酒喝得实在太多，刘诚第二天醒来，头还有些疼，一看自己衣服都没脱就躺在床上，他起身*服准备洗个澡后去找女儿，这一*服突然发现衣服口袋沉甸甸的，打开一看，竟然有一个信封，揭开里面有一张购物卡和一沓崭新的票子，一数一万元，刘诚这才有些明白了。[ 小月手打]

细细想来，昨晚的这场酒宴，米宝刚是借助王文凯的势，慢慢引导自己入圈，然后用酒灌醉自己，加上杨雪那个小妖婆煸风点火，自己就有些迷糊了，张子杨估计就是一个陪客，只是王文凯是老资格副厅长，他不可能看不出这一点，可见米宝刚跟王文凯关系也不一般。其实，省厅大多数人是倾向于由省水工局承建李子溪水库的，俗话说肥水不留外人田，系统项目自然要照顾系统单位，可是李子溪水库大坝是大II型工程，省工局施工起来有点难度，拿点前期工程或者引水洞项目，上下也说得过去。而且李子溪水库按照规定要公开招标，加上近期定远公路建设出现一系列质量问题，让省里对招投标重视许多，所以省水工局要中标，也不是那么容易。刘诚前后想了想，就忍住没给米宝刚打电话退回钱和卡，心想省水工局总之要拿一块，这情可以让他们承起来。

刘诚听取孙从文关于三通一平评标情况的汇报后，单独找来苏蕊沟通，苏蕊的意见还是坚持由江河水电或者东华水电中标，她说“省水工局论实力不如江河和东华，论报价又比江河和东华高，如果让省水工局中标这个项目，我们以后公开招标还怎么评呀！”苏蕊是从工程本身出发来考虑，她的话既有评标办法为依据又有经济技术数据作支持，这个观点无论在什么场合对什么人来说，都是理直气壮，刘诚听完并没有直接提出异议，而是说“李子溪水库的建设得到省厅的高度关注，省水工局有四千多名员工都眼巴巴盼着有项目中标，这两年省内水电项目开工少，他们的日子不好过”，苏蕊说“现在是市场经济，天远省内经营情况比省水工局差的企业多的是”，刘诚没有接苏蕊的话，接着说“苏蕊，你是从省厅来的，我就开门见山实话实说”，苏蕊笑着说“刘局长，你就交个底吧，我们也好干活，要不这弯怎么也转不过来”，刘诚说“这次李子溪水库开工，按照省厅的意思，省水工局肯定要承担一块任务，四千多名职工的生活稳定也是头等大事，但是从省水工局的实力来说，李子溪水库是大II型工程，让他们来承担我也有点不放心，但是不给他们一些任务对省厅又没法交待，所以只好考虑这些前期项目”，其实自见到程文高来买标书，苏蕊也能大致猜测到，省水工局想法还很多，但这也只是猜测，在刘诚这儿得到证实，她也就心里有数一些。刘诚最后对苏蕊说，“建管局部门主任要经过市委组织部门，但是部门员工的选配自主权在建管局，我有个想法，按照分工，分管领导可以按照条件推荐一到两名部门员工，这样也有利于开展工作，计划经营部员工配置，你可以考虑一下”，苏蕊明白，刘诚是在给班子成员一定的人事自主权，这一点刘诚做得还是比较大方，其实部门主任是关键岗位，普通员工岗位不影响决策运转，可是能解决事业编制，对普通人来说，这也是难得的机会，因此分管部门一名员工的配置权对班子成员来说，的确是很好的橄榄枝。苏蕊对刘诚表示了感谢。刘诚随后利用各种时机巧妙地向班子其他成员都表达了这个意思。

水库开工建设在即，部门人员缺乏已经影响许多工作的开展。刘诚主持召开建管局班子会，专题研究人事问题。这次班子会与以往有点不同，定远市委组织部副部长蔡新文参加了会议。刘诚会前介绍了蔡新文，并着重强调市委组织部门对建管局班子和中层干部选聘工作的重视，蔡新文说“这次受市委于晓部长委托，专程来参加建管局中层干部选聘会议，建管局承担着李子溪水库的建设管理工作，任务重要，工作内容繁杂，中层干部的配置非常重要”，蔡新文和刘诚一样都是那种矮胖憨实的类型，但蔡新文讲话却甚是简洁明快，他阐述了市委对建管局中层干部选聘的重视，按照建管局上报的方案，市委组织部门进行了认真研究，基本同意建管局选聘员工的思路，但是对部门主任的选聘由建管局和组织部门对照要求和标准推荐人选，建管局研究后报备组织部门。蔡新文介绍说，按照公开、公正、公平选拔的原则，对照标准和条件，结合建管局推荐人选情况，组织部门按照1：3的比例选择了中层干部人选，请建管局班子集体研究。因为每位与会人员手上都提前发放了人选介绍资料，蔡新文简要介绍了推荐人选情况。

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