每年不知道在鹏城有多少个跑酷爱好者坠楼而亡的事件。

而鹏城也是号称跑酷者的禁地。

当然，以上这些传说都有些夸大，但也能看出鹏城的地理是多么复杂。

苏宁已经派来专车接范宇等人。

两台卡尔曼suv，虽然不是战车级别，但也是六七十万一辆。

苏宁之所以没有出动奔驰等豪华座驾，其实也是在向着范宇做出一种友好的信号。

其实卡尔曼战车真的很好，里面的内饰高科技感十足，发动机等三大件，也不比合资车差，而且没有关税的关系，卡尔曼汽车称不上太贵。

比如卡尔曼b级车型，二十万左右选配车型，去到国外，恐怕得有四十万以上，这就是卡尔曼如今在市场上的口碑。

号称十万公里无大修，刚刚过磨合。

不管是轿车的舒适和经济实用，还是suv的越野能力，都是首屈一指。

现在网上抄的最火热的就是，卡尔曼中级suv，一直在与各式各样的合资越野车比拼越野能力，许多人也在寻找卡尔曼的优缺点，想要进行爆料。

可惜，卡尔曼表现的太过完美，不管是出场质量，还是各方面性能，都是最优的表现。

虽说也会有人用国产来贬低卡尔曼，说着不上档次的话，但他们也不得不承认，卡尔曼不管是做工还是做料，全都不弱于bba，没有人能说出卡尔曼的缺点，若是强行喷的话，只能是外形，不符合一部分人的审美观点，会故意丑化卡尔曼。

范宇得之网上的事之后，在卡尔曼公司开会时，只是淡淡的说了一句：“当所有人都拿你做比较时，他们就已经输了，因为只有你真正的强大，他们才会一直拿你做比较。”

一个非常有哲理的话，所有人都认同范宇的观点。

卡尔曼若是跟以前保时泰似的，出厂没几天，不是这坏就那坏，只会成为别人的笑柄，而不会拿你去作比较，这样岂不是更加悲哀。

苏宁算不上第一批公司引进卡尔曼当做公车的公司，但绝对是非常拥护卡尔曼的。

坐进自己公司制造的车内，范宇有着一种满足感。

这种成就不是一般人能有的，他现在可以算是成为了国产车的领头羊，甚至在外国，卡尔曼的口碑要比国内强上百倍，许多军方都购买了他的车当做军车使用，实在是上山下河太轻松了。

其实国产车一部分死于悠悠之口，一部分死于质量，不会推陈出新，只会一味的模仿，还老是公关与某某合资车比，久而久之也让国民渐渐寒心。

苏宁在鹏城乃是旗帜企业，很快就来到了苏宁的办公大厦，一个非常气派的大厦，刚刚停下车，就能看到在兢兢业业值守的保安，每一个都站姿整齐，给人一种军人的素养。

而据说苏宁停车场能停下1500辆，当然，范宇的车没有进入停车场，而是直接来到苏宁门前的广场。

此时在苏宁办公大楼的门前，正有上百人等在那里，非常隆重。

在一些员工的手中，还拉着横幅。

“欢迎范董视察。”

苏宁的员工有着两万之数，当然这里不可能聚集全部员工，只是一些被挑选出来的颜值但当，而张董和一些其他董事成员全都在其中。

“范先生，您来了，您好。”

张董直接走上前亲切的跟范宇握着手，随后又介绍了一些其他董事，范宇跟他们一一握手。

这些人都露着和善的笑容，这位范先生可是大人物，身后的鼎盛集团，更是庞然大物，光是旗下子公司，就不比他们苏宁弱了，更何况集团整体市值。

虽说今年的华国百强企业还没有出炉，但鼎盛绝对榜上有名，不过因为鼎盛不上市融资，在估值方面多少会有许多初入。

具体资产无法准确评估，这也是不上市企业的好处，当然，上市企业的优势更大，可以融资套现，增加个人资产，也能受到国家扶持。

但对于鼎盛来说，好像都不需要。

一些高管，张董没有介绍，只是让他们认识一下范宇就行了。

走进苏宁办公大楼，范宇感觉眼前一亮，豪华的装饰，让人感觉耳目一新。

一体化的办公，独树一格的总部设计，都是那么的完美。

如果说他的鼎盛主打科技，那苏宁总部就是主打温馨静谧了，在这种环境下办公，绝对能让人非常的放松，不会感觉到太大的压力。

员工可以在公司内享受非常优厚的福利，比如美发，美食，健身和动漫办公区，而且因为场地太大，走完整个办公区都需要半个小时。

不过也非常人性化，员工都配备先进的平衡车，可以作为室内代步工具。

在展览厅还有着许多即将问世的苏宁新品，上面的价签都已经贴好，就等着推广，这里也有着许多员工在忙碌着。

苏宁员工有着两万之数，光是食堂就分好几个，菜品可口，刷卡即可就餐，办公之余，还不忘享受美食的快乐，可以随时随地放松。

当然，这种办公环境，也需要能表现出你自己的能力，没有任何用处，苏宁也不可能会用你。

在张董等人的陪同下，差不多参观了整个苏宁的总部。

一些员工看到平日里高高在上的董事长和董事，全都陪着一名让有着荷尔蒙冲动的青年，不由微微惊愕。

这大帅逼什么身份？怎么董事长和董事们如此恭敬的陪同？

不过虽然不知道范宇是什么身份，但知道绝对是大人物就行了。

许多路过打招呼的员工，眼角不由好奇的看向范宇，一些女职员更是有种想要假装撞进范宇怀里的冲动，可惜她们没敢做那种狗血的事，害怕后果不会如电视剧中那么美丽。。

范宇心底感叹，果然他的鼎盛还有太多东西需要完善啊，就光是员工这方面，就跟人家这苏宁没法比，集团总部的员工好像还没有超过百人吧？

还有这种员工工作氛围的设计，也不如苏宁那么吸引人，他的集团总部太过科技感，少了许多人味，大部分都用科技代替了，反而变得冷清起来。