宋仁明想了半天，还是拿起电话，给胡新春打了个电话。
”胡经理，你有空吗？我有个想法，问问你意见？“
”老宋，你说吧。“胡新春说道，眼睛仍盯着眼前的写着五个问题的一张纸。
”那个......昨天夏总不是去参加第二督导区的主管新春联欢会了吗？”
“我知道，怎么啦？”胡新春说道，昨天本来想跟着去的，但夏信对他讲，自己去就行了，不用他跟着。
“我们也想办一个主管新春联欢会，要是请夏总，他会去吗？”宋仁明小心地问道。
“应该......”胡新春打了个停顿，“不知道。”
夏信最近的举动明摆着就是在对第一督导区进行冷处理，这个时候做出什么选择都不奇怪。
”那我们怎么办呢？”
怎么办？谁让你那天去闹的了？为了一个笔记本电脑，把夏总给得罪了，那多那少啊？
“要不你去请一下呗，不请怎么知道夏总去不去呢？”胡新春说道。
“好吧，唉。”宋仁明叹了口气，他是从悔得肠子都青了，本来想显示一下自己的重要性，给新来的老总一个下马威，谁知道这个夏总根本不吃他那一套，现在搞得自己灰头土脸。
.........
“夏总，宋经理想见您。”小顾说道。
“宋仁明又来了，找我什么事呢？”夏信问道。
“说是他们第一督导区也想搞一个主管联欢会，想请您参加。”
“哦。”夏信想了想，说：“你让他进来吧。”
小顾出门把宋仁明请了进来，夏信笑呵呵地说道：“老宋，找我有事啊？”
宋仁明显得有点局促不安，站在那里说：“夏总，我们也想.......”
“坐下说吧，老宋，你来要笔记本电脑时，可不是现在这样啊。”夏信开玩笑似地说道。
一听夏信说起这件事，宋仁明显得很是尴尬，支支吾吾地说不出话来。
“开个玩笑，今天找我有事？”夏信问道。
宋仁明把第一督导区几个营业部想搞一个主管联欢会的事说了一下，最后说，想请夏信去参加一下。
“一说主管，我倒最近一直在思考一件事情，关于主管训练的，老宋你听听怎么样？”夏信并没有直接回答去不去，而是说起了另外一件事。
宋仁明不知道怎么搭腔，只好点点头。
“我最近面谈了不少主管。”夏信沿着自己的思路说了下去，“发现安江分公司的主管，普遍比较弱，不管是个人展业能力，还是增员能力，以及辅导能力，是这样吧？”
宋仁明点点头，说：“夏总，您说得对，安江现在的这批主管都是去年快速晋升上来的，本身的销售能力就比较弱，增员和辅导就谈不上了。”
“这里面，我觉得销售能力是一切的基础，没有销售能力，其他就都谈不上了，主管首先应该是一个销售高手。”夏信侃侃而谈。
这夏信绝对是一个专业行家，宋仁明听着夏信在那讲，心里说道，现在他已经肯定于文杉当时和他讲，夏信不懂业务绝对是没安好心，可笑自己还信以为真了。
“夏总，您说得对，现在最大的问题就是主管本身的业务能力太差，导致收入过低，增员没有吸引力，辅导又不会。”
看宋仁明这么说，夏信点了点头，“是啊，所以我打算搞一个特训班，针对那些有意愿缺方法的主管，来进行专门的训练，快速提高他们的业务能力，老宋，你觉得怎么样呢？”
“这是好事啊，我举双手拥护。”宋仁明说道。
“好啊，既然你也觉得是个办法，那过一阵，就准备选拔了。”夏信笑吟吟地说道。
宋仁明其实已经看出来了，这个特训班，夏信应该是已经筹划好了，自己拥不拥护都会开班的，只是到时带不带自己玩了，他不由得暗自庆幸，这要是不来一趟，估计到时这个班可能来自己营业部的人都没有。
想到这，宋仁明忽然想起来，今天来的目的，忙问道：“夏总，我们这个主管联欢会，您能不能去啊？”
“没问题的，你定好时间，告诉我就好了。”夏信爽朗的笑着说。
.........
夏信去参加第一督导区的消息瞬间传遍了整个安江分公司。
“老胡，夏总昨天去参加宋仁明他们的主管联欢会了。”高彬走进胡镜办公室说道。
“我知道，怎么啦？”胡镜回答道。
“夏总不是对宋仁明很有看法吗？怎么还去了呢？”
“这有什么奇怪的？”胡镜说道，“估计老宋去认错了吧？”
“这夏总这么好糊弄吗？认个错就对付过去了？”
“高彬，你是不是膨胀了？你要是这么想，估计到时怎么死的都不知道。”
“那怎么还去参加呢？”高彬还是想不明白。
“估计夏总有自己的考虑呗，关系搞得很僵，对谁也没好处，再说.......”胡镜似乎抓到了一丝想法。
“再说什么？”高彬问道。
“没什么。”胡镜摇摇头，“你把你自己的事搞好就行了，联欢会那天，夏总不是说准备搞一个主管班吗？你人选好了吗？”
“选好了，选了一些意愿不错，但能力不行的，太好的，没选。”
”为什么？”
“好的留着干活啊，如果夏总可以把那些差的训练出来不是更好？”
“你呀，目光太短视了，随你吧。”
高彬出去后，胡镜矮小的身体靠在椅子上，喃喃的说道：“这个权衡之术，夏总玩的挺熟练啊。”
二月底，两个正式通知下发到了各营业部以及所有的独立小组，第一个通知是一个会议通知，将在3月初召开安江分公司第一次全省主管大会，这也是破天荒第一次召开全省主管大会，以往只是开过兴庆市的主管会。
和会议通知同时下发的是关于举办安江分公司第一期“飞鹰特训营”的通知，这个通知上说明了特训的目的是培养安江分公司新生代的准营业部经理，同时也说明了时间是三个星期时间。
这则培训通知同时用短信发送到了所有主管的手机上，这是为了防止有营业部经理不传达下去而采取的措施。
犹如一块石头砸进池塘一样，这个特训通知顿时引起了巨大的反响。
“特训？这是什么意思？”范春林问另外一个主管。
“不知道啊，没听说。”
“而且要三个星期，这么长时间，以前不都是三、四天吗？”
“估计这次主管大会上会讲吧，老范，你不是一直想当营业部经理吗？这通知上说，这个班是培养新生代营业部经理的。”
“嗯，如果真的是那样的话，我要去参加，就不知道这个新来的夏总靠不靠谱啊。”范春林说道。
“你问问胡镜经理呗，他怎么的也算我们的营业部经理啊。”
“也对。”
类似的讨论，在各个地方都在发生。
夏信在安江的第一把火开始点着了。