111、临终遗言

徐老板从方翔口中得知田红的病情后，半晌也不说话。

田红是车间管理的优秀人才，自从她来到“亿来”以后，以娴熟的管理才能和高度负责的职业*守，车间一改往日拥挤不堪混乱无序的局面，如果失去她，对“亿来”来说是一种巨大损失。

当然，让徐老板犯难最主要的原因，还是钱的问题。由于“亿来”规模很小，在员工福利这一方面，徐老板就免除了本应该为员工上交的医疗保险和养老保险这两块，把省出来的这部分钱一并归入到奖金里去了。

徐老板设置的这个奖金制度是一种“翻番”的模式，也就是说定单拿得越多，完成的质量越好，奖金就像滚雪球似的往上涨，实则只对公司内少数几个员工有好处，换而言之，也是他变相挽留陆欣愉傅灵田红等几个骨干的另一种方式。对其他普通员工来说，该拿多少还拿多少，并无实质性的优惠，这大概也是“亿来”公司留不住人最为重要的一个原因。

由于没有交保险，“亿来”公司的员工就自然无法享受社会福利。这样一来，田红看餐得不到社会福利机构的资助，要由“亿来”公司来出这大部分的钱，这当然是徐老板不愿意接受的事。

实际上，此时的徐老板陷入进退维谷的两难境地。首先他不能漠视田红的病情，他不能冷了所有员工的心，作为老板，他必须拿出一种重视的姿态才说得过去，而且对于一位有着丰富经验并有着良好职业素养的模范员工，他是无论如何也不愿意就这么轻易放弃的。

何况，方翔已在徐老板眼里有着越来越重要的位置，而田红与方翔又有不一般的关系，就冲着方翔，他也不能不认真考虑一下。

但是，田红得的这种病不是随随便便花点钱就能应付过去的，怕就怕是个永远都无法填满的无底洞，他还是很担心落个鸡飞蛋打人财两空的局面。

方翔在告知田红的病情后，就一直在观察着徐老板脸部的每一个细微动作，对徐老板内心的想法能猜出一二分来，觉得要让他下决心掏钱为田红看病，就有必要再加些砝码。这个砝码自然是陆欣愉。

方翔灵机一动，说：“田红生病的事，陆欣愉也知道，她的想法与我一样，都是建议田红放下手中工作马上到医院就治。”

从表面上看，方翔的这话只是说陆欣愉与自己的想法一样，都希望徐老板批准田红到医院就医，实际上是在对徐老板施加压力，等于在说他徐老板或许可以不考虑方翔的感觉，难道也不考虑“亿来”公司的另一个精强骨干陆欣愉的感受吗？方翔把陆欣愉扯了进来，虽然没有经过她的同意，但他也相信，陆欣愉肯定不会反对他这么做的。

徐老板在沉默了许久后，终于开口了：“这样吧，我觉得对田红的病有必要分步骤进行，最关键看第一步，让她去医院作个全面的系统的检查，必须了解到，她得的这个病的严重程度有多大，而我会负责这当中所有的费用。如果确诊不能治了，我们也就只能选择放弃，如果还有希望，我们再对第二步作仔细的规划，你觉得这样行不行？”

方翔当然不会指望徐老板会出太多的钱，但他能够作出这样的一个允诺，达到了预期的效果，这就够了。

当天，田红住进了医院。

田红的病情很不乐观。白血病多发于青少年当中，田红年至中年而患上此病还算是比较罕见的，很多参与会诊的医生都认为可能与上代的遗传有着密切关联。

追溯田红的祖辈，果然发现她姥姥是因为患了不明病因的疾病而死亡的，所以医生们都一口咬定，田红这病是属隔代遗传，而且传女不传男。

方翔不知道这个结论是不是这些医生们为自己不能医治田红的病而寻找的借口，总而言之，住进医院田红精神状态越来越坏，似乎到了病入膏肓的地步，一天当中有大半时间，她都处于昏迷状态。

这个时候，方翔已经知道，田红的病再怎么治都无济于事，但看到这种情况，总是不忍心她死在医院之外，所以唯一能做的，就是往医院里送钱。

徐老板付了第一笔钱后，说什么也不肯再付一分一毫了。余下的部分也只能由方翔与陆欣愉共同来想办法，他们先后都拿出了自己不多的积蓄。为了筹集更多的钱，方翔与陆欣愉抬着募捐箱，向所有“亿来”员工募集资金。但所筹措到的钱杯水车薪，还不够医疗费的零头。

医疗费用的缺口越来越大，方翔弄得焦头烂额，眼看着很难再维持下去了。

而解决这个问题解决的还是躺在病床之上的田红自己。在一次探望中，田红从病床的枕头下取出一张存折，颤微微地交到方翔手里，说：“把这些钱拿去，把该交的都交了……”

“这是你多年来省吃简用而存下来的，我不能用这些钱，都留给你家人吧。”

“这个时候还分什么你的我的……我知道你对我好，我很知足了……我对你没有特别的要求，只有一条，希望在我走了以后，你能去看看我的家人……”

取钱的时候，方翔是带着陆欣愉去的，他们惊讶地发现田红的存折里竟然有十万元之多。

田红把存折交出来之后，直到去世，再没有对这笔钱有过其它交待。除去一切必须的开支，竟然还剩下了一大半。也就在这个时候，方翔才明白，田红把存折交给他时的那一翻话实际上就是临终遗言，她把钱交给他也就等同于把家托付给了他。