第74章沈旭:我对钱没有兴趣!
“这得要不少的钱吧?”
摄影师满是羡艳的看向沈旭,即便这里已经算不上是魔都的市中心了。
在魔都这种寸土寸金的地方,这么一个占地高达几千平米的庄园。
就算是用脚趾头想,那也知道这栋别墅的价格绝对是个天文数字。
沈旭面对摄影师的惊叹声,也是十分的受用。
满意地点了点头,语气故作谦虚道:
“也没有多少,也就一两个亿吧……”
作为八零后的企业家,沈旭无疑是成功的。
一手创办腾翔网络,直接占据了国内科幻游戏的半壁江山,赚得自然是盆满钵满。
一两个亿也不过是腾翔一年的公司流水罢了。
这么点儿钱对于他来说,自然是不算多的。
而听到沈旭这幅对于一两个亿都风轻云淡的样子,摄影师也是暗暗咂舌。
之前给员工们涨个几千块的工资,就好似在他身上割肉吮血一般。
现在结果一两个亿的巨款又说“也没有多少”
一前一后的强烈对比,让摄影师感到有些疑惑。
他甚至都有些分不清,面前的沈旭究竟是在装穷还是摆阔了。
唯一能够确定的是,沈旭有钱的程度绝对超乎他们的想象。
想到这里,摄影师不由地扭头看向沈旭,满脸疑惑道:
“那个.沈总,您既然这么有钱,那为什么之前加工资的时候,表现得这么惆怅呢?”
沈旭听到摄影师的问题,不由一愣。
脸上笑容立马就僵硬了起来。
望着面前的摄影机,也不好发怒,只是咳嗽了几声,掩饰尴尬道:
“这个.你也知道,我们公司基本上都是些年轻人。”
“对于年轻人来说,重要的不是工资,应该是发展和积累才对,过高的工资反而会容易让年轻人缺乏积累财富和经验的机会。可能会让年轻人在过早地享受物质生活,忽略了自身发展的重要性!”
摄影师恍然大悟的点了点头。
“所以.沈总您的意思是说,给他们太好的物质生活,会让他们失去艰苦奋斗的精神吗?”
沈旭眼见摄影师接茬,也是赶忙点了点头。
“没错!像我这种,钱什么的对于我来说都是数字罢了,我对钱压根儿就不感兴趣!”
“我是在为了咱们九州的年轻人考虑!”
“咱们一贯的艰苦奋斗的精神可不能丢,再说了我也愿意给这些年轻人一个历练的机会,像是那种刚毕业的大学生,我们也招了不少,最后很多都是两三个月啥都没有学会,企业的人工成本在这儿放着!”
“要想培育出一个合格的员工,我们公司也是需要付出很大成本的,所以实习生的工资普遍都会低一些!”
沈旭拍着自己的胸口,望着镜头,脸色无比的诚恳。
随后又扭头,看向另一边自己的独栋别墅,眼神中满是追忆。
“我这辈子,其实过的最快乐的时候,是我之前当老师,拿两三千块钱工资的时候!”
“现在一睁眼,就是这么一帮人指着我吃饭,四百多名员工的背后,那可是足足有四百多个家庭!”
“这份担子,实在是太累了,大家只看到了我风光的一面,完全没有看到的我背后的默默付出啊!”
沈旭叹了口气,脸色委屈的看向摄影师。
演播室内,砖家们听到沈旭这番“肺腑之言”,也是无比赞同的点了点头。
“是啊!沈总明明是处处为了员工们考虑,但有的人啊!总是不知好歹,非要去做什么‘三姓家奴’,不知道吕布最后的下场吗!”
“世人只知打工人的辛苦,殊不知企业家们才是最辛苦的,统领全局每天都兢兢业业,生怕走错一步路,结果底下的员工们就没有饭吃了!”
“对啊!咱们九州为什么能成为世界工厂,吸引外国的资本来我们这里建厂,不就是因为看中了我们这里的人力成本便宜吗?所以咱们的生活才会越来越好!都说了吃苦耐劳是咱们九州人民的良好品德,现在的年轻人真是吃不得一点儿苦,一代不如一代了!”
三位砖家们齐齐望着镜头齐齐叹息。
直播间的观众们这时,也是被他们给唬住了。
心中不自觉的赞同起砖家们的话来。
【对啊!像曹总那种公司,万一突然倒闭了,对于员工们来说不就意味着失业吗?】
【像是他们这种年轻人倒是还好,像我这种身上背着房贷车贷的,稳定比啥都重要,要是稍不注意断供,那可就惨了!】
【这一说,我好像还真觉得沈总这种做法好像也有道理嗷?要是曹总他们没有三国杀盈利,那不是直接就倒闭了?】
【说的好像也对啊!沈总毕竟负责那么多人的饭碗,像曹总那样突然跑去公司里挖人实在是太过分了,万一腾翔倒闭了,那剩下的员工怎么办,曹总好像根本就没有考虑过他们的死活!】
【……】
观众们纷纷开始倒戈,向着沈旭这边说话。
而在互联网的某个角落,数篇关于曹澈的报道正再被疯狂转载着。
【八小时工作,从不加班?这是真的为打工人发生,还是荼毒年轻人的鸩毒!】
【墨鱼公司?以工作制度而闻名的公司!】
【打工人的福音?还是富二代的天真?】
【……】
同时,无数的围脖大v也同时站出身来讨论,一下子将话题推到了风口浪尖。
其中最为出彩的是一位著名的经济学者——牛光远。
他已经引用并转发了多篇关于曹澈的文章,并且发表了自己的看法。
【首先,我认为在咱们九州这个大环境下,曹澈的用人薪资无疑是超标的,甚至是超出了行业水准多倍,这极其不利于其他行业与之正当竞争!】
【其次,结合咱们九州的实际发展,咱们现在正在面临国内外的巨大挑战,经济本身就十分紧张。曹澈表面上看或许是在为打工人谋求福利,八小时工作制,周末双休,甚至远超同行业水准的工资,乍一看好像确实是在做一个好的企业家,好的老板,但咱们静下心来仔细想想,这样子真的是吗?仅仅是一家四十人不到的公司,就能够扰乱这一整个行业稳定性?】
【本人甚至是难以想象,此人安得究竟是什么心?】
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