4月27日。

S省市。

华丰钢铁公司一号会议室。

会议桌背后的墙壁上挂着一幅条幅，上面用鲜红的大字写着：“热烈欢迎省保密局领导莅临检查、指导工作。”自从华丰钢铁公司研发出暂命名为“GH”的新型战斗机发动机材料，并且将科研成果向国防科工委汇报以后，S省的省保密局随之介入进来。

随着华丰钢铁公司这些年来效益不断的下滑，有技术优势的产品种类逐渐的减少，省保密局一度对华丰钢铁公司的保密工作放松了警惕。他们之间的交往，通常就是省保密局每年例行公事般的到华丰钢铁公司检查一次，而每个月省保密局会给华丰钢铁公司内部那些从事军品工作、取得保密局保密证的工作人员每人发放两百元的保密费。

双方的交往一度仅此而已。

在这样的背景条件下，华丰钢铁公司内部的保密工作，不可避免的出现了一些疏忽和纰漏。这几年来公司里前前后后发生过一些泄密的事件，只不过是因为所泄露的那些秘密的秘密程度都不是很高，所以事情才没有引起有关方面的关注和重视。

但是这一次的情况则与以往完全不相同。眼下华丰钢铁公司可是在国防科工委，甚至是国防部高层那里都“挂了号”的。毕竟，在当今世界军事格局里，决定一个国家国防实力的强弱，最重要的判断标准就是这个国家空军的实力。而空军的实力体现，高性能的战斗机又绝对排在第一位。

如果真像是华丰钢铁公司在研发报告里所陈述的那样，“GH”这种新型的战斗机发动机材料，能够极大的提高战斗机发动机的使用寿命的话，那么无疑是对中国空军实力、中国国防实力的一次极大的加强。

既然有来自于国防部高层人物的表态，S省保密局自然是不敢怠慢。这一次他们到华丰钢铁公司来检查、指导保密工作，绝对不再是像以往一样的“走过场”，而是要实打实的检查出华丰钢铁公司在保密工作方面的漏洞，并且会在华丰钢铁公司里驻扎一段时间，现场指导华丰钢铁公司如何提高单位的保密工作。

今天这是双方的见面会。

对于省保密局的到来，华丰钢铁公司方面表现出了相当高的热情。他们心里非常清楚，这几年来他们公司的保密工作有了很大的滑坡，如果不能够借助省保密局这次前来检查、指导工作的机会，认真的对公司内部的保密工作做一番细致的整改和提高的话，那么将来真的很可能在这方面出大问题。而一旦要是在这方面出了大问题的话，那么后果将会非常不堪设想。不但是那些出了问题的人会被送上军事法庭，就是公司里的那些高层领导同样会受到严重的牵连。

省保密局一共来了三位同志。年龄稍长的那位名叫李耀阳的中年男人是带队的人，他的职务是省保密局保密三处的处长。一位年轻一些、戴着金丝镶边眼镜，名字叫做周东的青年男人，是保密三处的网络安全工程师。而另外一位年龄大约30岁、长得蛮有气质的女士，名字叫做刘芳，在保密三处任高级工程师。

华丰钢铁公司方面出席见面会的代表有：总经理季林，分管安全保卫工作的副总经理曹旭，公司保卫处处长李国，公司办公室主任谢坤明，第二分厂厂长欧明浩，第二分厂副厂长李阳，第二分厂保卫科长李伟。

华丰钢铁公司下属五个分厂，第一、第四分厂位于市内，第二、第三、第五分厂分别位于市下属的红光、清德、三和这三个镇上。像这样的建厂架构，是中国政府在五六十年代建立军工厂时典型的“建厂标准”。至于说当初为何要确立这样的建厂标准，具体的原因现在已经无从具体考证。但据小道消息说，当初政府之所以选择这样的“建厂标准”，主要是考虑到一旦发生战争时，以这种“化整为零”的方式，可以尽可能的躲避开敌对国家空军的轰炸。

从华丰钢铁公司第二分厂的选厂地址上来看，上述的小道消息还是有一定的可靠性。第二分厂所在的红光镇，距离市的直线距离大约十五公里，但却被周围的群山所包围。当初在建设第二分厂时，政府是采用炸药爆破的方式在群山之间强行炸出了一块平地，用作第二分厂的基地。由于当时市和红光镇之间根本没有公路，所以建厂时的那些机器设备、建筑材料等物质，都是靠当初从全国各地跑来支援“三线建设”的工作人员靠着手抬肩扛的方式，从市运输到红光镇的。

第二分厂是华丰钢铁公司内“军工性质”最为标准化的分厂。在最近这些年来一些军工国营企业逐步改制、转型的过程中，华丰钢铁公司同样适应市场潮流，开始涉足一些民用钢铁产品。其它的几个分厂差不多都已经转化成军、民结合的类型，而只有第二分厂是一直纯粹的只生产军工产品，为祖国的国防事业做出了重要的贡献。

实际上第二分厂的效益还是不错的，每年都能够为华丰钢铁公司盈利不少。毕竟，相对来说，第二分厂的军品订单的订单量和销售价格都要稳定很多，比较于其它参与民品竞争的分厂完全靠市场规律来说话，第二分厂的境况好了很多。不过由于华丰钢铁公司所属的几个分厂并不是自负盈亏，而是纳入公司的统一管理，所以纵然第二分厂的效益不错，但一年下来，华丰钢铁公司总体上还是处于亏损水平。

身陷困境的华丰钢铁公司，并非是完全没有值得“骄傲”之处。至少有一点，他们是可以引以为自豪的。华丰钢铁公司内部具有一个相当强大的科研团队，而这只科研团队主要集中在第二分厂，在从事军工钢铁材料科研工作方面的能力，在国内还是处于领先水平。这支科研团队可谓是华丰钢铁公司的“镇山之宝”，也是国家一直扶持和发展华丰钢铁公司的真实原因。

这支科研团队之所以强大，是因为当初它的起步就非常高。在五六十年代华丰钢铁公司刚刚建厂的时候，一大批毕业于清华大学、北京大学、出身于九三学社的科学家，怀着支援祖国三线建设的理想，毅然来到了华丰钢铁公司，并且迅速的利用他们的学识，研发出了一系列的运用于军工科技的高性能钢铁材料。

虽然后来华丰钢铁公司有过大起与大落，但这支科研团队却一直保持了它的纯洁性和高技术含量。最初的那一批老科学家不可避免的退休，而新加入进来的青年科技人才也能迅速的挑起大梁。正是通过这支科研团队孜孜不倦的努力追求，用去了整整五年的研发时间，华丰钢铁公司终于研制成功暂命名为“GH”的新型合金材料。将这种新型合金材料运用到战斗机的发动机上，将大幅度的提高战斗机发动机的使用寿命，同时减少发动机发生机械故障的几率。

确切的说，华丰钢铁公司研制成功的这种新型合金材料，不但让公司在国防科工委面前又一次的声名鹊起，而且还很有可能成为让华丰钢铁公司实现“扭亏为盈”目标的定海神针。这项研究成果刚刚公布，目前还处于由实验室精密生产转化为工厂批量生产的阶段，华丰钢铁公司就已经赢得了包括成飞集团、西飞集团等生产军用战斗机、民用大型飞机的飞机制造公司的大量订单，让公司感觉到了再一次实现“腾飞”的希望。

基于这个现实目的考虑，华丰钢铁公司方面同样非常欢迎省保密局这次的到来。有了省保密局这些专家们的指点和帮助，华丰钢铁公司的保密工作一定能够上升到一个新的台阶，也就一定能够真正的保护好公司视为“生命线”的这一项研究成果。

华丰钢铁公司办公室主任谢坤明首先为参与见面会的双方代表相互做了一个介绍，以便于大家在接下来的工作中能够更好的配合。之后总经理季林致了一个简短的欢迎辞，同时当着省保密局专家们的面，代表华丰钢铁公司表了一个决心。

季林斩钉截铁的说：“各位，我最后再严肃的声明一遍，这次省保密局的专家来我们公司检查、指导工作，是真心实意的来帮助我们提高的，我们理所当然的应该予以感激，包括我本人在内，公司内上上下下所有的人，都必须要无条件的配合好他们的工作。一旦要是在我们公司内部哪个环节出现了问题的话，比如说对保密工作的重要性认识不够，又比如说对省保密局专家组的工作不积极配合的话，我们除了要对当事人进行严肃的处理以外，我们还会启动‘问责制’。当事人的主管领导、甚至是级别更高的领导，都必须要站出来承担领导责任。而如果一旦是出现了严重问题的话，那么我这个总经理同样要承担领导责任。我本人已经向国资委和国防科工委的领导立下了军令状，如果这项专利的保密工作方面出了纰漏的话，那么我甘愿接受军事法庭的审判。”

季林的话说到最后的时候，已经有了许多悲壮的味道。从他的表情可以看出，他说这番话时绝对没有半点演戏的成分，而是他真心实意的在这么想。他从国资委调到这家公司任职总经理已经五年了，公司的经济效益一直不是很好，他也成天的为此忧虑。这五年来的一千多个夜晚，他几乎都没有真正的睡过一天的好觉。

这一次好难得有了这样一个既可以让公司在国防科工委里“扬名立万”，又有机会让公司实现“扭亏为盈”目标的重大机会，季林确实是非常激动。他突然之间觉得自己年轻了很多，自己身上的热血又重新开始沸腾，他决定要抓住最后的机会大干一场。

由于总经理季林已经当面定下了“调子”，所以在座的华丰钢铁公司方面的与会代表纷纷表示，一定会以一种认真学习的心态，全力配合好省保密局专家组的工作，共同来抓好公司内部的保密工作。

李耀阳处长代表省保密局对季林等华丰钢铁公司的与会代表表示了感谢，同时简短的陈述了省保密局对他们此行任务的要求，就是要全力保障好华丰钢铁公司这一重要的军工专利技术，绝对不能够被任何别有用心的人员和组织窃取到。

简单的见面会很快结束。

会议刚刚一结束，李耀阳等省保密局的人立即跟着欧明浩等人去了第二分厂。他们此次前来华丰钢铁公司执行保密检查、指导任务，工作的重心完全在第二分厂。因为这种暂命名为“GH”的新型合金材料，从最初的实验室研发阶段，到现在的预备批量生产阶段，从来就没有离开过第二分厂。</p>