下面的人员服从吴凤的安排，也认真倾听的讲解。
看着大家专注的目光，吴凤没有觉得自己摇身一边变，万众瞩目了，成了‘专家’，就大言不惭了。
这个道理她明白，下面的人仅仅是抬举她。于是为了大家在接下来的大干中不精力浪费，她站起来，指着造纸厂地形地貌图介绍道：“各位，从我们掌握的现场情况看，这个造纸厂一是图纸到位难，二是拆迁范围要搞迂回战术。这个老厂它牵涉到当地老百姓的切身利益，尤其是土地，它是厂里人的命根子，而房屋和坟墓的拆迁，不仅牵涉到工人的物质利益，而且还涉及到复杂的民俗和职工问题；之所以说它艰巨，是因为老百姓工作难做，征迁量巨大。
区里派驻的公安人员已经提前到位，做厂里里迁移安置问题，我也是干工程测量工作出身的人，我们现在又搞强拆常常是‘猪八戒照镜子，里外不是人’。
我们要对我们的拆迁工程进度负责，这是冰冷冷的技术问题；可是我们技术人也要学会有温度对老百姓负责。
如果遇到区里强拆主体征地还未搞定，我们就得懂互动互换拆迁范围，有些设备避免惊吓到搬迁职工，强拆急需的各种设备你给我们可以分批拉进，缓和式渐进。
这不是温水煮青蛙，拆除势在必行，搬迁职工他们也挡不住，可是我们遇到这种阻碍时，是希望温柔前进，他们能理解，人都是有感情的。
此外，这次强拆范围有有陆地和厂里流经的河到，陆路有分界，河面没法分界，我们处公司的专业人员也在，拆迁开挖之前，测量先行，在复核准确地形地貌的基础上要把横向纵向断面图准确做出来，土石方量不能少算，更不能漏算。
我们蓬莱居工程部的预算准确，要工程款钱就不会少……
还有集团办公室，要注意协调，蓬莱居湿地公园的建设，是我们整个集团的事，一定要让大阳总放心……
还有……”
吴凤拿起一支水笔，一边在拆迁工作现场的地形地貌上标注，一边意气风发地对参建工程的施工人员说着，同时把工作进一步具体安排上。
大家都笑呵呵听着，吴凤说得有道理，对工程也在行，大家也不由佩服她的井然有序，心细如麻。
不过，安排落实到每一个人头上大家才知道任务艰巨。
“每天凌晨一点是我们的接班时间，我们蓬莱居现场管理干部职工两班倒，凌晨十二点换班上岗，保持两支主要由干部组成的机动力量，一支由我带队，一支由我们肖总工带队……内外围扎紧口子，里面根据拆迁安排重点突破。
对讲机二十多部，备用电池准备几十块，现场办公各种通讯要保持顺畅，保证指挥顺畅。
这个会开完，大家就马上开始行动，各人到自己带队负责人处报道。”
……
蓬莱居所有参战人员列队，根据花名册分工组队。一切安排妥，现场机械轰隆隆开始进场，进度、指挥、下一步的测量、后勤保障、预算和施工资料、和区里对接施工进度、拆除推进的配合区拆迁组的……
刘主任各对接口负责情报，守在刚安装好的总台及电话边等消息，那里有问题骑上摩托车在现场上传下达，公司后勤食堂保障，一个个忙得焦头烂额。
……
吴凤就这样靠自己的能力，得到公园局的认可和信任，这是凭真本事。
蓬莱居集团大阳总也不可能违背上级的意见，情人谷湿地公园的指挥长就是吴凤。
阳光前来恭喜她。
“吴凤，我在市场部下岗是对的，没有我挡道，你能力的光彩光芒万丈。
同时我知道，你一直觉得你的出生让你很卑微，现在你在蓬莱居站稳脚跟了，情人谷湿地公园建设指挥长你当上了，你要提高职称的机会来了，等情人谷湿地公园建设好了你的身份地位肯定会水涨船高，你就是这个南阳城的‘新贵了’!”
“小阳总，什么新贵，旧贵?发展自己就是为了让自己变得比普通老百姓高级的贵族吗？
我发现一个问题，现在各个城市里越来越多的礼仪老师开始给资本新贵们传授各种礼仪课程，从而来塑造自我先进的优越性和对外包装的形象，甚至未来还会专门的打造贵族学校，从而打造一个拥有贵族属性的稳定阶级。
这才是让人最担心的，一切太直白、太露骨了，在当下中国人人平等的理念已经深入人心的情况下，必然遭遇漫天的口诛笔伐。
因为，贵族是无法通过体内传输的。
中国曾经经历了几千年的封建王朝，封建统治阶级也压迫了人民千年，但即使是在那样的环境，中国人依然喊出了，王侯将相宁有种乎”、旧时王谢堂前燕、飞入寻常百姓家。
中国的劳苦大众用鲜血和工作推翻了三座大山，建立了人民当家做主的新中国，对世界喊出中国人民站起来了。
新中国成立后再次对主、豪进行打击，真正将还给劳动人民，并将在古代只有少数人能够享有的教育权普及开来，实施九年义务教育，让知识改变命运。
我就是国家义务教育政策实实在在的受惠者。
让集团的阶层流动起来，打破阶级固化。
改革开放让一部分人先富起来，但改革是为了人民，所以富起来的人更应该帮助贫困区，国家也是在不断通过政策、经济支持使得偏远贫困区也通了路、修了桥，孩子也有了崭新的教室，让全国人民一起来享受国家发展的红利，只有全国人民奔小康才是真正的小康，这才是我们要建设的新中国。”
吴凤义正言辞，侃侃而谈。
阳光咬住了嘴唇，不知道，也觉得没有任何反驳的理由。
……
忙碌中，吴凤完全不经意还有一件坏事会来临。
大多数人已经度假结束或从家里返回。副总曾友的儿子曾显明到情人谷湿地公园建设工地的路上出事了。
下乡工作也结束了，和4名记者车辆坠河，司机脱险，其余5人失联。
北，事故发生后，蓬莱居集团和情人谷棚户区街道居民密切配合专业救援队伍抢抓搜救黄金时间，在保证搜救人员安全的前提下科学救援，并配合警方做好事故认定工作。
事情的发生和情人谷湿地公园建设有关，吴凤第一时间站出来，开展相关善后工作。
在事故地点，后坝大桥两侧已设置了2公里警戒线，各方出动消防车和长臂吊车各、冲锋舟和橡皮艇各医疗救护车，全力以赴开展失踪人员搜救工作。
经全力搜救，截至10月8日11时30分，蓬莱居集团办公室副主任曾显明遗体陆续打捞上岸。
曾显明副主任此次下工地是进行宣传工作，工作完成后本想赶回县里加班写报告，不料途中发生意外。
曾显明才35岁，工作成绩突出，在集团主要负责建档立卡，指导、督查全集团的宣传和文字工作
。
老人不忍离别，紧紧抱着儿子的遗体痛哭流涕，又一言不发。
母亲赶来送别儿子，由于过度悲伤，以致于需要别人搀扶着才可以行走。
曾友的儿子在集团做人事工作，到情人谷湿地公园坠河死亡。
在儿子骨灰上坡入土的那一刻，曾友的情绪再次爆发，失声痛哭起来。曾显明入土后，曾友因过于伤心提前被亲友背着离开现场。
阳秋平还没说完，她老婆就引着阳秋平和吴凤进了家门——大阳总的老婆半路上碰见这两个人，就一起相跟着回来了。
阳秋平一看这两个人来找她，就明曾明什么意思了——她们的到来她早就估计到了。
大阳总客气让这平人坐下。她老婆赶紧给这几个人倒茶递烟。
阳光接过大阳总老婆递上的纸烟，没慌着点，别在自己的耳朵上，说：“大阳总气管有病，不能闻烟味。”
阳秋平正准备点烟，听阳光这么一说，也就不好意思再吸了。
阳秋平无所谓说：“不怕！你们吸你们的……阳光，你干脆把曾友叫来，咱临时开个内部会，好好商量一下曾显明的事！”
阳光上出门找副总曾友去了。
阳光找来曾友以后，部门内部的五个成员就都聚齐了。
阳秋平坐在桌子上的被窝里，对坐在脚上的四个人说：“曾显明同志为工作光荣献出了自己的生命，我们大家都很悲痛。她们开个内部会，研究一下如何为曾显明同志办丧事，捎带着也考虑一下家属待遇问题……曾副总，你是曾显明的亲属，你先提个看法。另外还有什么要求，你也说出来，咱们尽量让你们满意。”
曾友先没言传。过了一会她才对身边的老婆说：“老婆你先说吧。”
阳秋平看出不好开口，就用她自己的口气，把她们销售经理的那些意思都端了出来——就好象这是她自己的意见。
阳秋平立刻表态说：“这没问题！今后就按干部家属对待，粮钱由市场部给出。至于，她的一部分部门也可以包给。另外，她们还要把曾显明当烈士对待哩！
要立个墓碑，让子孙后代知道她的功劳。安葬前，咱们再开个隆重的追悼会！”阳秋平把刚才阳光的建议原封不动搬出来，就象这都是他自己考虑过的意见。
阳光上又激动发言说：“我还有个建议，干脆！咱们再追认曾显明同志为模范！”
大家对这建议有点瞠目。婉言说：“的心情是好的。
再说，入的事最后还要集团批准哩，这恐怕……”吴
凤立刻理智说：“这不能！再说，曾显明是个，人又殁了，也没留下个后代，员不员也没什么意思……现在这样对待就行了。她倒没什么，可灾难发生了，市场部处理好一点，她也好给办公室人做工作。要是处理不好，办公室的人寻市场部的麻烦，她也没办法……现在这样处理她满意了，估计办公室人也再不会怎样。唉，说来说去，我们集团自家的人也有责任……”
大家看吴凤这个态度，都松了一口气。阳秋平心里对吴凤说：我知道不这样，曾友不会饶她阳秋平！
但他嘴里说：“吴凤的话我听了很感动。不愧是嘛！识大体，顾大局……”由于声音太高，他猛烈咳嗽起来。等咳嗽停息下来，她喘着气说：“具体事你们就看着办好了。阳光给咱准备追悼会的事；其它事你就给咱领集团上……”
内部会散了以后，阳光就赶忙出去布置开追悼会的事了。曾友和吴凤又返回到情人谷这来，领料埋葬的其它事项。
……
这事情就算这样大概办理完成，内部消化了。
可是，大阳总那天突然要单独找吴凤谈话。
情人谷湿地公园是出的曾显明这事，但是这不是工地安全问题，责任就算归属情人谷湿地公园建设指挥部管，那是处于人道主义。
但是这个事情也还算圆满完成，集团大老总要单独找她谈话，难道是要抓小辫子?
吴凤思前想后，觉得不可能。
关键自己现在和阳光的关系清如止水，对待阳光的感情完全隐藏。
不要说大阳总，就是阳光本人也认为是她的无情无义在前。
何况，现在阳光是和大学的小华老师建立的恋爱关系。
那大阳总更不会拿阳光的事来压她的，那更不合适。
而这样的单独谈话，一般是有什么职位上的任命或者单独授权才会有。
如果是大阳总处理人，就会是在集团公开来了再说自己在蓬莱居的工作兢兢业业，任劳任怨，也没有犯什么错。
知己知彼百战不殆。
就算一把人信任，也不能得意忘形，走路飘起来。
这样一分析，吴凤是坦然走进大阳总办公室，两个人面对面，然后关上门的。
“每一天太阳升起的时候，都是新的一天开始，我每一天都能接触到新的知识、新的面孔。”说着此话的阳秋平致盎然，自言自语。
如何问她，“你如何看待创业核心团队?”
“很多投资人都在谈团队的重要性，但是在阳秋平看来，老大比团队更重要。
团队领导的作用怎么强调都不为过，因为通常真正的创业者就一个人，最早的创意就来自一个人，尤其是在初创期时，过分地强调团队反而会败得一塌糊涂。”吴凤投其所好。
“嗯，”阳秋平点点头。
对于我们蓬莱居这样的民营企业来说，创业领军人要有远见，对于早期创业企业，重要的是有快速反应能力。如果创业者有远见，就要有足够的权利去实践远见。
假如有人人觉得自己比领导还聪明，设置几个人跟他制衡，那最后的结果就是内耗得一塌糊涂。
团队充其量为领导的助手呀!
制衡是一个概念，在商业行为上，更重要的是决策，一定要领导者做决策，而不是征求一个团队的意见。
团队在我看来都是扯淡，最多起到助手的作用。”阳秋平坚定地说。
“是，是……”吴凤赶紧点头。
“在权责利的分配上，领导作用重大，但并不意味着独裁。领军人可以拥有决策权，但是利益上要跟别人分享。我是创业者，你来打工，咱们都是五十五十，那也不对。领导可以绝对控股，但是一定要分一些利益给大家，而且是长期的利益。”
比如我阳秋平做投资决策向来以速度著称。
专业的反复锤炼练就了他的“火眼金睛”，“我在投资的时候，用不了20分钟就会做决定。只要仔细看他的眼睛，就知道这个人是不是在装。
成功创业者的共性熠熠生光，就是找到这些发光点。
聪明。脑子是个好东西。聪明人有较强的元认知，持续学习能力、用简单语言解释复杂问题的能力、逻辑性思维跳跃能力及永远充满好奇心的特点。此外聪明人能够包容不同的观点和人，善于发现别人说话中合理的部分，并且加以应用。
能换位思考。一个人能够站在对方的角度考虑问题，而且能够站在对方的角度做出决策。和一个真正聪明的人讲话会感觉如沐春风，就是因为他有同理心，能够换位思考，且能做出决策。
还要有个人魅力。坚信自己对别人说的话，并言出必行，否则就会感觉自己亵渎理想。比如我作为一把手就是该出手时不迟疑，该裁员就裁员，为企业发展不能心软。
自信力和决策能力强。很多创业者在融资时，往往会把团队文凭介绍出去，以此显示自己团队出色，觉得这样成功可能性大。但是，在我看来，一个靠集体决策的公司基本上是不会最终成功的。
激情和毅力。激情比较廉价，但要把激情和饥渴区分开来。有些人创业抱着失败无所谓的态度，这种不饥渴的激情毫无意义。能吃苦、不惧失败、有毅力的人成功概率会更高。
懂得分享，创业者应有控制性股权，但是还要具备分享精神。公司的发展是团队一起努力的结果。太抠门的创业者一般都走不远。
创业者成功后，往往会被捧上神坛，被媒体和投资人描述得神乎其神。岂不知，绝大多数的创业者在黎明的曙光出现前就已灰飞烟灭。即便成功了，背后的艰辛也非常人所能想象。
在我二十多年发展蓬莱居集团生涯中，从来不要做人云亦云的东西，别人忽悠你，你别忽悠自己。因为创业这东西，失败率非常高。”阳秋平的话语中透露着一针见血的强势和善良。
好，我说了这么多，我是在你身上发现了一些和我相同的特点。
单独叫你过来，就是给你机会，你有任何问题可以问我。
吴凤也不客气，直接就开口。“你在看创业项目的时候，只看创业者，看老大是谁？”
“通常真正的创业者就一个人，最早的创意就来自一个人，尤其是在企业初创期，过分的强调团队反而会败得一塌糊涂。
对于一个早期创业企业来讲，更重要的是快速反应的能力。如果创业者有远见，你一定要让他有足够的权利去实践他的远见，如果几个人跟他去制衡，就会内耗得一塌糊涂。
当企业到达一定规模，需要分工劳动的时候，就需要建立一个团队了，不过我觉得制度化的管理比团队的建立更重要。”
“那我在我们集团团队新创业成功的路上扮演什么角色？
“你就把自己当成一个助手，制衡是一个政治的概念，在商业行为上，更重要的是决策。初创期企业，一定是领导做决策，而不是团队。团队在我看来都是扯淡。
决策上以领导者为主，但是利益上要分享。我可以绝对控股，但一定要分出来一些利益给大家，而且是长期的利益。创业最好能选择一个领域的中间，通过努力把竞争的门槛建高。然后在这个范围内变成相对的垄断。
“在商业模式里，有一种烧钱模式，你怎么看？”
“两种情况要区分。一种是不知道赚钱的模式是什么，一种是知道怎么赚钱，但是现在不赚钱。有赚钱模式，有意识的暂时不赚钱，先把地盘占起来，这是可以的。但是不知道怎么赚钱，一直烧钱，就比较可怕。”
“你作为集团的大老板，你最大的焦虑是什么？”吴凤继续问。
“政策改变。好在我们现在各种政策都很好，也很稳定，这是对任何一个创业者都十分利好的。
接着祖国发展的春风，不仅是个人发展的大好时机，也是企业发展的东风。”
“如果把事业比作一个山峰，你觉得你现在的阶段在什么位置？”
“八千米，山峰高八千八百米。我这一辈子能爬到一半我也很满足了。”
“你做过那么多创业项目，失败的项目有没有共同点？
“资金管理不好，那是我年轻的时候，现在稳扎稳打。
“你在做一个重大的投资决策前，首先考虑的要素是什么？”
“人和商业模式，我要用我信得过的人，商业前途是符合时代发展潮流的。
比如，我现在信任了你。我们发展情人谷湿地公园，是走建立在青山绿水的新型商业模式上……”
听到这里，特别是大阳总说信任她的时候，吴凤心里一紧，头发发麻，但是尽量装得镇定自若。