黄智伟把手从腿间抽出，摆放在桌面前，头也抬了起来，却没有望向叶锋，而是拿目光扫了一下销售部副经理以及六位区域销售经理。

“我来说两句！”黄智伟沉声道。

叶锋笑着示意让黄智伟继续。

黄智伟面色沉重，“叶总的方案，董事会已经通过必须执行，所以我希望在座的各位就不要再讲任何的困难，叶总一再强调，要有执行力，这个不再讨论。至于叶总说的2个亿，我们心中都清楚，目标实现有困难，可是叶总立下了‘军令状’，我们也只剩下一条路可以走，那就是和叶总一起来完成这2个亿的销售目标。你们不要用这样的眼神看我，都给我振作起来，不就是2个亿吗，虽然客观条件上确实存在困难，但是我们主观上加强努力，实现这个目标我认为还是有希望的。”

黄智伟停顿了一下，斟酌着语句，“我强调三点：一、不管是否有不同见解，从现在开始一致对外执行洗化部的新规定，新政策，允许你们有消极的思想，不能允许有消极的行为。你们六个区域经理给我听好了，我把话说到前头，如果有人消极怠工，不要说叶总，我这一关都别想过；二、迅速的传达给销售员洗化部的新精神、新政策，你们就是导师，同时要注意压力传递，任务不是让你们六个来完成，是让你们带领你们的团队完成；三、团结，我强调团结这两个字，关起门来我们是一家人，吵吵闹闹无所谓，对外要保持一致，如果我听到有人在外撒播影响稳定的言论，记大过一次，两次者经证实直接退回人力资源部，另行工作安排。总之，一个核心，全力完成2个亿的销售目标。如果目标没有完成，我负主要责任，主动请辞我就不说了，我申请待岗，至少表明我这个销售部经理部合格！至于你们，你们自己看着办吧！”

六个区域销售经理面面相觑，黄智伟近乎把话都说绝了，他是凯越的老员工，当然不能像叶锋一样辞职离开凯越。不过要是离职待岗，也和主动辞职没有什么区别。

销售部的副经理王绍眼珠乱转，插嘴道：“黄经理，我们肯定会支持叶总，支持您的工作。您看这样吧，为了让大家都有足够的压力，从我到区域经理，以2个亿为目标，如果认为没有完成，全年的绩效奖金打五折！你们没有意见吧？”

五折的绩效奖金，这对六个区域经理来说不是个小数目，凯越绩效管理很严谨，区域经理的考核年薪占比在65%，五折下来，他们至少要损失10万元以上。

六个人咬着牙点点头，人在屋檐下不得不低头。他们只能在心里默念：人在江湖漂，谁能不挨刀。只是这一刀实在是太狠点了。不过相对这些区域经理来说，这也没有伤及他们的根本，只要职位还在，那么损失肯定会回来，堤外损失堤内补，他们已经开始琢磨市场费用了。

黄智伟却开口了，“我有意见，王经理，你这是避重就轻，绩效打五折，这主意只有你能想得出来。既然你提到这里了，我就不在另提意见了，如果任务未完成，我说的是分配到区域的任务没有完成，那么有两种选择，一、和我一样待岗，绩效奖金正常发放；二、继续任职，绩效奖金为零。留岗不留薪，留薪不留岗！”

王绍的脸色变了，他很想反驳，可是看到脸色近乎死灰的黄智伟，咽了一口唾沫，把头低下了。

六个区域经理神情各异，他们觉得这太不公平，心中满是怨气。其中火气最爆的刘刚终于忍不住了，直接的爆发了。

“叶总，黄经理，你们干脆现在就把我开除了吧！”刘刚蹭的一下站起来，“市场什么情况，二位领导应该比我们更清楚，不管是历史记录，还是公司现有的资源，都不足以支撑在剩下的时间里完成2个亿的销售额。你们这样的逼人，舒总知道吗？董事会知道吗？”

“刘刚，你给我坐下，少拉大旗扯虎皮，你以为真没有人敢把你怎么样吗？”黄智伟黑着脸呵斥，“这里是洗化部的会议式，洗化部有权决定部里内部的事情，你以为什么方案都需要董事会来审批呀，这里没有舒总，也没有董事会，只有一个叶总！”

李子铭眼睛都看傻了，他甚是怀疑黄智伟是神经错乱了。黄智伟现在的表现真的是有异于平常，熟悉他的人都能感觉到，他这样说话，而且还是在会议上，应该算是第一次。而更让李子铭不解的是，黄智伟竟然自己把自己套上了，他主动的和叶锋捆绑在一起，把2个亿的目标作为标准，来决定自己的职位。“老谋深算？”李子铭心道，“他到底在搞什么鬼？”

刘刚支吾着，脸憋的通红，但是却不敢对黄智伟爆发，咬了咬牙，刘刚重重的坐下，差点把自己带倒在地上。

叶锋一直看着黄智伟在教训他的下属，看到黄智伟话说到这个份上，叶锋不得不开口了。“刘刚，你消消火！办法总是比问题多。”叶锋转向黄智伟，“黄经理，谢谢你，真诚的谢谢你！”

“叶总，这是我应该做的。”黄智伟也摆出一脸的真诚，“听了您一席话，我才知道自己以前做的很不好，想的很多，但是做的很少，一个执行不到位，一切的计划都落空。这次，我坚定了决心，不管结果如何，我都要把它做到底！”

“黄总，这和你没有关系，凯越的体制决定这一切。”叶锋笑着说，“我的方案通过经过了总经理室会议、总裁室会议、董事会会议，这个历程我自己亲身经历了，有多难你我心里清楚。”

“难，叶总不是也坚持过来了吗，以前我的计划在邱总那里就被扼杀掉，根本连总裁室会议讨论的机会都没有，现在终于有一个方案可以在董事会上通过，我们必须把这个方案执行下去。”黄智伟自嘲的一笑，“碌碌无为了那么多年，别人都叫我‘不倒翁’，我也不管他是褒义，还是贬义，这一次，希望我还能不倒！我把宝压在叶总身上，我赌了，一荣俱荣，一损俱损！叶总辞职，我就待岗！”

叶锋笑了，笑的很开心，所有的人都看着叶锋，他们不明白为什么黄智伟说的那么真诚，叶锋为什么还这样的笑。

叶锋稍微的收收笑意，“黄经理，你这样说，我真的开心，我不能空着嘴只说感谢。”叶锋转向刘刚，“刘经理，你刚刚的不满是因为你认为完不成销售目标，你的担心是因此而损失了绩效奖金，是不？”

刘刚硬着头皮回答：“是的，叶总！”

叶锋眨了一下眼睛，“刘经理，不知道你计算过没有，按照我们现在执行的绩效考核办法，如果我们在剩余的时间里完成2个亿的销售目标，那么你年终的绩效奖金是多少？”