李卫东聘请来的人，已经开始全面接管富康重工。

他们都是内行人，本来就熟悉工程机械行业的各个环节，工作经验也很丰富，几乎不需要过度期，就能把工作安排的明明白白的。

而那些故意请假撂挑子的人，瞬间全傻了眼。

本来他们还以为，没有自己的话，部门业务根本就运转不下去，却没想到自己的假期还没有结束，李卫东就请了其他人来替代自己。

一夜之间，饭碗丢了！

逼宫是一回事，可饭丢饭碗又是另外一回事。

当初向李卫东逼宫的时候，一个个很来劲，那是仗着自己无可替代，所以才有恃无恐。

如今发现自己的位置上真的被换上了其他的人，大家全都慌了。

于是乎，孙部长的支管炎也好了，胡部长的脚也利索了，刘主任的远房亲戚也走了，徐主任的弟弟也不娶媳妇了，原本全都处于病假或者事假的各部门负责人，全都回到了富康工程。

然而公司里却已经没有了他们的位置。

这些人只好找到了张涛这位老上司商量对策。

张涛的办公室里，几人眼巴巴的瞅着张涛。

“张总，新来的那个李守义真是太可气了，我刚才回生产部的时候，他非要拉着我办交接，还说什么办完工作交接只好，他‘代理’两个字就能拿走了！他要是做了生产部长，那我干什么啊！”孙部长哭丧着脸说。

“质检部那边也差不多，姓李的招来的那个张子龙，本来就是重型机械厂的质检处长，以前还在晋工进修了两年，对于质检方面的各项指标，背的比我还熟练。”刘部长一脸无奈地摇着头。

旁边胡部长立刻应和道：“采购部的情况更糟糕，那个陈国富才刚来几天啊，竟然要查采购部的账！都是干采购的，谁不知道谁啊，他表明了是跟我过不去啊！”

采购的油水多，水也很深，外行人刚接触这方面的业务，肯定不了解其中的规则，即便是查账，也查不出什么门道。

然而陈国富则不一样，他原本也是干采购的内行人，对于这里面的门道了如指掌，他要是狠下心查账的话，采购部的猫腻肯定会被挖掘个七七八八，到时候胡部长免不了会受到牵连。

老部下们一通抱怨，弄的张涛心中烦躁无比。

“行了，你们说的这些情况，我都知道了。”张涛冷哼一声：“我也没想到李卫东应对的这么迅速，几天的功夫，便从重型机械厂里挖来了人。”

“张总，那我们该怎么办啊？逼宫的话，李卫东不肯妥协，集体请假，李卫东直接把我们给替换掉了，难道我们真的要去西北吃土？”孙部长不甘的问。

“张总，我们当初可是听你的，才会向李卫东逼宫的，后来我们也是听你的，才集体辞职的，现在反倒是把饭碗给弄丢了。”

“是啊，早知道这样的话，当初就不应该去招惹李卫东的，不就是一年的年终奖金么，没了也就没了，今年没了还有明年啊，忍一忍就过去了嘛。”

“要我说啊，就不应该请假的，不请假至少还有个职位，这一请假，连职位都没有了。”

这些声音，显然是在质疑张涛的策略，张涛听了以后顿时怒火中烧。

前两天一个个的还对自己歌功颂德，如今吃了亏了，这黑锅也要甩给自己么！

“你怕什么，不还有我么？”张涛冷哼一声：“当初吵着要年终奖的是你们，现在说后悔的也是你们！这世界上哪有什么后悔药！

现在已经不是职位的问题了，你们应该想想，该怎么样才能留在青河。别忘了你们可都是上了支援西北名单的！”

提到支援西北，所有人脸上都流露出一缕苦涩。

“大不了不干了，反正我也快退休了！”最年长的刘部长冷哼一声。

“行了，老刘，别说气话了。”张涛也知道，刘部长就是个嘴炮王者。

李卫东已经安排刘部长退居二线了，如果他真的想退休的话，今天也不至于跑到这里来，他还是舍不得自己的职位。

只见张涛沉吟片刻，接着说道：“你们先回去，继续请假，我也继续给你们批假条，反正只要是在请假当中，就不可能被公司派去西北。留得青山在不愁没柴烧！

另外李卫东这么大肆的从重型机械厂挖人，重型机械厂不可能没有反应吧？李守义、陈国富他们，可都是重型机械厂的骨干，他们走了，重型机械厂的业务也会受到影响。

重型机械厂是国有企业，李卫东从重型机械厂挖人，就是挖国家的墙角！我过两天去联系一下丁友亮，让他找上面告状去！

最好让上面出面干预，把赵守仁、陈国富他们都叫回重型机械厂，到时候你们不就可以官复原职了！”

……

“张涛让他们继续请假，说是留得青山在，不怕没柴烧！另外他还打算怂恿重型机械厂的丁友亮，去上面告状。”无间道向李卫东汇报道。

“好，辛苦你了。”李卫东话音顿了顿，接着说道：“工程管理部那边有个空缺，你要是有兴趣的话，可以先了解一下这方面的业务。”

管工程可是个好差事，无间道顿时欣喜万分，对李卫东也是千恩万谢。

“这个张涛啊！要是把这些搞小动作的心思用在企业经营上，当年装载机厂就不至于差点破产了！”

李卫东长叹一口气，然后拿出电话簿，找到了丁友亮电话号码，拨通了过去。

嘟嘟几声后，对方接起了电话。

“喂，是丁厂长么？我是李卫东啊！”李卫东开口说道。

“李卫东！”电话另一边的丁友亮猛的一惊，他显然没料到，李卫东会给自己打电话。

“李董事长，你找我什么事情？”丁友亮开口说道。

李卫东回答道：“电话里说不方便，丁厂长，晚上有没有时间？一起吃个便饭？”

丁友亮一时间摸不清李卫东要干什么，他犹豫了的片刻，最终还是答应下来。

……

饭局中，丁友亮不失警惕的望着李卫东，开口说道：“李董事长，我是真没想到你会请我吃饭！”

“是没有想到，我从你们重型机械厂挖走了那么多人，还敢请你吃饭吧！”李卫东话音顿了顿，接着说道：“我这不专门设宴，给你赔罪来了！“

“就怕这是鸿门宴啊！”丁友亮忍不住吐槽一句，随后接着说道：“李董事长，你也是大忙人，不可能无缘无故请我吃饭，到底有什么事情，就明说了吧！”

“丁厂长真是快言快语，那我就直说了，我想从你们重型机械厂里挖人。”李卫东一脸诚恳的答道。

“你不是已经挖走好多了么！”丁友亮开口说道。

“不够，还得继续挖！”李卫东老实答道。

“啪！”丁友亮直接将筷子拍在了桌子上，厉声说道：“李卫东，你不要欺人太甚！”

“丁厂长稍安勿躁。我是真心诚意想要招揽人才的。”李卫东回答道。

“我们厂的管理干部，已经被你挖走好几个了，而且还都是核心岗位！你还不知足么？还要继续挖人？真当我丁友亮好欺负吗！”丁友亮冷哼一声。

“丁厂长，先听我把话说完。我这次打算挖走的，可不是核心岗位的管理干部！”李卫东回答道。

“普通干部也不行！”丁友亮很坚决的说。

李卫东拿起酒杯，做了个敬酒的姿势，接着道：“丁厂长，这次我想挖走的人，是你！”

“你说什么？”丁友亮仿佛没有听清。

“我诚挚的邀请丁厂长，加盟我们富康工程公司。”李卫东回答道。

丁友亮愣了足足有十几秒，随后开口说道；“李卫东，你不要给我开这种玩笑！挖了我不少核心干部也就罢了，现在还要挖我这个厂长，你是打算把我们重型机械厂一锅端了？”

“我没有开玩笑，要不然我也不会专门请你吃饭啊！”李卫东开口说道。

丁友亮却笑了起来，笑声中充满了嘲讽，他开口说道：“李卫东，你到底在想些什么？我可是重型机械厂的厂长，在重型机械厂说一不二，凭什么要去富康工厂。

我一个好好的厂长一把手不当，跑去给你李卫东当打工仔？你觉得我会答应么？想让我去富康工程，除非你让我当董事长！”

“董事长暂时不太可能，毕竟我是最大的股东，不过总经理的位置，可以留给你。”

李卫东接着说道：“企业经营管理方面的事情也全都交给你，我只提供战略方向，所以你来了富康工程，依旧是一把手！”

“你们的总经理不是张涛么？”丁友亮开口问道。

“他马上就不是了。”李卫东回答说。

丁友亮微微一愣，随后露出恍然大悟的表情：“我明白了，你们闹矛盾了，是张涛不听话想从你那里夺权？还是你卸磨杀驴，打算把张涛踢走？”

“两者都有。他不听话，同时我也想换掉他。”李卫东很诚实的答道。

“那我就更不可能去你那里了，谁知道你以后会不会对我卸磨杀驴，也把我踢走！倒不如趁着你们内乱的时候，去抢你们的市场！”丁友亮同样很诚实。

李卫东则开口说道：“如果张涛有你这样的能力，我不介意把公司的大权统统给他，我只管拿分红，躲在后面数钱不是更省心么？

可是张涛实在是能力一般，水平有限，以富康工程现在的规模，他已经不适合继续担任总经理了。富康工程想要继续发展，就需要更有能力的领导者。

我对丁厂长的能力非常信服，所以我今天是真心诚意来邀请丁厂加盟的。而且丁厂长来富康工程，也不是给我打工，我们是合作的关系。”

丁友亮冷冷一笑：“合作？嘴山喊着合作，实际上是让人给你卖命！李董事长，你这话骗骗那些毛头小伙子也就罢了，对我可没用。

你是老板，我是打工仔，地位本来就不平等，人为刀俎我为鱼肉，谈什么合作？当然我现在这个厂长，也是在给过国家打工，可是给国家打工，不比给私人打工稳定？”

“我说的合作，可不只是说说而已。”李卫东接着道：“我计划对富康工程进行改革。我会拿出40%的股份，其中20%给管理团队，20%给技术团队。

从此以后，管理团队和技术团队都是企业的古董，会按照其持有的股份享有分红，他们也不再是为我打工，而是为自己打工！

当然管理团队和技术团队的人，退休或者离职以后，他们的所持有的股份会被企业收回，并且会给予一定的补偿。这就是我说的合作。

丁厂长，你可以仔细的考虑一下，如果你继续留在重型机械厂，恐怕一辈子都拿不到重型机械厂的股份吧？毕竟重型机械厂是国有资产，国有资产不容许侵吞。

但是来我们富康工程，你可以拿到公司股份，可以拿到分红，而且总经理的股份和分红，绝对是管理层中最高的，你能拿到的分红仅次于我。”

一缕动容的色彩，从丁友亮的眼中一闪而过。

李卫东开出的条件可谓是非常的丰厚，又是放权，又是给股份，丁友亮的确有些动心了。

但丁友亮毕竟是重型机械厂的厂长，怎么可能因为李卫东三言两语就倒戈！

只见丁友亮摇了摇头：“谁说待在重型机械厂里，就拿不到股份？现在很多企业都在改革，职工成为了持股者。若是有一天，我们重型机械厂也变成股份制了，说不定我也有股份可以拿！”

丁友亮的一番话，让李卫东想起了一件事情，他稍加思量，开口问道；“丁厂长所说的，是外资打算收购重型机械厂的事情吧？

“什么外资？没听说过。”丁友亮马上摇了摇头，语气却带着一股警惕的味道。

“非得让我讲明白么？”李卫东轻叹一口气，接着说道：“瑞典沃尔沃，丁厂长现在想起来吧！”

听到李卫东提起沃尔沃，丁友亮终于无法掩饰下去，他表情微变，开口问道：“收购的事情明明是处于保密状态，你是怎么知道的？”

李卫东没有正面回答，而是开口说道；“市里面希望以重型机械厂的资产入股，持股51%，余下的49%是分给沃尔沃和重型机械厂的职工。

这样新的合资企业就成了国资、职工和沃尔沃三方面持股，国资拥有绝对控制权，而你作为厂长，也应该能分到一部分股份。刚刚你就是这么想的吧？”

丁友亮并没有否认，只不过他没想到，李卫东对于这次收购谈判竟然这么的了解。

国企改制当中，职工的身份也会发生变化，由原来的“铁饭碗”，变成了劳动合同制，这个过程中自然要对职工进行一些补偿。

最简单的方式就是买单工龄，就是企业根据员工的工作年限、工作岗位、薪资水平等，一次性支付职工一笔钱，然后职工于企业再无关系。这相当于是现在裁员时给的“n+1”的补偿。

买断工龄是让职工卷铺盖走人，而若是需要职工留下来的话，继续为企业做贡献的话，就需要采取其他方式的经济补偿，这样职工才愿意由“铁饭碗”变成合同制。

其他方式的经济补偿包括给钱、给股份、给企业债券。其中给股份是最常见的一种方式，因为可以省钱，不需要额外再拿一笔钱出来补偿职工。

这也是丁友亮打的如意算牌，如果重型机械厂变成合资企业的话，到时候外资和市里面都不愿意拿钱出来补偿职工，肯定会采取给股份的方式，而他这个厂长，也必然可以得到一些重型机械厂的股份。

李卫东却马上打破了丁友亮的幻想。

“丁厂长，我刚才说的收购方案，是市里面所期望的，那你知道沃尔沃的收购方案是什么么？”李卫东笑着问。

“现在才刚开始谈判，沃尔沃那边还没有反馈吧？”丁友亮开口说道。

李卫东则伸出三根手指，开口说道：“沃尔沃希望，用他们的技术，外加三千万美金，获得你们重型机械厂90%的股份！”

听到沃尔沃的收购条件，丁友亮表情大变。

李卫东则接着说道：“丁厂长，你觉得余下那区区10%的股份，还会有你那份么？”