rb警察的效率很高,很快就在一个角落里找到了贼匪,不,应该叫做贼人丢的的汽车。
汽车里一堆破烂,居然都是偷来的为多。看起来是一个惯匪。
在现场找到一个鸭舌帽。很奇怪的款式,市面上没有,有几个笨警察居然拿起来戴在头上美起来。
实际上这个鸭舌帽是义乌的地摊货。是高仿品,所以没有明确的商标,一切都是假的,而上面的指纹什么的,也让这些警察戴来戴去玩笑中失去了调查的价值。
就这么一个重要的物证也被弄”脏“了。
线索全断,人找不到,钞票也飞了,一切都不翼而飞了。
很快,这个案子轰动了全rb。
也成了rb国最大的一个无头劫案。
满满一车的钞票,几万人的心血打了水漂。
本田经理下岗了。经理濒临破产的边缘。
矢村警长被调走了。
大明白和手下的兄弟们也累坏了。
搬不动啊。
坐在飞机里,一行人兴致激昂,纷纷表示下次还要找他们。玩也玩了,吃也吃了,美中不足的是只有大明白一个人开了荤,其它人没有发泄的地方。
大明白承诺回国后请客。
众人才逐渐平静下来。
大明白心中暗想,他*的海东,赚钱太快了。
当时自己开的价码只是这次活动的一个零头。海东啊海东,赚海了。
飞行器依旧在空中慢悠悠地晃动着,回到了国内。
仍旧找个没人的地方,和来时不是一个位置。
大明白手里有了现金,海东扔给了他一袋子人民币。
一行人,包了专车,一车直奔回家。
进了市区,转乘出租车,四散而去。
活动结束了。
海东给宾馆打了电话,丹妮押着几辆车,在郊区的厂院里找到了海东,海东把现钞堆积在院子里,蒙上了帆布。交待了丹妮以宾馆营业款的名义慢慢套现金出来。
然后,海东找地方睡觉去了。
睡精神后,海东回到宾馆,进了专属的套房。
丹妮兴奋地扑了过来,两人怀抱着一堆现钞,进入了甜美的二人世界。
在房间的里边,有一个专属小间。里面堆放着丹妮运回来的现钞。
剩下的时间里,丹妮需要慢慢通过柜台的收银系统,把日元兑换成人民币。海东要用人民币和大棚那边的工人结算工资。
算起来,大棚那边已经施工半年多了。
大棚运转起来后,现金流将是非常强大的一组数据。
海东需要更多的专业人员来负责这些东西。
暂时就把招聘和培训的任务交给了丹妮处理。
人才市场的广告一出,上、下班有通勤,还有集体宿舍,工作环境优雅,四周无环境污染,一切美好的词汇都汇总在招聘广告上面了。
一时间人潮汹涌,报名的人如潮水般涌来。
看得丹妮笑逐颜开。
她是真心的替海东高兴。
每月拿回家的钱也逐渐增多起来。
钱多,说话力度底气就足。
婆婆也一改往年的驴脸为桃花脸,现在天天哄着宝贝孙子,随丹妮的意愿行事了。
家和万事兴。
海东催促着丹妮换了别墅,给丹妮的独生子也找了比较好的学校,安顿了大后方。
也去掉了丹妮的后顾之忧。
只留下徒生烦恼的”涛涛“。
再怎么努力,也追赶不上丹妮前进的步伐。
甚至后悔当初没有好好地珍惜眼前人。
现在他们只是名义上的夫妻。可怜的涛涛碍于面子,不敢多言语。毕竟家里的用度全是丹妮的,他的那些贪污受贿来的钱加上奖金,根本没入丹妮的法眼。
孩子生活得很自在,父亲、母亲也已经叛变投奔了丹妮,现在他已经成了孤家寡人。只得一心扑在了工作上,经常有家不回自己找自己的安乐窝去了。
阔别半个月后,海东又回来到大棚工地上。
有了钱,底气十足。
把一些紧要的问题处理妥当之后,物料紧紧跟上了,大棚封顶也是指日可待。
海东找了一些应届的大学生,开始了室内部分的设计和草图构建。
一张接一张的美好蓝图,批发一样出现在海东在办公室里。
经过不断的修改,一次又一次的开会研究。
海东认识了这些朝气蓬勃的年青人。这些年青人也认可了海东的聪慧和豁达。双方建立起了友好的工作情谊。
适时地,海东挑选了一些人,准备发展成为集团的骨干,为建立现代化的集团公司做起了筹备。
各部门陆续建立了起来。
虽然做不到百分百的人尽其用,但识人的本事海东这些年没少历练。
有了钱,就有了资源,有了资源,就不怕引不来凤凰。
在组织架构上,海东参照了国外先是的管理方式,组建起了大棚这边的公司模型,按照三层架构分配不同的岗位,既互相牵制、又互相监督。并且暗自组建了只忠于自己的护卫队和监督队。
护卫队保企业的安全,一天二十四小时轮班,轮休。
监督队类似于香港的廉政公署,直属于他本人指导。独立于各部门之外。人在大棚办公,人事和工资等福利由宾馆这边的丹妮负责。这样,只要丹妮不出问题,这些人没有后顾之忧。除了海东没有人可以指挥或调动这些人。
每一个无人的夜晚,海东都在沾沾自喜当中渡过。
上天关闭了一扇窗,同时又会打开另一扇窗。
命运由我不由天。
在大棚封顶的那一天,海东在一众骨干的陪同下,步入大棚,仰视着这即将改头换面的丘陵、山水和里面的一草一木,感慨万千。
这样的世界,已经开始逐渐地掌握在自己的手中。
而这一切,都是和钱分不开的。
钱是死的,人是活的。只要有这个世界、只要有独立的信念,坚持下去,收获总会有的。
海东给自己洗完脑,不忘时刻提醒身边的人,要坚持与人为善、以人为本,多做好事、善事,不要忘了初心。
紧接着,海东又开始利用一些空余时间,经常性地给下属员工开会、洗脑。
反正是闲得有空,逐渐树立起了规范的企业信念,施行了适当的企业文化理念。建立了一套基本电脑的办公管理系统和监督指导系统。
每天坐在电脑前,企业运转的详细历程清晰地展现在海东的面前。
即使海东不在,通过手机可以指挥和调动成百上千的员工为他所用。这就是高科技的魅力。
这也是海东的个人魅力!