第28章座谈会

小袁显然意难平，气鼓鼓地说道：“我这是据理力争！就瞧他那副冷冰冰的模样不顺眼，跟个机器人似的。”

“说谁呢？”季兴阳终于坐不住走出办公室。

白静雅这才看清对方的模样，比想象中年轻许多，带着一副眼镜，看起来斯文秀气。

“你们别闹，看看这是谁？”黄文玲怕他们接着闹，赶紧出声阻止。

俩人同时回头，看到站在她身边的人。

“白大小姐……”小袁脸上惊讶地表情和刚才黄文玲看到她时如出一辙，倒是季兴阳平静许多，不卑不亢地叫了一声：“赵夫人。”

“你们好。”白静雅说道，她已经认出小袁，没想到当年的前台小姐如今已经是人力资源部的主管。“怎么回事？”

“大小姐……”

“赵夫人……”

两人几乎异口同声，又同时闭口，互相瞪着对方。

白静雅怕他们又吵起来，目光从两人脸上扫过，问道：“你们俩谁先说？”

“我来说吧。”小袁抢先开口。

小袁在人力资源部分管公司的薪酬福利，有些女员工休完产假回岗位后有时候会脱岗去给孩子哺乳，惹得某些人不满，报告到总裁那里。

总裁要求人力资源部根据公司规章做出相应处理，小袁觉得这种事是人之常情可以理解，俩人意见不同就争了几句，正好被她这个幕后大老板抓了个正着。

这会儿俩人都感到尴尬不已，垂着脑袋不知该如何面对白静雅。

“嗯……这样吧，把公司中高层和骨干员工都召集起来，我们开个会就来说说公司现在都有哪些问题。”白静雅拍板道。

黄文玲立刻表示：“我这就在oa上发布通知，让他们来会议室。”

会议通知发得匆忙，只有开会时间地点也没说什么事，员工们都一脸懵逼，有人甚至猜测公司是不是出了大事。

等进了会议室，发现坐在上头的不是总裁季兴阳，而是一个年轻漂亮的姑娘，那是既惊讶又惊艳。

有人认出她来，上前打招呼：“白大小姐，好久不见。”

也有新招进来的高管知道她的身份：“赵夫人。”

两种称呼，两个立场，经纬分明。

这样对公司的发展不利啊。白静雅心道，公司高层要是把心力都放在内斗上，怎么可能管理好公司。

季兴阳走了进来，手里抱着一摞资料，放到她面前的桌在上，“这是公司近几年的经营状况。”说着拉开凳子，坐到她身旁的空位上。

白静雅随手翻了几下，她看得很快，上下扫了一眼就换一张。办公室里鸦雀无声，没人敢说话，过了片刻，她抬起头问道：“人都到齐了吧？”

黄文玲的视线快速地在会议室里扫了一圈，回答道：“该来的都来了。”

“行吧。那我说几句，想必在座的各位现在都知道我的身份了，就不多做介绍了。白氏以前是我父亲管理，七年前那场意外他不在了……”提起父亲，白静雅的声音低落下来。

还留在白氏集团任职的老高管们脸上也浮现一丝难过。

“我因为一些个人原因不能亲自管理公司才聘请季兴阳先生来做公司的执行总裁，刚才我看过最新的报表，公司经营得不错，业绩稳步增长，季总的工作是值得肯定的。”白静雅望着身边的人表扬道。

季兴阳的脸上难得浮现一抹红晕，摆摆手表示道：“这是我应该做的。”

接着白静雅话锋一转，“不过我也发现公司内部管理似乎存在一些问题……这样吧，大家不用这么严肃。今天我们就开个座谈会，谈谈你觉得公司面临哪些问题，不要有所顾忌，畅所欲言。”

会议室里一片宁静，如会的人都在观望没人愿意当出头鸟，这就有些尴尬了。

白静雅瞟了一眼坐在下首的小袁。

她立即会意，把刚才在总裁办公室发生的争执又讲述了一遍，算是抛砖引玉。

随后白静雅让大家都谈谈有什么想法。

“哎呀……哪个女人不结婚生孩子？应该理解一下嘛，又不会一直喂下去，等孩子周岁断奶不就好了吗？有人出声支持小袁。

“这个事嘛可以理解……但是脱岗还是不合规矩的。”有人中立派。

“既然违反公司规定，当然应该接受处罚。”自然也有人反对。

大家争论了一会儿，季兴阳忽然侧头将问题抛给白静雅：“赵夫人怎么看？”

白静雅挑起秀眉瞥了他一眼，将手掌交叉放到桌上，不疾不徐地开口：“这事的症结在女员工的哺乳问题上。《劳动法》既然规定哺乳期的女员工每天有一到两个小时的哺乳时间，不如这样吧……公司专门开辟一间母婴室，每天安排一到两个小时轮流提供给哺乳期的女员工使用，这样既不违反《劳动法》额规定，又解决她们脱岗回家喂孩子的问题。季总觉得怎么样？”

季兴阳思索了一会儿，看向白静雅的目光带上一丝欣赏，赞成道：“这确实是一个两全其美的好办法。”

会议室里的其他人也纷纷跟着赞道：“真是个好主意。”

“不错，不错，我怎么就没想到呢……”

一溜的吹风拍马之后，紧绷的气氛变得轻松不少，有人举手问道：“白大小姐，是不是什么问题都可以说？”

白静雅点头。

“那我要投诉公司的食堂，真是越来越难吃了。”那人一本正经的说道。

“噗……这就是个吃货！”没想到会提这种问题，有人笑场了。

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(本章完)