第98章文华东方酒店
作者:小楊刚      更新:2020-07-30 22:27      字数:2085

文华东方酒店

文华东方酒店是目前香江仅次于半岛酒店的第二大酒店,很多人也许没有听说过这家酒店,或者说不是很熟悉,但是它隶属的财团在香江却是大大的有名。

文华东方酒店是香江第一大地产公司置地旗下的产业,在八十年代以前,置地公司一直稳坐香江第一地产公司的宝座。

后来之所以被华资四大地产商替代,主要是因为在八九十年代,它所隶属的财团,也就是大家所熟悉的四大洋行之首的怡和洋行,因为不看好香江回归后的发展,所以做出来退出香江市场的决定。

其实,怡和之所以退出香江市场,转移资产到海外,主要原因不在于不看好香江的前景,而是因为早期做的亏心事太多,害怕被内陆方面清算。

毕竟,内陆立国之初,外资在内陆的企业,基本上都被没收了,血的教训在前,饶是怡和这样家大业大的财团也承受不住那种损失。

正是因为怡和洋行撤离香江的决定,导致后来华资四大地产商后来者追上,纷纷赶超稳坐地产龙头位置几十年之久的置地公司。

作为香江仅次于半岛酒店的酒店,文华东方酒店的服务自然也是最顶级的。

每天习惯了早起的久田一荣,一番洗漱之后,便到楼下准备享用早点师傅精心准备的早餐。

还没等他来得及享有美食,忽闻有人打电话过来找自己,久田一荣不禁感到奇怪,‘是谁这么早给自己打电话。’

香江离岛国不远,没有所谓的时差,自己公司的人即使有事情,也不可能这么早打电话过来?

下意识,久田一荣想起了昨天让自己等了一下午的那位陈大老板。

对于那位年轻的大风玩具厂老板,久田一荣并没有将其放在心上,如果真是对方打电话过来,那就太好了。

借着昨天的机会,他今天可以继续压着对方,如果能够以低于自己公司底价的价格获得魔方玩具的代理权,那么这一趟对他、对万代公司来说,都是一次大的收获。

来到前台

久田一荣从前台接待手上接过电话。

“喂,我是久田一荣。”

听到电话另一头传过来的声音,久田一荣不由露出得意的笑容,“原来是吴经理啊,你找我有什么事吗?”

“什么?”久田一荣脸上笑容逐渐消失,脸色变了又变,良久才问道:“这是陈生的意思吗?”

“好的,我明白了。”

挂掉电话之后,久田一荣满脑子浆糊。

他不明白,自己昨天被人晾了一下午,对方今天不主动来酒店给他赔礼道歉也就罢了,竟然一大清早就打电话过来威胁自己。

是的,没错,就是威胁。

在久田一荣看来,那就是威胁。

虽然吴倩将陈逸的话已经说的很委婉了,但是意思却并没有多少改变。

老实说,久田一荣在万代公司工作这么久,还是头一次碰到这种情况。

当然了,也许曾经万代公司规模还小的时候,或许碰到过,不过岛国人对于一些他们不想提及的事情,基本上会自动选择性遗忘。

在这方面,岛国人是有后科的。

没错,不是前科,是后科。

后世岛国人不承认自己侵略者的身份,甚至不惜外界舆论,把自家教科书都改了。

你说说,岛国人是有多‘贱望’。

久田一荣有些生气,拿起电话,就想跟总部汇报情况,看看能不能取消这次合作。

不过,当他手指触碰到按键时,又不由停了下来,久田一荣这时突然想到,来的时候总部已经对魔方玩具所能产生的影响,做了一些评估。

最后,公司高层一致决定,在万代公司能够接受的范围内,一定要拿下魔方玩具的代理权。

玩具产业近年来随着娱乐产业的发展,市场也越发繁荣起来,市场繁荣造成的直接后果就是竞争压力变大。

万代公司虽然是岛国玩具行业巨头之一,但是在越发激烈的市场竞争中,万代公司较之其他几大玩具商巨头,并不占据多大优势。

魔方玩具的优势,通过香江这边的实际反馈,已经证明了它是一个非常优秀的产品,尤其是魔方玩具的适用人群,非常的广泛。

小到几岁能思考的小朋友,大到像他这个年纪的大人,大家都会不由自主的被其吸引。

想到这里,久田一荣岁随即把电话放下,心底原本那点刚聚集起来的怒火逐渐消退。

如果他因为一时冲动,从而导致万代公司与大风玩具厂不能达成合作,那么大风玩具厂势必会与岛国其他玩具商联系。

大风玩具厂掌握着魔方玩具的专利权,等同于掌握了主动权,如果不能在价钱方面满足对方,双方显然很难达成合作。

至于拖延,大风玩具厂或许等得起,但万代公司却是万万等不起,时间一长,势必会让岛国的其他玩具商注意到。

甚至于,久田一荣怀疑大风玩具厂会借着万代公司主动来香江谈合作一事,大肆宣扬,好进一步抬高魔方玩具的价值,吸引更多的岛国地产商来港。

一想到这点,久田一荣顿时就坐不住了,也没有心情继续品尝酒店准备的精心早餐了。

回到房间,久田一荣把跟着自己一起来香江的几个助手叫了起来。

在岛国公司内部,任何事情的决定权都不再一个人或者两个人手上。

岛国的企业讲究群策群力,一件事情几个人一起想办法,想好办法之后一起动手。

成功了,功劳是大家的。

失败了,一起承担责任。

久田一荣虽然是领头的,但碰到事情,还是需要跟同行的团队一起商量,只有大家同意了,大部分人认同了,才能按照决定行事。

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