倪院士与刘浩等人在外奔波的时候，许道微召开了人工智能中心高级别科研人员会议，这次会议是一场智慧的碰撞。

与会的近百人都是大秦科技公司p6级以上员工，有来自公司提拔的戚文敏，尹健，王志奇……有来自千度的雷鸣，王啸……有来自微软的李复开，沈向洋……

尤其是微软华夏研究院，刚更名为微软亚洲研究院，就不得不面临解散的结局，除了张亚勤博士依然在处理后续事务，并和微软协商解除合同之外，张宏江，马维英，李世鹏，王坚，王海峰，许智雄等一大批高级别科研人才已经陆续加入了大秦科技。

张宏江是视频检索领域的开创者，国际计算机协会（acm）和电气电子工程协会（ieee）院士。离职前担任微软亚洲研究院副院长。

许峰雄，人机大战史上最知名计算机科学家之一，ibm“深蓝”之父，首位荣获美国计算机协会gracemurrayhopper奖的亚裔科学家；推出的超级计算机“深蓝”，击败国际象棋特级大师卡斯帕罗夫。

他在大秦科技可谓背景最足，是公司三大事业部负责人——李复开、沈向洋、洪小文的学长。

不谈科研成果，这群人光从学历上看，只有四个人不是博士学位，许道微，戚文敏，尹健，王志奇，他们四个属实有点丢人。

加上刘浩从美国，欧洲不断带回来的人才，可谓是将星云集，同样纯华夏培养的人才，只要展露天赋，晋升速度也是飞一般的快，尹健和王志奇就是最好的例子。

“各位，微软亚洲研究院就剩下张亚勤博士孤军奋战了，为了让你们得以轻装上阵，现在面临着巨大的压力。我承诺，只要微软愿意放人，并且违约金不太离谱，公司愿意全额承担。”

微软出来的人，此刻都感恩于张亚勤博士，许道微无论出于何种目的，都必须当着众人的面，表明自己的态度，哪怕因此多承担几千万违约金也在所不惜。

微软亚洲研究院几年花费了近八千万美金，如今被大秦科技一锅端，许道微的心里底线是不高于五千万美元的违约金都能接受，心疼是肯定心疼的，就当千金买马骨了。

首先张亚勤博士值这个价，其次是张亚勤博士无论是为了华夏，还是为了大秦科技，干的事都不地道，如果因此再被雪藏两年，私底下说不上会被传成什么样子，众口铄金，在重视人才方面，大秦科技不想有任何污点。换言之，无非是是一个顶级球员转会的价格罢了。

有人说，张亚勤博士是“全世界的财富”。3岁识字，5岁读书，9岁小学毕业，12岁考入华夏科技大学少年班，成为1978年入学的华夏最年轻的大学生，23岁获得乔治?华盛顿大学博士学位，31岁成为美国电气电子工程师协会百年历史上最年轻的院士，33岁回国跟李复开一起创办微软中国研究院，34岁执掌微软亚洲研究院。

他拥有60多项个人专利，并发表了500多篇学术论文和专著，被美国总统比尔?克林顿称作“一个灵感的启示”；

他不仅是科学家，还是一个企业家。他将一个不到十人的微软华夏研究院，发展成为拥有数百个聪明脑袋的微软亚洲研究院，被比尔?盖茨视为“微软的宝贝”。

大会议室里掌声雷动，每个人都知道许道微的这一句承诺意味着什么，那是金钱流动的声音。

许道微接着说道：“下面开始对新项目进行立项讨论，从戚文敏总监开始。”

立项讨论制度是公司最新实行的制度，每一位科研人员可以提出自己的想法，并进行完善，提交给事业部审核通过，由事业部负责人在会议上阐述，众人给予建议。

一是鼓励创新，大秦科技聚集了如此多聪明的脑袋，如果只是干着重复性的工作，那是对人才的最大浪费。二是通过众人的讨论，让提出的想法少一点天马行空，多一点可行性。

戚文敏摇摇头，表明网络安全事业部这个月没有新项目，如今网络安全事业部有五个项目，安全管家，邮箱，wps，erp，crm。会议上讨论的是增加第六个项目的事情，而不是给wps加个插件这种鸡毛蒜皮的小事。

按照公司各事业部成立的顺序，沈向洋也摇摇头，接下来轮到洪小文总监：“各位，语音语言事业部这个月准备开展四个新项目，分别是智能百科，智能知否，智能词典，智能输入法……”

所有人的目光都被吸引了过去，认真的听着洪小文对每一个项目的详细介绍。大家不禁怀疑：低调的人不低调之后好可怕！本来语音语言事业部就承担着语音识别与和合成，自然语言理解与处理，图片识别与合成，智能翻译等项目。

不过一番听下来，众人渐渐回过了味儿，合着几个项目都是弱人工智能的学习项目。

智能百科的思路来源于2001年1月创立的维基百科，维基百科的目标是向全人类提供自由的百科全书，并希望各地民众能够使用自己选择的语言来参与编辑条目。

其他书面印刷的百科全书多是由专家主导编辑，之后再由出版商印刷并加以销售。维基百科在性质上一如其号称般属于可自由访问和编辑的全球知识体，这也意味着维基百科最大且无法改变的弊病，破坏者能够轻易的在易引起争纷的政治和宗教条目中添加虚假内容、删除正确信息或者任意添加偏见性内容。

与维基百科不同的是，智能百科的目标是向全世界的人类提供最丰富的百科全书，而宗旨则是“真实，客观，中立，丰富”。智能百科面向所有互联网开放浏览权限，但是用户编辑后却需要经过弱人工智能的审核，甚至是人工审核。

这件事维基百科想做是不现实的，每个月几万个新增条目很难审核的过来，并同时保证信息准确。而弱人工智能却可以轻而易举的做到，或许前期问题重重，人工参与度极高，后期人工的工作量会逐渐降为零。

如此一来，智能百科有利有弊，用户参与的积极性势必会大打折扣，于是智能知否这个项目应运而生，它的目标是让用户与全世界分享他的知识，经验和见解。

对于概念性的解释，智能百科几乎涵盖了用户所有的疑问；但是对于发散思维的整合，却是智能知否的领域。该产品鼓励用户在问答过程中进行讨论，以拓宽问题的发散性。鼓励答案的非针对性和可参考性。

智能词典和智能输入法是两个工具，没什么好说的，对于大秦科技研发难度几乎没有。

洪小文话音刚落，会议室里一个又一个问题和建议接连抛了出来：

“智能百科缺少与用户的互动，会不可避免的与纸质版百科全书类似，如何解决？”

“智能知否的破窗效应如何解决？一旦有人从中灌水，就会引发一连串的连锁反应，如何在用户数量和质量之间找到一个很好的平衡点？”

“人类本能上喜欢帮助别人，顺便炫耀自己知识储备多丰富的天性。但是我们不可能要求大家天天都有这个心情。建议增加一个合适的激励制度。”

……

洪小文和几个产品的负责人一边记录，一边和众人探讨，思路也逐渐清晰了起来，最终，语音语言事业部由四个新产品增加到了五个，多了一个智能说吧。

知否的核心是抓住人性中的一个优点：分享。人其实是渴望分享的动物，有件趣事没有人分享，就好比女人穿着件漂亮衣服却没有人问她在哪里买的一样难受。

当然，分享的前提，是高质量的问题，最好是激起用户回答的欲望，乃至不回答都不舒服的问题。

再者，这个分享其实也是有回馈的，他能让用户建立威望。用户回答得越多，就越显得用户知识渊博，用户的威望就越高。通过这种隐形激励，满足用户关于马斯洛夫的需求金字塔中，最高层次的需求：尊重与自我实现的需求。

如果把知否打造成一个“往来无白丁”的精英社区，用户回答的问题被精英、名人所“赞同”和“感谢”，顶层需求的强烈满足感比其他任何激励措施都更加持续有效。

但是又出现了一个问题，高层次的需求满足了，但是人类最普遍的需求，社交需求无疑会被极度弱化，于是，智能说吧应运而生，

智能说吧的目标是建立一个在线的交流平台，让那些对同一个话题感兴趣的用户聚集在一起，方便地展开交流和互相帮助。

不论是大众话题还是小众话题，都能精准地聚集大批同好网友，展示自我风采，结交知音，搭建别具特色的“兴趣主题“互动平台。

知否的宗旨是解决一些较难解决的问题，如果用户喜欢灌水，喜欢提出近乎幼稚的问题，那么智能说吧欢迎你，满足用户不说不舒服的心态，里面有一群志同道合的人陪你一起聊天打屁。

百科，知否，说吧以一种递进关系满足着用户的需求，从权威，专业到社交娱乐无所不包。而且三个产品都是基于关键词的主题社区，它们与搜索紧密结合，形成一个密切的生态。

借助智能搜索逐渐增加的市场占有率，可谓是还未出生就已经站在了巨人的肩膀上。