到了第二天下午，厂办公室的人看到，老孙头终于见到了陈志城，所有的人都在暗中倾听着陈志城办公室里面的动静。

一开始，老孙头吵吵闹闹，可是过了一会儿，声音没了，再过了一会儿，只见老孙头从陈志城的办公室里面出来，独自一个人走了。

众人十分奇怪，寻思着老孙头不是脾气挺大么，怎么吵了一会儿，不吵了？想必一定是陈志城向他认输了吧？

陈志城根基到底是浅了一些，想开除一名工作几十年的老职工，可能吗？他就是有这个权力，也没有这个胆量，如果真把老孙开除了，老孙真敢拿着杀猪刀跟他拼命。

李占军听到陈志城办公室里面的动静，嘴上露出得意的微笑，看陈志城如何处理这个问题，这个烫手的山芋就让他吞下去吧。

王学忠在老孙头走了之后，过来找陈志城，问：“老孙怎么回事？”

陈志城看了他一眼，脸上却带着微笑：“我们谈的很好，怎么了？”

王学忠不解地看向他：“你要开除他？”

陈志城道：“没错，我之前说过了，谁再违反厂规厂纪要严肃处理，如果这次不开除他，再轻轻放过了，以后谁还把厂规厂纪当回事？厂子还怎么管理？如何经营下去？”

王学忠倒吸一口冷气，说：“建厂以来，还没有开除过职工，这样做是不是太过了？”

陈志城道：“学忠书记，我知道你是菩萨心肠，但是你想想，我们为什么会亏损？是市场不好吗？现在猪肉市场求大于供，按照市场规律，根本不可能有亏损，而且应当是暴利才是，结果呢，我们几乎是微利，根本没赚多少钱，根本原因就在于我们管理跟不上，在小细节上不加以注意，老觉得拿点猪下水猪内脏回家，不是什么大不了的事，反正也卖不出好价钱。

这简直是大错特错，猪身上全是宝，连猪血都可以做成血粉出售，你拿一点，我拿一点，且不说造成的直接损失，就是这种厂风厂纪，怎么能打赢得胜仗，你知道什么叫破窗效应吗？

一个建筑物上面的窗户坏了一块，如果你不去修补，那么很快就会有第二块第三块窗户受损，如果你再不去加以处理，就会有人直接进入到建筑物里面为所欲为，环境中的不良现象如果放任存在，会诱使人们效仿，甚至变本加厉，长此以往，到最后就完了，而我们现在想制止这种不良现象的存在，就要用猛药，杀一儆百，看谁还敢不遵守厂规厂纪。”

陈志城的话把王学忠给说出了一身冷汗，陈志城这是要用霹雳手段啊，老孙头这次还真要撞到枪口上了。

“你确定要开除老孙了？”王学忠问。

陈志城道：“确定了，和他谈过了。”

“老孙同意？”王学忠一脸诧异。

陈志城扫了他一眼道：“他不同意也不行，明天他就不来上班了。”

“不是吧？他没反抗？”王学忠难以相信他的话。

陈志城道：“我觉得你们是误解老孙了，老孙是一个深明大义的人，他违反了厂纪，犯了错误，就该受到这样的惩罚，虽然他一开始不服，但是我跟他讲了这里面的道理之后，他就不再情绪激动了，明天就向厂子宣布开除老孙！”

“明天就宣布？”王学忠跟石化一般站在那里，这事的冲击力实在太大，他身为党支部书记都是这种反应，就更不用说普通职工了。

第二天，在厂子宣传栏那里贴出了开除老孙头的处分通知，兹因孙卫国同志违反厂规厂纪，经厂办公会研究决定，自即日起将其开除。

所有的肉联厂职工都跑到宣传栏里头看了一遍，老张头边看边摇头叹息：“怎么就开除了啊，怎么就开除了啊，老孙虽然一向不服管，可不能真把他开除啊。”

“以后看来真要小心一些了，这新来的厂长六亲不认，听说以前是个二流子，小混混，根本不吃老孙那一套。”有职工跟着感叹道。

整个肉联厂一片肃杀气氛。

李占军得知陈志城真把老孙给开除了，一下子也懵了，这个二流子果真是跟常人不一样，老孙也是个怂货，他敢开除你，你怎么不敢跟他干啊！平时当刺头当的那个溜啊，马卫民都怕他，现在面对一个二流子，没胆了？

早知是这样，他说什么也不会帮他说话，这下可好，不声不响地让陈志城给开除了，屁都不敢放一个，人就不见了。

李占军被气的要命，再次见到陈志城后，脸上就是讪讪的，陈志城雷厉风行，杀一儆百，不也没什么吗？哪个职工站出来反抗了？

老孙头不也乖乖回家，被开除了吗？

“李厂长，对加强厂规厂纪的事情，你还有什么意见？”陈志城见到他，故意问了他一句。

李占军没了之前的气焰，说：“你大权在握，想怎么回强，就怎么加强，我能有什么意见？”

“你是常务副厂长，不能说没意见，你要是没意见，别人更不会提意见，我还是那句话，我到这里是为赚钱来的，不光是我赚钱，而是大家都要赚钱，现在我们厂的工资待遇远远比不上县食品厂，人家生产的糖果和饼干畅销全市，人家面临的市场竞争比我们大，为什么我们的效益不如人家？就是因为人家管理管的好，干行政的职工没几个，而我们干行政的职工七十多个，我们是企业，不是机关单位，要那么多干行政的职工做什么？我要裁撤部分行政科室，只筹建三个科室，财务科、生产科和综合办公室，对于这个问题你有什么意见？”

陈志城把这话一说完，李占军再一次呆住了，说：“你把他们裁了，去哪里？是把他们全部开除吗？”

陈志城道：“当然不是开除，而是让他们去生产销售一线，分流出去，让他们去创造价值，而不是整天呆在办公室里无所事事，聊天扯淡，这是我们加强企业改革的一部分，你没什么意见吧？”

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