许昌青教授，在还未进入九州科技之前，就已经发表了200余篇sci论文，出版专著两部，申请国家发明专利121项，国际pct发明专利更是多达9项，并且有多项成果实现产业化，个人资产超过千万。

主要研究方向就是热功能结构材料的设计与应用，主要包括超高温热障涂层材料，热电材料，隔热涂层材料，耐高温材料，轻质高强度合金材料等项目。

受邀进入九州科技，在学习通过九州科技转正考核之后，就直接进入了钛坦星部门，成为部门内相关项目的技术精英。

虽然前期为了适应九州科技的工作流程，跟过几个项目，但是在做出成绩后，便直接开始独立拿项目，挑大梁。

只不过因为没有加入顾青创立的特殊设备研发中心，所以才会对部分核心技术的研发程度了解有所迟缓。

不过在顾青为其打开部分技术研发的权限之后，他很快就陷入了工作状态。

“热和环境屏障涂层的重要热机械性能包括高硬度、低杨氏模量、与基材匹配的热膨胀系数和低热导率。

他们这款特殊陶瓷显示出在适度情况下，从室温到1600°c居然没有检测到相变？

理论最小热导率分别是1.01w·m-1·k-1和0.85w·m-1·k-1，的确因此实验热导率可以进一步降低……”

看着许昌青教授和他的研发团队进入工作状态，顾青没有再打扰，而是迈步离开。

面对顾青的提问，李区卢颔首回答道：“这是目前用模型和公式估算的一个时间，它并不是绝对的，随着污染物的增加、洋流、飓风、海啸、海底火山运动等自然环境现象的产生，还有我们人类的活动，工业制造携带的物资，人类流动等各种因素都会影响到结果。

“请允许我说一句脏话，他玛德@#%t$#$@#，我们现在能不能建立一个健全的检测反馈系统？哪怕没办法处理，我们也应该知道危险到来的脚步。”

而在议论之后，众人的目光都不约而同地看向了顾青。

“没有诺亚方舟，我们必须要将逐月星舰的开发进程提上来，必须要尽快落成月球基地建设，甚至是在污染到来之前，让月球基地实现物资、能源的自我循环。

……

在密集的议论当中，顾青甚至听到了某些火药气十足的声音。

最基础的要求，不依靠我们蓝星地面的资源补充，也能够保证基地的正常运作。”

等到众人的情绪稳定了些许之后，顾青这才看向了九州科技霓虹区负责人李区卢的视频界面。

而这些问题，已然在顾青一步步前进中，与蓝星全球范围内能够“争取”到的科学家、工程师共同努力将其解决。

“世界是一体的，水循环会将这些物质送到全球各地，不论是海峡、海沟、地底溶洞，又或者是南北两极的冰层，甚至是我们内陆的湖泊河流，恐怕都不能幸免于难。”

除此之外，还有为宇航员提供长期生活和工作的生命保障系统，包括空气循环、水循环和食物供应。建立稳定可靠的通信和轨道导航系统，需要克服重力、开发新型建筑材料、施工技术和自动化设备。

虽然还没有拿到实物，但仅仅是看到这一份份由九州科技驻霓虹岛分部各大工程师、技术管理签名的文件内容，九州科技的高层们对这个危险消息的真实与否已经没有疑虑。

目前我们霓虹分部的科学家、工程师们，唯一可以做出的确切回答就是，崇胜岛这边已经不是环境优秀的宜居地区，考虑到总部对核电站建设项目的重视，我们无法忽视这种辐射带来的影响。

“崇胜岛那边的核电站建设，在我们还未开始核能建设的时候，检测到了大量辐射，并且周边环境已经不宜居了？”

九州科技霓虹区负责人李区卢的一通加密文件，直接在九州科技高层会议中起到了爆炸性作用。

要想登月，建立月球基地，就必要有高有效载荷能力的火箭和登月舱，同时还要能够适应温度波动极大，没有大气层，无法阻挡太阳辐射和微小的陨石的特殊空间站结构和材料，还需要开发高效的太阳能存储系统和其他可持续能源技术。

技术方面的干扰，项目在行业中，在其他民众认知中的干扰。”

李区卢的回答和加密文件一起，直接拉紧了九州科技诸多高层的眉头。

“看来我们生物医药部门必须要加快对古生物的研究，和中草药的系统培育，否则环境一旦变得恶劣，我们就没办法轻松培育药性足够的中草药了。”

“这份文件，我看了。也就是根据测算，我们还有两年，或者说一年左右的安全时间，如果后续污染增加的话，时间还会更短是吧？”

“是的，相关数据已经在文件当中，除了有视频数据、设备检测数据之外，相关部门实物，我们正在通过专线运输到总部。”

只不过在这些问题被解决的途中，又有许多新问题被发现。

他就像是学校里面的班主任，盯着一个个研发团队如何工作，在他们面临问题百思不得其解的时候，站出来，拿出解决思路和方向，引导这个研发团队去如何解决问题。

作为九州科技的创始人，众人都习惯了遇到任何重大问题，第一时间听从顾青的命令。

从最开始的几十人，到几百人，几千人，再到几万人，几十万人，虽然这个会议室内的人并不多，但是顾青却看到了这些人背后代表着着的工程师、科学家、普通员工们。

这是一份沉重的压力。

面对众人的注视，顾青知道，自己现在说的每一句话，都会影响到很多人的心境，甚至是他们未来的职业规划、生活规划。

于是，九州科技的创始人，面对总部高层管理，面对云锦显示器上面的全球各分部管理人员，眼神一改以往的平淡。