修路的执行方案，只是个大体的工作思路。

真正做好，还需要看实际参与的职员，对方案的理解把握和工作能力。

肖子远对方案没有意见，只是建议，最好成立一个特别部门，把相关部门抽调过来的人员组织到一起，按任务不同，组成小组，由朱莹亲自管理和协调，定期开会沟通。

这样，效率可能会更高一些。

朱莹点点头。特事特办，这是过去刘金平的一贯做法。

这个肖子远这么年青，竟然能和刘金平不谋而合，当真出人意料。

几天之后，肖子远调入碧源果汁饮料公司总部。

朱莹给了他一间三楼独立的办公室，面积不大，就在董事长办公室隔壁。

肖子远一进房间就看了出来，这是刘金平过去的办公室，只是重新经过了装修。

而朱莹的董事长办公室，则是过去刘金平几个副手办公的地方，把所有隔墙打掉，变成了一间大的独立办公室。

朱莹为什么要把刘金平的办公室给了自己呢？肖子远心里疑惑。

难道，她从自己的表现上，感觉到了什么不对劲的地方？

还没等他理出头绪，董秘李木子已经通知他，立刻到五楼的会议室开会。

肖子远也得到了一套总部职员的工作服，同样是高档面料的深蓝西装，还有西裤。

另外，在李木子送来工作服的同时，也把一个精致的公司胸章，放在了他办公桌的玻璃板上。

他来不及多想，换上办公桌上的工作服，别上胸章，出门去五楼会议室。

这幢大楼他太熟悉了，完全不用别人指引，就沿着大楼的中间主楼梯，向着五楼的会议室去了。

会议室比刘金平在的时候，装饰的漂亮多了，连屋顶的灯具都全部换过了，还多了投影机。一侧墙壁上是一面大的投影银幕。银幕两边，还各摆了一台七十英寸的电视。

很快，所有与会人员都到齐了，也就七八个人，都是各部门的精干人员。

大家互相打了招呼，唯独肖子远，大家都不认识。

肖子远也不认识他们，这都不是刘金平时代的员工。

很快，朱莹从会议室侧门里出来，身后跟着赵思琇和李木子。

朱莹来到主位上站住，平举一下双臂，冲早已经从桌前站起来向她致意的员工摆了摆手说：“都坐过来，坐过来，离的近些。”

会议桌是那种长椭圆形的，中间镂空，放着各种奇花异草。

在坐的都不是各部门负责人，不像已往开会一般，各负责人知道自己应该坐在什么位置。

李木子也疏忽了这一点，并没有让人将与会者的名字摆到桌前。

于是，大家部门不同，无法论资排辈确立座次，只好乱坐一气。

相互熟悉的坐在一起说话，七八个人一下分了好几堆。

听朱莹招呼，大家这才挤到靠近朱莹主位的两边，并排着坐下。

主位两边各坐了三四个人，倒也大体相等。

肖子远则坐在了一侧的末尾。

待大家坐定，朱莹回头看一眼李木子，眼神中就带了责怪的意思。

李木子知道自己疏忽了，只好低下头，不敢看朱莹。

经过肖子远事先的提醒，朱莹也领会了肖子远的意思。

这次开会，她并没有将成立这个特别部门的主要目的告诉大家，也没有下发那份制定好的方案，只是让相关小组负责人，领着底下的人，按照她的意思去做就是了。

比如建材招标，她就只告诉小组负责人，需要的材料数量。这都是她事先聘请相关单位，经过精确计算，得出的结果。

她让他领导小组成员制定招标方案，经她批准，然后执行，一定要设法拿到最低的价格。

至于这些材料都用在哪里？她根本不提。

因为整个计划关乎公司生死存亡，肖子远的谨慎是对的。

肖子远正是熟悉朱莹这种举一反三的聪明，才每个事情只装做有心无心的略微提醒，甚至是一带即过。

他相信朱莹，这是个理解能力超群的女人，精明而强干。

只是可惜，她心术不正，而且狠毒异常，竟可以做到舍出自己的身体，来致刘金平于死地。

朱莹的性格，是说干就干，容不得半毫犹豫的。

所以，会议结束之后，肖子远立刻就下楼。

楼下，公司派给他们小组的一辆丰田商务车，已经等在那里了。

车里除了司机，小组的另一个成员，业务部张成已经在车里了。他主要负责和村里以及果农之间的合同。

这也可以看出朱莹历来的作风，容不得下属拖拉。

三个人在车里互相介绍了，彼此客气几句。又等了半个小时，赵思琇才带着管理部两个成员从楼上下来。

丰田商务开出公司的大院，上环城公路，然后就直奔深山去了。

车里六个人，赵思琇坐在副驾驶的位置上，其余肖子远他们四个坐在后面。

肖子远就对赵思琇说：“二小姐，你给大家介绍一下这次的任务吧？”

赵思琇也不回头，懒懒地说：“事儿主要是你来办，你跟他们说吧。”住一下又说，“别叫我二小姐，我有名字。要是觉得叫名字不礼貌，叫我职称也可以。我是管理部副部长，姓赵。”

肖子远讨了个没趣，也只能先给大家介绍自己，然后让大家互相介绍一下。

公司总部管理部门众多，人员也不少。

不在一个部门工作，就算在公司呆上个十年八载，也不见得互相认识。

于是，大家互相介绍一遍，算是互相认识了。

接着，肖子远就把他们这次出来的目的和任务，向大家复述一遍。

其实，在行动之前，朱莹已经挨个找过这些成员谈话，大家基本都明白自己的任务，也不用肖子远说太多。

本来，这件事情应该由管理部来做，赵思琇又是行动的主要参与者，她来找每一个参与者谈话最合适。

朱莹对她不放心，还是自己来做了。

大致说了下他们小组的任务，肖子远就开始按照自己的思路，说具体的行动方案。