听完这句话,李慕菊突然笑了。中文网
李慕菊道:,“表姐。顾飞真的太无耻了,老王卖瓜自卖自夸。”
顾飞道:“真话,现在好男人不吃香了。啥叫好男人?吃喝嫖赌样样不沾,老实天职,规规矩矩就是好男人。可是这样的男人真的是不吃香了。看看现在相亲的,老实男人天天收好好人卡。每次城市收到:是个好人,可是我们不适合,以后做普通朋友吧,这样的话语。这不克不及不是一种哀思。为什么老实男人这么没有市场呢?时代的哀思?还是什么?萧玉,我想听听怎么看待老实男人的。”
萧玉道:,“老实男人,我们班上就很多。平时老老实实的,上课专心听讲,不会做出什么另类的事情来,可是就是让人感到机器无趣,看着他们我就觉得很无聊。甚至有些人跟女生话就脸红呢,太幼稚了。”
顾飞道:,“机器无聊幼稚,确实是硬伤。
女人最讨厌的几个性格了。女人来,应该属于感性来认识这个世界的。她们是很是情绪化的,往往凭借着自己的感觉和感情做事,所以她们其实不像男人一样主导这个世界,权力yu望没有那么重,她们比较重视精神层面的事物。这点我看确实比男人强。男人或多或少都是比较实际的,比较理性的,尽量的压制情感来符合社会的秩序。我觉得们不喜欢老实男人的根来源根基因并不是是机器无聊和幼稚”而是他们被社会规则压制下没有了丝毫的感情和灵性吧。@本章节孤独手打 www.ShouDa8.Com@”
萧玉拍手道:,“还是的深刻,确实,我感觉他们好像没有自己的感情似的,一切都那么墨守陈规,根本没有自己的思想或者风格吧,这样的男人真的让人感觉没有味道。”
顾飞的:“其实很多老实男人怪女人的,怪她们不懂自己,不接受自己。经常去苦苦的追求女人,这样的追求有效果么?”
李慕菊在芳边笑道:,“其实这种苦苦追求女人的男人不太晓得心理学的价值论。所以他们很难成功,就算成功子,也难获得幸福的。”
萧玉道:,“我是比较讨厌那种死缠烂打的男人的,表姐的是什么价值论。”
李慕菊笑道:,“其实男人跟女人原本地位应该是同等的,都是人,并没有高下之分。可是这些男人一上来就显示低价值,臣服于女性。这种降低自己价值,提升对方价值的做法很是的不成取。这样下来,女方看对方的眼光明显的就是低人一等了,即使这个男人各方面确实很是优秀”女方这个时候也感受不到了。因为在女方眼里,对方男人已经是一种低价值的体现了”没有价值的工具怎么能吸引女性的眼光呢?所以男人一上来就放下身价狂追女人的做法是不成取的,尤其是一些优秀的女人。她们要找的令一半必须是高价值的男性,而不是低价值的男性。她们不会随便把自己的终生托付给低价值的男人的,她们宁愿终生不嫁也不会选择的。这个就是双方交往中的价值观。固然物极必反,有些男人上来就刻意提升自身的价值也很是不成取的。好比有的男人上来就提自己的家族布景”或者资产用这些来试图提升自己的价值,一上来就想把对方女性处于一个低价值的地位,那么女性显然是不克不及承受的。所以这样的男人也是被pAss的下场。如果做得跟女人平等的价值关,并且适当的时候提升一下自身的价值是男人需要学习的工具。固然有些男人天生这方面就做得很好,所以会受到很年夜女人的迷恋,这就属于天赋同题了。”
顾飞道:,“这年头男人真难,谈个对象还得看天赋。不过这个价值观的很好。男人一上来就展现低价值确实不成取,这样女人可能一开始其实不拒绝,而也光荣的称为备胎年夜军的一员。男人经常苦苦的追求女人而无果,正是太多的降低了自己的价值”致使自己成了低价值的代名词,这个时候哪怕再有钱,再有能力也会被女人看成是低价值的产品。所以这今年头男人可不克不及自卑。”
李慕菊道:,“其实男人追不上美女最重要的就是这个原因。男人见到美女,往往认为自己的条件配不上美女,或者认为美女有很多追求者,从气势上就降低了,所以一有机会就想酿成美女的奴才,对方什么条件都给予满足,天天短信和德律风缠着美女,这样做美女能看上吗?一上来自己都没有自信了”如何能跟心仪的女人在一起。所以男人自信是最关键的,没有自信的男人,一起城市得不到的。”
顾飞道:,“我明白的意思。的自信不是盲目的自年夜,自己原本没钱偏偏自己有钱,自己没有能力却看不起他人,这样的极端自年夜的男人其实深藏的正是极真个自卑。这样男人,女人更看欠好。
真正的自信,是一种生活上的明悟,是一种历经磨难后的一种升华。
其实不需要向女人急于表示自己,其实不需要向女人急于证明自己,只是静静的站在那里,女人就能够感受到对生活的一种自信,一种沉淀。
这样的男人往往被女人成是成熟的男人,身边其实不缺少女人。不过这样的男人都是在饱受社会磨砺之后的中年男人身上才体现的,年轻的男子很少能做到的。”
萧玉道:“我觉得吧,其实男人也其实不要非得那么成熟。只要这个男人能展现真实的自己,展现于他人不合的一些工具,还是有女人会看上的,可是往往老实男人并没有展现真实的自我,隐藏的太深了,不敢在社会的压力下,表示出自我。甚至已经失去了自我”让人看不上丝毫的亮点,这样的男人对我实在是没有丝毫的吸引力..
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