宗大庆不知齐商怎么会这么厉害，相信应当是陈志城的家族比较厉害吧，不然他这么年轻，不可能就会有这么大的产业。

几人相见，宗大庆心里暗说几句后生可谓，那位马风马总也很年轻，虽然不知他从事什么行业，但是从言谈举止来说，却也是透着精明和强干，都比他这个老将有前途。

宗大庆这是谦虚，他能把孩哈哈发展起来，绝对是能力非凡，同时他非常稳健，看不准的事情不做，不冒进，同时也能与时俱进，只是因为年龄大了，不敢小瞧年轻人。

相比起来，什么三猪口服液，太阳神，那就是走的偏了，最终就没能走远，远逊于宗老先生。

陈志城与他握过手，张明介绍一番入座，一入座，马风就开始与宗大庆搭起讪，把互联网那一套知识讲给他听，宗大庆听的云里雾里，要知道他年龄大了，更不容易接受互联网这种新知识，关键这东西是虚拟的，他没见过，就想象不出来互联网到底是什么东东。

但是宗大庆还是耐心地听着马风向他滔滔不绝的讲述，尽量去想象这东西到底是什么玩意，而他着急的是，想与陈志城探讨一下纯净水产业的事情。

“马总，这样吧，改天你去公司，我让办公室主任跟你谈，你需要搞什么，就跟他说。”宗大庆不想再跟马风说下去了。

马风这才罢休，高兴地道：“那多谢宗总了。”

宗大庆这才有机会跟陈志城聊一聊，陈志城就跟描述了纯净水行业的前景，说的宗大庆连连点头，早知是这个样子，他就在陈志城刚刚投资的时候，就作出决定进入纯净水行业了。

这玩意成本低，如果卖的好，比儿童营养液的利润恐怕还高。

而陈志城这样跟他讲，也是不怕他跟自己竞争，瓶装水的市场这么大，不是孩哈哈进入，就是童哈哈进入，反正都会有人进入。

只有通过竞争才能让整个市场发展壮大。

“陈总，听说太多多可乐也是您的？”宗大庆说完纯净水的事之后，就跟他闲聊。

陈志城点头道：“没错，我之前成立的公司，原来是是合资，现在是我个人独资了。”

宗大庆向他竖起了大拇指，问：“陈总，那你有没有信心跟可口可乐和百事可乐相竞争？”

陈志城道：“这有什么没信心的，我现在就在跟他们竞争啊，我把百事可乐的副总裁就挖过来了，迟早我要让这些洋品牌在我们国产品牌面前俯首称臣。”

闻听此言，宗大庆再次竖起大拇指，不过一想到他说把百事可乐的副总裁给挖过来了，就想到张明被挖的事，在挖人这方面，看来陈志城是惯犯。

张明听到陈志城说挖人的事，心里也想到此事，禁不住会心一笑，原来他不是唯一一个让他挖的人。

宗大庆今天算是见识了陈志城在商业上的成就以及他的超前眼光，不管今后是不是竞争对手，结交这样一位商场后进，对他本人来说，是一件好事，人家年轻后生都敢跟国外的洋品牌干，他还怕什么，不行的话，他也进军可乐行业，跟洋品牌竞争竞争。

马风此时坐在旁边，仔细听着陈志城与宗大庆之间的谈话，这才得知陈志城还有其他产业，陈志城与他年龄差不多，居然还有这么庞大的产业，这相对比，他真的有些惭愧啊。

不过他一想到互联网后世发展的愿景，又振奋起来，心里想着，无论你们的企业发展多大，以后都得需要我帮你们卖产品，你们等着吧。

一个人如果能把事情看的很远，并且持以以恒地坐下去，必会有所成就，怕的就是，虽然看的远，但是却不敢去做，不努力去做，或者鼠目寸光，只看到眼前的那点利益，这样的人不可能成大器。

和宗大庆吃完聊完，几人竞相离去，马风去宾馆住宿，而陈志城也入住当地一家比较豪华的宾馆，而马风此时是绝对不敢入住这种高档酒店的，手里头还没钱，哪敢乱花。

晚上，田晓霞在陈志城的房间许久没有离去，两人聊了老大一会儿，田晓霞迟迟没有回到她自己的房间。

陈志城见了，也不好催她回去，田晓霞一脸的羞涩，酒后的她显的更加迷人，眼看快到十二点了，她刚要起身离去，陈志城突然站起来抓住了她的手说：“不要走了，我们深入的聊一聊吧。”

田晓霞身子剧烈的一抖，似乎就在等待着这一刻，却又非常畏惧这一刻的到来，身子一动也动不了，陈志城轻轻一拉，她身子一软，就被拉了过去。

天上一轮圆月，窗外和风吹拂，灯光熄处，地动山摇，鸟儿轻吟，鸳鸯双飞。

第二天，田晓霞精神焕发，陈志城说：“我们回去吧。”

田晓霞小鸟依人般地答应一声，就和他一起离开了西湖市。

回到江临市，陈志城接到消息，县长换人了，换了一位从省里下派的县长，这县长非常年轻，曾经是于相国的学生，于相国之前当过老师，教过这位新任县长。

新任县长到任后，就到太多多公司调研，陈志城陪同他调研，在调完研后，县长问了一句：“陈总经理，你们公司有没有条件上市啊？现在国企改革，允许上市，如果你们能上市，那将是我们东林县的一件大事，你说呢？”

新县长非同一般，来到东林县是要干大事的，不像前任县长循规蹈矩，还好大喜功，此时国企正进行改革，鼓励一些符合条件的国营企业上市经营，建立现代企业制度。

只是像江临市这种小地方，要想上市是十分的难，需要各方面的协调，陈志城之前也想过要上市来着，可是他回到太多多公司任职的时间还不长，企业自身还有不少包袱，再说上市对他个人来本说也没太大的意义，如果是他个人的公司能上市，那就好了，太多多食品公司上不上市，他有些不太关心了。

虽然不太关心企业上市的事，可新来的县长却提出要求上市，那他就不能不再关心此事了，至少要谋划一些公司上市的事。

企业上市要作许多准备工作，上市后一方面可以完善公司治理，另一方面则可以进行融资，虽然此时的上市公司制度并不完善，但至少要比非上市公司规范多了。

市场竞争的前提是公司管理规范，不出什么问题，通过上市促进公司发展，当然是一件很好的事，此时上市的公司以国企居多，因为国家希望国企通过上市，完善现代企业制度。

因而可以说，此时的公司上市并不纯粹是为了融资圈钱，国企的觉悟绝对没这么低，只有资本家才会一门心思有这种想法。

然而融了资之后，这些钱能不能用于公司发展，这就不一定了，国企受制的因素很多，它并非为了圈钱，但是却有其他许多的事情要做，把钱挪作他用也是有可能的，同时在公司治理上，还是有着沉旧的历史包袱。

国企此时上市相对容易一些，因为有着国家的政策支持，但也是有名额限制，并非随便一个国企都能上市，齐东省有这么多的白酒企业，不都没上市吗？

要上市国家要看你这个企业有没有发展前景，如果没有发展前景，只是昙花一现，那就很难，国家总不能让一个没希望的企业上市后没多长时间，就被摘牌退市，那样的话，股民是不会答应的。

竞争性比较激烈的行业，如果表现不十分突出，想上市是非常难的。

以着现在太多多公司的发展水平，此时想上市有一定的难度，国家肯定优先要给那些实力规模大，存在时间悠久的国企上市。

但一时上不了市，不代表不可以有上市的想法，陈志城在接到县里的指示后，就开始想着办法去做这件事。

当初他创办的互联网企业就要上市时不幸重生回来，现在他再次为企业上市作准备工作，不知会不会很顺利。

目前，春江火腿肠还没有上市，依着任来风的个性，如果能上市，估计他早就上市了，或者说他也可能在做着上市的准备工作，虽然现在能让公司上市，是一件挺时髦的事情，但是大多数人国人并不懂公司上市是什么意思。

现在离沪市证交所开业也不过才过去四年的工夫而已，国人的财商还没有开发出来。

之前存在有的上市国企内部职工股被别人低价买走的情况，这就是国人财商很低的表现，而沿海一些灵活的投机者，却是走在了时代的前列，暗中赚了不少内部职工股上市之后的差价。

而陈志城此时只所以不太关心公司上市的另一层原因是，他现在不是公司的控股股东，仍然是县政府安排过来的总经理，县政府可以随时免去他的总经理一职，如果在上市之后，县政府因为其他原因免去他的总经理一职怎么办？

县政府免去他之后，又可以随时安排别人来担任这个总经理一职，然而等上市之后，他再想着收购公司的股份，那就很难了，存在潜在的竞争者就多了，因而他对此事就不是很积极，只是答应县长去做准备工作，可准备工作进展很慢。

而此时他想把公司收购过来，让国有股份退出，也是一件很难的事，因为时机还不成熟，如果他真把公司给收购了，公司的国有职工第一个会反对。

为什么反对？因为他们不想从一个国家的职工变成个体老板的职工，而后来为什么好多国有企业又被改了制呢？因此到那时，形势所迫，职工下岗，职工们就是不同意也没办法了，相比起什么干部身份，吃的上饭才是最要紧的。

所以此时形势不到那个时候，事情就没办法做，好在公司经营状况一直良好，职工们对他比较信任，如果将来他真收购公司的话，他们或许会支持。

就看县里头有没有魄力去做这个事情了。

想到公司要上市，必须要剥离一些不良资产，不然在上市公告上，大家看到你有很多负资产，谁愿意买你的股票？那些保荐机构和承销机构也不会为你保荐和承销的，因此他就向县里提出，把太多多集团之前兼并的企业全部剥离掉，太多多公司不能背着这么多的包袱上市，国家也不会允许这样上市。

新来的县长听了他的报告，觉得也是，公司需要轻装上阵才能上市，该剥离掉的不良资产那就剥离掉吧，跟那些企业的负责人谈谈，让他们与太多多公司分家，以后独立经营，自负盈亏。

合的时候难合，分的时候也难分，合的时候，那是怕失去独立性，当时李占军和县里好说歹说才说通那几家企业负责人，与太多多公司合并，合并后，得到了好处，他们就高兴了。

而现在他们得了好处后，又让他们分开，你想想他们能愿意吗？当时陈志城想给他们断血，他们都死活不同意，最后只好妥协，继续给他们输血，现在想彻底剥离他们，不管他们了，那他们更是不会同意。

这几个企业负责人虽然是县里任命的，按说应当听县里的，可县里一跟他们讲，要让他从太多多公司剥离，以后自负盈亏，自生自灭，他们立刻恼了，表示他们既然已经与太多多公司合并了，就不能随便又将他们剥离，他们虽然没有意见，但厂里的职工肯定不会同意，如果企业的职工没有意见，他们无所谓。

拿企业里的职工当挡箭牌，这一招让县里也犯了难，这几个企业负责人如果不同意此事，想办法把他们调离是了，可是如果企业的职工不同意，搞事情，县里头就很头疼了，此时企业职工下岗还没有成为常态，不过很多企业确实遇到困难了，企业职工的日子开始不好过，如果有好日子过，他们肯定不会放弃现在的好日子的。