第83章 王科文的心事
作者:好看的杏树      更新:2021-12-11 14:19      字数:2287

许峙想的没错,曹净方面已经按捺多时了。

在跳跃火线还在举行uu杯联赛的时候,曹净就已经常驻到了四九公司。他现在唯一的任务,就是确保在接下来两个月内海象公司旗下有一款热游面世。

这说来还是梦幻公司惹得祸,不论是跳跃火线线下火爆的比赛,还是那极具诱惑力的营收,都让他们海象公司上下人马眼里发热,口里发干。

原本他们收购三家游戏公司也只是作为公司多元化发展的一个方向,但现在可是不同了,公司决定向游戏方面倾斜大量的资源,只要新游做出来,tt将全面推广。

用海象公司总裁在副总级会议上说的那句话来形容:这么挣钱的生意怎么能没有海象呢。

白守着一座tt金山不去用怎么行,这不是极大的浪费嘛。于是在曹净那天考察完四九公司后不久,海象公司就将接下来迅速推出一款新游的任务全权交给了他。

曹净接到这任务,自然是力不容辞。前段时间他上马oo失利的事,还没过去,这正是他一个将功赎过的机会,只要他为海象做成这件事,他就有了之后争夺海象总裁席位的资本。

四处寻找了一番,对此事极为重视的曹净最后觉得,这款担负着海象公司重任的新游,还是由超越火线来完成比较好。

虽然经过上次考察,这款新游有太多的问题,但总好过其他还没影的游戏。何况,跳跃火线的火爆,虽然意味着未来的竞争极大,但同时也培养了大量的玩家基础,不用担心推出后,玩家不接受的问题,这等于已经有一条铺好的路放在了眼前,不用担心走着走着掉坑里的问题。

于是,曹净一改常态,放下了他的架子。在王科文还在医院的时候,他就亲自去慰问,同时和王科文耐心探讨游戏,把王科文感动的够呛,原本一周的住院时间,仅仅三天就挂着吊瓶出院了。

出院后,曹净也没有之前那种不可一世的态度,而是凡事和王科文商量着来。

王科文经过这段时间,整个人思路也有所转变,当然了,他也知道自己拗不过曹净。于是在两人的“探讨”下,超越火线做出了许多极大的改动,消减了画质,删除了复杂的枪械,模仿了跳跃火线的玩法,重制了部分晦涩的地图,从各方面朝着跳跃火线靠拢,但同时又和跳跃火线保持了部分的差别,比如他们的枪械要更真实一些,某些地图也要更高清。

此时四九公司朱玉贤又大力配合,调配了更多的人马,日夜加班赶制。还在跳跃火线进行线下决赛的时候,他们的新游超越火线就已经具备了测试的能力,一切蓄势待发。

新游上线之前,按照惯例都要进行测试,超越火线也不例外。

不过这次测试不同于其他公司大张旗鼓的测试,因为某些原因,可以说是隐秘至极。

在朱玉贤的安排下,从跳跃火线的tt群中,挑选出了五百名玩家,来参加这次测试。这次测试是有偿测试,唯一的要求就是,保密再保密,每个人都上交了个人证明。

uu杯线下决赛进行完第二天,超越火线内测计划正式拉开:

项目名:c;

测试时长:48小时;

人数:500人;

级别:机密!!

在测试玩家进行游戏的时候,四九公司内,曹净朱玉贤王科文都翘首以盼这次的测试结果,只要玩家反响好,他们就成功的迈出了一大步。只要这款游戏能拿的出手,接下来的事海象公司会搞定。

“科文,测试得两天呢,你先去休息一下吧。”

曹净拍了拍一边王科文的肩膀说道。

王科文经过上次的住院,身体不但没有好转,反而更加虚弱了,一个是住院时间太短,二一个是这段时间经历了比之前更严酷的考验。

曹净虽然凡事都和王科文商量,但具体的工作他可是从来不做的,这担子就全部压在了王科文身上,游戏一大改,王科文就忙的像是个陀螺一样,根本停不下来。

此时听到曹净让自己去休息,王科文也没逞强,来到了四九公司二层的一个角落,那里的窗帘后,有他的一张行军床。

躺下盖好毛毯,王科文感到了分外的疲惫。

这段时间他已经渐渐感到了身体的不对劲,脑袋一直昏昏沉沉的,心脏有时会猛地跳动,要好长时间才能缓过来。有次在卫生间蹲了不到十分钟,起身时,竟然晕了过去,幸好没晕多久。醒来后,他也没给谁说,继续投入了工作。

希望这次游戏正式推出后自己能好好歇歇吧,脸上已经没有多少肉的王科文深深的叹了口气。

躺在行军床上,虽然眼眶比墨水还黑,身体内各个器官都告诉他要立刻休息,但他怎么都睡不着。昨天发生的一件事,一直在他脑中回想。当初拉他来四九公司的那个老同学,也就是四九公司人事部长王凡突然离职了,这让他感到诧异的时候,又感到了几丝不对劲。

一向待在公司不出门的王科文,昨天还特意追出去,拦住了自己的老同学,他想问问离职的原因。但老同学没说什么只是看了他几眼就离开了,不过王科文在老同学留给他的眼神中看到了羞愧的神色,似乎还有几丝不忍,这让王科文当时楞了好久。

王科文没放弃,回到公司想要在tt上追问原因,消息发过去才发现老同学已经把自己拉黑了,这让他更加的不知所措。

今天早上在上厕所时,他才从一边两个同事的交谈中,知道了事情的始末。原来,朱玉贤决定要学习海象公司的薪酬方案,从原先的固定工资变成绩效制度,作为人事部长,收到员工的反对意见后,王凡亲自和朱玉贤争论了几句,结果就被朱玉贤一脚踢出了公司,说是主动离职,其实是被开除了。

此时王科文想着想着就想到了自己,当初朱玉贤给他承诺过新游上线将会有巨额的奖金发给他,但这会王科文怎么想,都觉得不太可能,自己恐怕拿不到这个钱了。