新年前，调查组做出了最后结论。[ 小月手打]

益都市委，在招商引资过程中，存在着“程序不规范”过错，尤其是成立的招商办，责权不明晰，行政定位模糊，上下沟通不畅，以至于引发外界议论，对政府形象，造成了不良后果。

但总体来说，市委的工作成绩，是有目共睹的，扩大了省、市的经济视野，填补了本省本市没有外资企业的空白，提升了科技产业水平，等等等等。

鉴于以上种种不足，市委主管领导，负有不可推卸的责任，责令其，在市委会议上，作深刻检讨。

并要求市委，迅速理顺招商办的行政关系，再接再厉，为省里成立经济开发区，并获得国家经济开发区的资格，做出新的贡献。

十二月三十一日，就在结束全年工作的总结会上，市委书记姜沛，在市委扩大会议上，拿着稿子，滔滔不绝，作了长达一个半小时的“深刻检讨”。

只是，检讨者脸上满面春风，一点也看不到一点沮丧的表情。

反倒是事件的引发者吕应槐副书记，一幅哀莫大于心死的神情，坐在位置上，两眼茫然，对一切，都充耳不闻。

检讨完毕，姜书记马上安排讨论，如何“理顺行政关系”，让过去因为沟通不足而出现的错误，不会再犯。

会议上，常委们纷纷发言。

大家总结，这次“误会”的根源，在于市委招商办的权限不够：在协调外协厂矿的过程中，竟然出现对方不认招商办牌子，还需要市里领导，亲自打招呼，才予以接待的情况；

由于没有管辖权，对于市委的要求认识不清，明明可以做得更好的工作，下面企业领导却敷衍塞责，不认真对待，该做的工作不做，差点误了大事，让市委的全盘打算，化作泡影；

由于招商办，只有联系权限，被征地农民，行政管辖权，分别属于万红乡和宏圣乡，造成双方权限划分模糊。

谁该来，为失地农民，争取优惠政策，双方都不敢做主。

明明向外资争取到了优惠，但招商办这种做法，已经属于明显的越权行为，合理而不合规，所以迟迟不敢上报。

最终引发了这场影响极坏的“报道事件”！

全场讨论过程中，吕书记一言不发，如木雕石塑，就是盯着对面的墙壁，似乎上面，有什么精彩的文章。

所有的讨论，都切中了实质。

常委们发言完毕，姜书记进行最后总结，完语千言，归结为一句话：应该确定招商办的行政级别，将其提升到，一个符合其职责范围的高度！

这不是为招商办争权，而是为了更好地统一安排宏圣乡、万红乡工作，全面规划经济开发区建设，切实完成省委、市委“产业链规划”，以点带面，实现产业布局，为争取国家级经发区立项，打下坚实基础的大事！

会后，市委向省委呈递了书面报告，建议将招商办，升格为局处级行政编制。

以现有招商办领导班子为核心，从所在的宏圣乡、万红乡，抽调部分具有影响力的干部，组建“高新科技开发区筹备委员会”，将经发区成立，正式提上议事日程。

筹委会主任，由市委负责分管工业的，姚建荣副书记担任。

第一副主任，是之前主持招商办工作，取得成绩同时，仍不忘关心征地农民切身利益的姜凯同志担任。

宏圣乡的乡党委书记高建云，万红乡负责政府工作、兼党委副书记的余水，分别担任第二、第三副主任。

原抽调到招商办，负责现场办公的各居处人员，经过协商、调换，工作关系正式调到筹委会，下设的“行政事务科”。

郭凡的外联组，被正式定为业务科，由他暂时担任副科长，主持工作。

报告打上去，新年也到了。

中国大地上，所有的政府工作部门，都和所有普通群众一样，可以放下一年的辛苦，享受一个短暂而轻松的新年，不用为天天积累的繁重工作，而劳神忧心。

益都市机关事业单位的干部们，也同样获得了三天的假期，与家人一起，轻松地度过一个欢庆的新年。

当然，到底有多少人，能够真正地轻松下来，这谁也不知道。

反正不管怎么说，新年前，突然降临的“省报事件”，已经得到了皆大欢喜的解决。市委主管领导也做出了“深刻检讨”。

发文者的责任，没有人去追究。

人家怎么会有责任呢？

我们不是一直强调，民主监督吗？既然监督，中间因为身处的位置不同，有些不了解、误会的地方，写了篇错误的文章，但人家出发点还是好的嘛！

有则改之，无则加勉，这有什么好追究的。

再说，对文章报道者打击报复，这还是我们党的正确做法？这样做的人，还配得上被称为有着深厚理论研究、党的干部？

不可能嘛！

当然，如果该人，也许是一个人，也许是一批人，在工作中有什么错误，那理所当然应该追究其责任。

不过，那是对事不对人。

这其中的关系，是一定要分清的。

……

新年，是让忙碌的头脑，轻松一下的节日，也是以前，忙着工作，缺乏联系的同事们，相互走动、祝贺的日子。

上门走动的时候，带点小礼物什么，那太正常不过了。

对于中国源远流长的人际交往，外资企业也表示入乡随俗，主动地融入中国社会，由郭凡同志带着，挨家挨户，上门道贺。

外资企业不会送钱，那就是公然行贿了！

但人家搞的是高科技，从事的是计算机相关行业，为相熟的负责人、主管领导家里，送上一两台计算机，一套正版视窗操作系统，几只特制的礼品型鼠标，谁能对此说闲话？

在上门拜访的同时，双环公司表示，将为省委、省府，市委、市府，各赠送五十台电脑，用于办公自动化，并愿意无偿帮助组建政府办公网络。

对于还没有成立，但已经存在于报告中的经发区筹委会，双环公司也慷慨地赠送二十台电脑，同样是为其免费搭建办公网络。并且，还提议，以市委的政府网络为核心，市委、市府、经发区筹委会，建立一个城际局域网，并下联到经发区各个企业，从而从上到下，建立一个畅通的交流渠道，为政令传达、工作安排、及时发现问题解决问题，构造良好的硬件环境。

双环公司的这个建议，让省市领导，都有些心动。

但省市领导，并没有马上给出答案。

因为政府网络，涉及到政府机密，这不是简单的商业网络。提议方，又是一家彻头彻尾的美国公司，谁知道，这是不是，一颗包着蜜糖的毒药？

政治敏感性，让他们做出了慎重行事的决定。

但对于双环公司提出的另一项折衷建议：以经发区为中心，建立覆盖经发区行政区域的实验性网络，倒是给予了模糊的肯定。

在新年期间，过节也不休息，陪着外商，鞍前马后，跑上跑下的郭凡，也被很多领导所认识。

他时而帮领导翻译，明白外商的真正要求，和手中的底牌，为领导做出决策，提供参考。时而又帮着领导，和外商讨价还价，在关乎国家政策的核心领域，毫不退后，坚定的态度，也让领导们，感到欣慰，认为他是一个合格的干部。

“这是一个好苗子啊！”一位老领导，在郭凡和外商走后，对家人如此感叹道。

只可惜，现在这样的好干部，越来越少了！

……

张光强也过了一个幸福的新年。

中国人习惯过春节，对于阳历的新年，并不怎么看重。但全世界都实行公历，所有的政府部门，都会在这一天停止办公，所以，也带得希望融入国际社会的中国，在建国后，同样将新年，作为一个法定节日。

从九月二十七日报到时算起，他在双环公司，已经过了三个月零七天。

但在他的印象中，这段时间，过得是如此短暂。

每天的日子，是这么的充实。

由于外国培训机构的合理引导，大家不分年龄、不讲资历、不论成败，所有人都格外的团结。这些人，能放弃金饭碗，从国家研究单位出来，大多是不如意者，看惯了象牙塔内也充斥的尔虞我诈，对眼前这种自由、开放、团结的氛围，也是格外珍惜。

三个月的时间，转瞬即逝。

这三个月，他每月都拿到了八百块钱的工资，遇到加班，还有两倍的加班工资。由于公司的销售旺盛，业绩节节攀升，他在十二月，还拿到了一千五百块钱的奖金。

最不可思议的，是外资公司，实行的年底双薪制度。

为什么，年底要发双薪，他不知道，但他一点也不会不满，相反，他爱死这个制度了。能够多拿钱，总是好的。

新年期间，他们这批研究人员，都被公司放了七天大假。

就他所知，那些从当地招聘，留在公司加班的员工，都领到了相当于平时工资五倍的高额奖励。加上他们从来没有过新年的习惯，使得组装厂的所有本地员工，都主动提出了加班要求，兴高采烈地认为，自己赚了大片宜。

要回家的，公司帮他们订了回家的飞机票，这笔钱，也是公司代为支付，以至于一些本来舍不得走的人，都提出了回家的要求。

所有这些，让他对公司，充满了感激。

这是一个善待员工，管理规范，充满人性和善的好公司。三个月结束，一签十五年，到终生合约的工作合同，打消了他们最后一丝顾虑。

如果不出意外，公司不赶他走，他相信，自己将在这里，贡献毕生。

公司的善解人意，还不只如此。

在新年前夕，大家回家之前，公司特意召开了一次新年聚会。

从新华饭店请来的，国家级的大厨，一展身手，为所有员工，献上了一场中外连璧的美味大餐，所有人都大快朵颐。

外籍总经理克劳迪恩先生，还特意从美国乘飞机赶来，在新年聚会上，表演了一个小丑节目，让所有人都哈哈大笑。

在这种欢快祥和的气氛感染下，他也上台，演唱了一首《歌唱祖国》。

当时全场齐唱的热烈场景，到现在，还深深地印刻在他的心头，足以让他铭记终生。

在欢迎会的最后，克劳迪恩总经理，当众宣布，公司将队在前三个月，表现优异的三十名员工，颁发特别奖励――他们可以让家属，也一起到双环公司来上班！

公司，也将为他们的家属，给予一份长期合同。

他们的孩子，可以转学到当地学校上学。如果当地学校教学质量不高，公司还将从美国，聘请教学经验丰富的教师，建立一个国际补习班，课堂上，将全部采用英语教学，让他们的孩子，从小开始，就接受国际教育，学会，用国际眼光看世界。

这，让所有人都感到了震惊！

公司的大手笔，让所有员工看到了公司的大气魄，和对未来的充足信心。

并且，公司宣布，以后每半年，都将评定出三十名最佳员工，给予同样，乃至更高的奖励，一下将气氛，推到了最**！

他感到，自己当初做出的选择，是多么的正确。

加油干啊！

这是为了公司，也是为了自己，为了家人，能过上更好的生活！

生活，是多么美好！