时至十二点半，火爆的超市终于迎来少许降温，人流量削减不少。

毕竟，大中午的时候，大多数人也都要前去吃午饭，如此一来顾客减少也实属正常现象。

“陈董，公司已经招聘二十个临时员工，有他们帮衬，下午客流量高峰也能平稳渡过。”

超市内勤店长办公室，杨远挂断电话，微笑着看着坐在一旁吃盒饭的陈青。

“那就好，上午销售结果有没有统计出来”

杨远面色带喜道：“已经统计好了，经涂店长汇报，上午八点开业至十二点，四个小时超市销售额达到105万，晚上歇业前有望突破三百万关卡。”

“三百万销售额，的确有些超乎所料。”陈青点点头，随后接着问道：“会员卡注册和购物卡销售情况怎么样”

杨远微微沉吟道：“会员卡注册不错，一上午就有四百多人注册，只是购物卡销量不太好，一上午只卖出去不到一万的面值。”

“别急，慢慢来，等过两天社会各界了解购物卡的用处，绝对能拉升销售不少。”

对于购物卡，陈青有着绝对信心，它一定会火爆，之所以现今卖出去不多，那是因为社会各界人士对于购物卡运用还了解不多，所以购买时都心存顾忌。

不像是会员卡，除了零售超市业推广会员卡，其他很多酒店、娱乐会所都会有会员卡功能，所以社会上大多数人对于会员卡功能了解能多，注册起来也不会心存疑虑。

曙光开始开卡最低标准是100元起步，并且每一张身份证只允许办理一张会员卡。

充值一百元开卡，可在曙光旗下所有超市百货区域享受95折优惠，折扣区除外

充值五百元开卡，可在曙光旗下所有超市百货区享受92折优惠，同样折扣区商品除外

充值一千元开卡，可在曙光旗下所有超市百货区享受9折优惠，折扣区商品除外

会员卡分为三种档次，每一种档次都是由一次性充值金额衡量为标准，而不是靠累计消费标准。

也就是说，如果一个人是充值100元开会员卡，那他之后消费累计满1000元，也只能享受95折优惠，要想达到更低折扣，则需要一次性充值更多。

对于超市三种会员卡，陈青和杨远商议之后，分别用黄金vip、铂金vip、钻石vip来命名，不同档次的会员卡颜色也不同。

本来陈青是准备用青铜、白银、黄金、来命名，结果被杨远批评这会员称呼太不幽雅好听，特别是最低档次青铜，换位思考，自己是顾客，也不可能喜欢青铜会员卡称呼。

如此一来，经过再三商议，最终用黄金、铂金、钻石三种称号来确定，不可否认，这三种会员卡卡种名字是人听着就喜欢。

就在这时，办公室外突然传来一阵敲门声响，紧接着萧水涵拿着文件走了进来。

“陈董，杨总，其他分店一上午的销售情况都已经汇总过来，以及旗下十家门店会员卡注册、购物卡销量都已经做出统计。”一一打过招呼后，萧水涵就递出手中文件。

看到递在面前的文件，陈青不禁晃动手中的筷子，笑道：“我在吃饭，你直接汇报就行，我听着。”

闻言，萧水涵面色有些尴尬，显然是她太过粗心，都没注意到陈青正在吃饭。

待面色恢复正常后，萧水涵这才打开文件汇报道：“经汇总，上午四小时销售数据如下，信江广场店销售额105万，横封店31万宜阳店33万。

经统计，曙光旗下十家门店，目前会员卡注册达到3000多人，购物卡一共销售七万三千六百面额。”

“还不错，六家新开分店一上午销售额达到二百六十万，去除各项开支成本，净利润也有五十万左右，当天销售额突破五百万不难，实现日利润百万不是难事。”陈青放下筷子笑道。

杨远也是面色带笑道：“如此看来，等六家新开分店步入稳定期，加上四家老店，想要创造日销八九百万不太难，日利润更是可以达到将近两百万一天。”

闻言，陈青笑而不语

确实如杨远所说，目前曙光旗下一共十家门店，在六家分店开业之前，凌阳等四家老店每天都能带来七八十万净利润，如今在加上六家新开的分店，净利润突破两百万一天也不是难事。

一天净利润创收两百万，一个月那可是六千万上下，如此恐怖的赚钱速度，恐怕在饶州内还没有什么民营企业可以比拟。

当然，陈青并不会傻到赚的钱全部存银行，而不用于投资建设，如果一味的固守自封，恐怕曙光超市最多还能盈利一两年，等国内各大超市企业资本大鳄进军，曙光将会被挤压到毫无生存空间。

只有大力发展壮大自身，开辟出更加宽广的市场份额，才会在日后拥有与零售资本大鳄竞争的资本。

想到这，陈青略带开玩笑口吻说道：“看来曙光公司需要尽快启动下一阶段的扩展计划，不然公司账户上放着这么多钱不用，我看着都心疼。”

“陈董所言极是，不管哪一行，发展最忌讳固步自封，只有一直大力发展才能使得曙光公司发扬广大。”

对于陈青所说的下一阶段扩展计划，杨远极其认同，他并不是一个保守型的管理者，而是一个充满野心扩张的战略性管理者。

只有身在商场竞争，他才能找到自我价值所在

一旁的萧水涵，听到陈青和杨远之间的对话，心中震荡不已，这才多久，公司又要扩张

虽然萧水涵入职不久，但她对于曙光公司内的发展经历可所谓极其了解，机会每一次曙光公司旗下有分店开业，那伴随而来的就是筹备下一阶段扩张计划，中间丝毫没有停歇的时间。

如此快节奏的工作效率，几乎让公司内所有员工时刻保持高度集中状态，从不敢偷懒懈怠，就怕自己一偷懒影响到整个公司内的运作。

本章完