276 一线员工流失率高
作者:克拉使者      更新:2020-07-02 23:17      字数:1346

看着李江要笑得前俯后仰,林嘉豪有点后悔带他一块来了,忙制止:“大哥,别笑的这么夸张,没人认识你,这可是我母校,随便一条校道都可能走出来一个我的恩师或者师弟师妹。”

李江听完,立刻正经了不少,是的,自己得顾全一下林嘉豪的脸面。

“那我们接下来去哪?就这么漫无目的地找人?”

李江不熟悉校内的环境,只能用一个词来形容它宽广。

“南门饭堂,我约了个师弟。他会帮我找人,来之前就约好了。”林嘉豪从不会毫无准备就出来了。

李江点点头,这才是自己了解中的熟悉的林嘉豪,做什么事情都是有计划有准备的,相当有分寸。

不过想到另外的一个重点问题:“话说,我们找自己熟悉的师弟师妹,到时候会不会怪你欺骗人家啊?”

林嘉豪说道:“我实话实说,何来欺骗,你以为我们要上台耍猴戏?”

李江不明了:“你实话实说,能招到谁来做兼职?每天都是上货,搬货,卸货的,谁来?你干了这么久,不要这么清高地认为你是来华仁施展才华的吧?”

“虽然兼职的人都是来打酱油的。许多超市都会招学生或其它兼职员工来应对销售旺季,或者是减轻门店的开支负担,对于这种兼职员工,肯定也不会一直做下去。但是这也是能够燃眉之急的事情了,老邓交待的事情,是必须要完成的,你想想当初自己为什么会一头扎进这行业?”

李江努力回忆摸索着,似乎好一会儿才找到了合适的答案:“我们都是刚进入职场的年轻人,通常是十几二十几岁中学或大学毕业的职场新人,彼此对工作还没有任何规划,只是看到这名企在招工,想找一份工作先,然后骑驴找马,以后做更好的工作。你想想,我们都是冲着这华仁的知名度高,才进去这行业的。可是大部分人进入超市一段时间后,会发现工资低、劳动强度也不小,看到工资比其它工作少很多,心理自然产生严重的不平衡感,于是辞职了,通常是转行的。只有我们这几个傻逼还熬到现在的。”

(ex){}&/想到这,林嘉豪就笑了笑接着说道:“这就让我想起了那天老邓说他参加专业店长培训的时候,就是那个新系统他都折磨了大半天,回到家里又叫他儿子给他重新疏通了一遍。所以啊,或许对于我们这些坚持着的人或许是个好的挑战。”

李江表情抽了抽应道:“那也是对于你而言,我也只是个路过的打酱油的人,只是暂时地借宿在这里,等我找到合适的工作,一定要离开这里。”

林嘉豪表示不相信他的话:“你这话打从我认识你的第一天开始我就记得你说过了,到现在你还一直挂在嘴上,说明你是多么舍不得离开这里,还是离不开某人?”

“我是不想回去东莞做个什么事都不干的闲人。别人都会觉得我是靠老爸养活的废物。”

李江的鼻子很灵,闻到了饭堂里边飘了出来的饭香。“哇塞,你们学校饭堂都煮些什么菜啊,真是香!”

林嘉豪瞄了眼李江凹进去的肚子,“是你饿了吧?不过说实话,学校饭堂里边的菜还真的是很好吃。”

南门这边的饭堂很是显眼,朝里边进去的学生已经是络绎不绝了。

林嘉豪拿出手机看了下微信内容,然后再看了下手机里边的时间,然后才说道:“嗯,来得正是时候,他们已经到了。”

李江却误以为是来对了吃饭的时间,双手搭在林嘉豪的肩膀一放,说道:“没能用你们学校的卡,能吃一顿饭吗?来了多少个人,总得请大伙吃顿饭吧!这样就很容易解决我们招兼职的问题了。”