这天，金毛到组织部会议室和全体干部职工见面，并作了一通精彩的讲话。

讲话太精彩，一下把大家的心给鼓舞振奋起来。

组工干部们想不到，来到组织部仅仅不足一周的时间，金毛竟然把组工工作讲的那么透彻，许多观点新颖且有创意，一些自己想到但讲不出来的话，让金毛讲的如行云流水。

一些年纪大的老组织工作者，开始以为金毛无非就是背景深，才来当组织部长，现在一看，完全不是那么回事，讲话绝对够专业，绝对有水平。

严谨挑剔的组工干部们竟然多次自觉地为他们年轻富有朝气的组织部长鼓掌致意。

快结尾时，金毛说：“同志们，组工干部在社会上颇负人望，社会看好我们，各单位看好我们，领导尊重我们，这不仅仅是荣誉，更是我们组工干部遴选人才，把安康优秀人才、卓越人才甄别出来，加以培养，用到最需要他们的岗位的动力，唯有如此，才是我们最高的光荣。以后，大家注意，只要是人才，我们都要给他们机会，只要是人才我们都要给他们阳光，只要是人才我们就提拔重用。今后提高领导干部的选拔质量，就是我们工作的重中之重。下步，我和赵书记已经商量并经市委研究同意，准备向海内外公开选拔二十名博士，充实到我们的各县市区和部分市直单位，等我们有一定经验后，还要招更多的博士到我们安康工作。只要是人才，在我们安康就有大展身心的机会。包括在坐的各位，你们不仅是组工干部，更是我们储备的人才，随时可能被组织派下去，所以大家平时一定加强学习，多掌握本领。总结起来，你们的任务就二条。一条是给我识别人才，一条是自己要成为人才。好，散会。”

大家眼睛里发出与以前不同的光芒，一种期待，一种琢磨的目光，他们从年轻组织部长的的自信和坚决中感到未来可能更美好，而这种美好需要才智的付出。

金毛讲完，夹起包，径直走了。

刚到办公室，常务副部长白辉跟着走了过来。

“噢，你也在后面，坐坐！”金毛感觉到白辉在后面，但一直没有回头，要的就是从心理上压抑效果。

年轻，如果不用点办法，容易产生年纪上的轻视。

人们习惯了老人有办法，年轻人经验不足的印象，现在金毛努力用自己的言行改变人们的这种先天印象，他必须立威，他必须让老资格尊重自己，现在最好的小办法就是对他们进行一点小小的慢待，然后再热情相迎，先让他知道权力的主导者是他金毛，然后才是他们。

当然这种小小的慢待是要掌握好火候的，这些老资格领导也不是小鸡小鸭，有时他们是山林中的猛虎，不注意让他们咬一口也是血淋淋的。

就算不咬一口，他感觉你对他怎么样，也会有所反应，暗处对外散布你的是是非非，真真假假，影响也是很恶劣的。

两人坐下，金毛随手甩一根中华烟给白辉。

白辉接过点着，注视着金毛的鼻子，微笑着说道：“金部长，今天你讲的太好了。比我这大老粗强的可不是一倍二倍。讲的让我心服口服。”

“呵呵，随便讲讲，也没有怎么准备。组织部办公室主任不能老是空缺，你有什么考虑没有？”

金毛看似随便的一个问题，却蕴藏些许深意。</p>