在之后的几天，唐宝先是来到了小明的直播间把贵族又续了一年零两个月的时间，一共累计花了168万。

这时候唐宝的贵族时间已经到了两年之后。

然后又在糖水，小明，洛芡三个人的直播前前后后花了32万。

他本来想着直接把剩下的六百万给刷完。

可是一想这实在是太多了。

于是他就想到了前世看的那些小说。

在花了432万将自己的贵族续费到五年时间之后，唐宝就带着剩下的168万的额度来到了当下最大的小说网站。

终点中文网。

整个体系占据了网文生态圈超过百分之八十的份额。

很多大神作家都在这里面。

任务给出的条件是要消费。

所以光光充值，是不能计算在任务内的。

像在鲨鱼平台，购买贵族的本质是花钱买了一个称号。

那些返回的鱼翅都是赠品。

虽然本质上来说，就是变相充值。

可是这对于系统来说，是认可的。

在系统的检测结果之中。

你就是花了那么多钱，买了称号而已。

唐宝在这个小说网站，就不能用这么取巧的方法了。

终点中文网的最高打赏金额一次是一千万终点币。

对应换算成华夏币的数额是10万。

10万的华夏币，被终点中文网称之为黄金盟。

首先他来到了网页销售榜和月票榜的榜首。

上面是一本名叫《诡秘之主》的小说。

看着名字，就好像挺带劲的。

于是唐宝就翻了翻小说的内容。

好家伙，这一看，就完全停不下来了。

从早上看到接近下午，唐宝终于看完了第一卷。

在看完第一卷的时候，作者居然把主角写死了。

看到这里唐宝就懵了。主角突然被不知道从哪里冒出来的一个人给杀了。

看了看后面的章节，还有很多，那就说明故事还在继续。

唐宝觉得，这果然是一本神书。

毫不犹豫的就打赏了一个黄金盟。

唐宝在网站的名称，直接就是一串数字。

账号注册的年月日来作为自己的名称的。

因为唐宝还没来得及给自己的账号改名字。

不过唐宝也不在乎这些。

黄金盟是要全站通告的。

所以唐宝的这个账号名字瞬间就出现在大屏幕上面。

看着外面的天色已经不早了。

唐宝来不及看书了。不过这个作者，应该是一个很有趣的人。

于是他便看了一下作者的名称“爱潜水的乌贼”

好吧，有些奇奇怪怪的。

但是这并不影响唐宝对他的喜爱。

他看了一下这位作者的书，一共有5本。

于是唐宝不客气的直接在另外四本书上都送上了一个黄金盟。

任务倒数最后第二天。

在花完了这50万之后，唐宝手里面的额度就只剩下了18万

唐宝看了一下月票榜的榜单。

发现有一本同人文上榜了。

这可真的不容易啊。

这一本书叫做《精灵掌门人》。

于是唐宝送上了一个黄金盟作为鼓励。

剩下的这八万，唐宝直接随便挑了几本。

比如《最强轮回大佬》啊。

《我真不是主角》啊之类的。

就看看前三章嘛。

有缘点开，觉得还不错的，唐宝就给了个白银盟。

也就是1万华夏币。

把这最后的八万用完之后，唐宝就结束了今天的任务。

做了这么多天了，终于还只剩下最后一天！

唐宝觉得非常欣慰！

因为终于可以看到成功的曙光。

这么多天以来，唐宝一直沉浸在花钱的痛苦之中。

也不知道是哪个人说花钱一定就是爽的。

虽然是任务需要。

但是看着自己的钱花出去。

仍然是很心痛的。

况且还要考虑着这些钱到底怎样才能够有效的花出去。

要是用系统不认可的方式花了。

那这些钱，就是浪费掉了。

所以这些天来，这个任务把唐宝折磨的欲仙欲死。

他甚至觉得即使系统再要求一次30天完成电影，都不会这么困难。

现在电影工作室的所有的框架都已经齐备了。

唐宝完全有了能够流水化制作电影的能力。

即使他的工作室的人并不是很多。但最后留下来的都是精英。

工作室的薪资是非常高的。

但是相对应的工作强度和能力要求也是非常高。

很多人在坚持三天之后，就会觉得这并不是自己想要的工作。

对此，唐宝也没什么办法。

因为你不可能让每个人都满意。

工作室存在的需要就是为唐宝制作电影。

唐宝不在乎钱多钱少。

只要不亏就可以。

况且系统出品的电影，很少有亏损的情况。

在唐宝的工作室，那些坚持下来的人，都有不菲的薪资。

这里指的并不是领导层挥着小头头。

而是所有的全功，包括底层的。

就算是两个搞卫生的阿姨，奖金都有很多。

唐宝觉得他们两个人打扫两大层是不是太辛苦想要多找一些人。

被两个阿姨以不用浪费为理由拒绝了。

他们保证自己可以在上班时间就完成这些工作。

因为唐宝为了他们的身体考虑，是不允许他们在公司呆很长时间的。

既然阿姨都这么要求了，也保证自己并不会过分劳累。

唐宝就随他们去了。

最后工资多加一点就可以。

阿姨们也是拿着每个月上万的工资觉得有些烫手。

这么好的待遇也不是常有的。

这只是每个月的基本底薪和奖金。

如果有重大事件，那老板还是会给出其他的福利的。

比如说这一次电影票房大卖。

工作室的人少不了几万块钱的红包。

这一块，当然是见者有份了。

不然对其他做出贡献的人并不公平。

工作室的每个人都会因为岗位的需求临时调换位置。

所以奖金的基础标准是以所有员工为基准定制的。

也正是因为这样，员工们才会众志成城，一点都没有偏见的做好手上的工作。

工作室的人并不多，一共加起来，也就五六十个人上下。

团结一心并不难，特别是在钞能力和忙碌的工作之下。

员工们也没有时间去想其他的一些问题。

老板大气，工作室上进。

这就是现在唐宝工作的氛围。

总的来说，这种态度是非常好的。

一个良好的工作环境，也可以给员工们加上一个正向收益的光环。