第1070章摩拳擦掌

大夏官方批准建设的第一座千万吨级炼油厂的清岛大炼油项目、神夏煤制油项目、大夏首个fpso总包这些大项目都用的是aveva解决方案。

全球二十家造船厂，有十九家采用着aveva的解决方案，在九州科技没有进入这一行业之前，大夏有80%的甲级电力设计院，使用的也是aveva的技术和产品。

这位工业软件巅峰霸主，在这些年可没少给自家部门添堵。

“怎么这名单上全是些大企业？不是官方有大合作的，就是大不列颠那边的命根子？这要是一一打过去，会引发更高层面的崴脚问题吧？”

九州科技法务部总监李韬此时有些心情忐忑。

思来想去，他还是拿起手机给自家大老板打了个电话。

部门负责人的电话线路除了有更繁杂的加密，还有更高的通话权限，能够让顾青在进行一般工作的时候，被推送到顾青面前。

在一翻小心求证的沟通过后，李韬小心的将手机放在办公桌上，然后扯开腰间的皮带。

“呼……呼……”

一边做着深呼吸，李韬的脑海也是一边进行着清空、放松。

等感觉到自己的心跳平稳，血压也轻松下去之后，他才缓缓将松开的皮带慢慢弄紧。

“这种层面的大动作，不开会商讨就直接给方案和文件，说明顾总现在的确是生了真气。

而且现在咱们公司和官方的合作已经不是单纯的用密切来形容，官方肯定也是有预案准备的。”

由于工作岗位的特殊性，李韬负责过多起自家公司和官方的合作撰写与签署会议，所以从和官方的关系上来看，九州科技除了顾青之外，还真没有其他人能够比他更了解公司与官方的那种奇特而又夸张的关系。

所以在思索片刻后，已经整理好情绪的李韬将文件保存之后，呼唤来助理，并说道：“通知部门中高管层，三个小时候到咱们部门的第一会议室参加会议，来不了本部的就去灵境线上会议，那些实在没有条件登录的，尽快安排好自己的代表，通过獬豸审核后，就开始准备参加会议。”

助理在接到这个命令后，神情凝重的开始一一通知安排。

在九州科技这么一个极速发展的跨行业科技公司下面，截止夏阴星历1024年一月，九州科技整个法务部的员工已经超过了一千五百人，远超夏为、夏兴、大米这些公司，是整个蓝星科技公司中，法务部门员工最多的企业。

九州科技法务部包括三个大块，第一个是法律部门，第二个是知识产权部门，第三个则是专门打跨国官司的跨国服务部门，并且不包括外聘的其他国内外的律师事务所。

有员工在私下吐槽法律部门是关门打狗，跨国部门是出国打仗。

这三个部门加起来，每年的业务量在巅峰期，就超过了数万亿的交易规模。

同时在处理的法律纠纷早已超过了五千多件。这个数据包括全蓝星各个国家、地区和组织。

并且法务部也并仅仅是靠打官司吃饭，项目初期开创、设备的采购，跨国官司的诉讼合同，产品与技术落地的评审和风险控制都由该部门负责。

比如说在其他跨省地区和外国地区，九州科技要去开展业务，就一定要设置分支机构或者是扶持、派驻代理，不同的运营的需要，就要安排若干个子公司。

设立这些公司之后，子公司每年各项目的运营环节，比如组织开董事会，年审、年检等事务，都需要法务人员参与甚至主持。

并且整个九州科技公司的业务，法务部几乎是与ai程序獬豸一起融进了每个关键节点，很多事务文件没有法务部的签字，都无法推进。

并且出了这些对外对公的事情，九州科技内部的清洗，法务部也拥有极其大的权利。

法务部是与安保部门有紧密合作协议，每年都会送一批搞内部tan污的去小铁椅子上哭诉“悔不该当初”。

所以这一次由李韬发布的召集令，在法务部内部看来就不亚于公司总部的大会议。

在蓉城周边的，看到通知后，自然是急忙出门，甚至有人急的腰间围腰都没解开，就直接开车往部门会议室的方向赶。

省外的，距离近就是紧急看飞机，实在来不了的，则是直接找能够进入灵境生态的地方，参加线上会议。

至于说那些无法登录灵境生态，远在国外，环境也不安全的人，只能在人脉中找最忠诚的人。

没有一个人愿意在这种关键时刻掉链子。

由于整个法务部的正式员工早已经超过了一千五百人，所以与会的中高层管理就多达数十人，这些位管理如果看学历的话，那简直能闪瞎不少人的眼睛。

大夏郑法大学，大夏人大、吴汉大学、南西政法、夏东政法……一圈看下来，几乎就是国内外顶尖正法大学的精英校友会议。

在法务部总监李韬传达了顾青的精神，并且给这些位人中龙凤看了那份名单的简略版之后，会议室现场几乎就没办法短暂安静下来。

“罗尔斯·罗伊斯？我的某位老师和师兄就在这家公司做法律顾问，这可是熟人见面了。正好我也对这个公司了解颇深。”

“aveva公司，听到这个名字，我都觉得耳朵痒了，前几年我们和官方一起推咱们公司的工业软件平台，这家公司就拿着一大堆合同和协议，来要挟我们公司的九州工业软件平台不允许进入某些企业，否则就是各种威胁。

最后还是被我们强行推了下去，真是嘴巴要强的纸老虎，技术不行，嘴巴挺凶的。

上次就没过瘾，这次说什么也要让这家公司知道什么叫做花儿为什么这样红！”

“奖励金提升百分之五？嘶，按照这个事件的恶劣性质和赔偿额度，公司显然是有大动作，刚好我这边有组建精英小团队，完全可以吃得下一个完整中型公司的单子。”