7年的五一长假,李飞回了趟老家,一来陪陪爹妈,二来长假以后就要到新公司任职了,自己担任的是运营副总,上任后肯定有一大堆的事情要处理,这几天趁机休养生息一下。
就在长假结束的前一天,李家来了客人,是李飞母亲的一个同事,姓徐,她带着自己的女儿来串门。
一顿寒暄过后,徐妈妈道明来意:“我闺女也在北京上大学,今年就要毕业了,这不,正在张罗着找工作呢,你家小飞是个有本事的孩子,在北京算是站住脚了,今天过来,就是想让他给我们介绍介绍经验。”
李妈妈应承着说:“咳,什么经验不经验的,有什么想问的你就问,都是自家孩子!”
李飞还真有点惭愧,自己的去向刚刚落实清楚,怎么好意思给别人指路子?心里这么想,嘴上还是很利索的说:“是啊,徐姨,您别客气,刚毕业的孩子都挺迷茫,我以前也一样,有什么需要了解的,您只管问。”
徐妈妈说:“她的专业是国际贸易,本来我和他爸想着,一个女孩子北漂啥呀,在家里给她找份稳定工作就行了,回头把婚一结,踏踏实实过日子多好。可她非不干。”说到这,用无奈的眼神看了一眼自己的闺女,然后接着说:“哎,我们也拗不过她,只能先随她去了,所以今天来问问你,看看她应该找个什么样的工作,怎么找?”
年轻时的我们都有一颗不安分的心,有想法有激情,都想闯一闯。可随着阅历的增多,李飞对女孩子北漂持否定态度,因为身边有很多实例,刚开始想通过自己的努力在职场站住脚,可职场的拼杀是残酷的,没个几年的摔摔打打,想混出个样儿来不大可能,等真到能独当一面的时候,却发现青春不再,条件次的男人自己看不上,可条件好的男人又喜欢嫩的,最终落得既耽误了自己,又让家长着急。
既然人家诚心诚意来问,当然要实话实说,李飞对那姑娘说:“你妈妈说的对,一个女孩子在外面闯荡确实很不容易,还是回老家稳稳当当的过日子踏实,咱们西安现在发展也挺好的。”
正如徐妈妈所讲,这姑娘确实很拧,理直气壮的说:“李哥哥,这都什么年代啦,还男女分的那么清楚,男生能干的事情,我们女生也能干,或许还能做的更好呢!”
李飞笑了笑,试图用对方能理解的方式再解释解释,可那姑娘完全不给别人说话的机会,接着说:“像惠普、百事可乐、雅芳,这些世界级的大公司,CEO不都是女的么,我最喜欢的就是惠普的卡莉菲奥莉娜,多威风,多有气质,希望有一天我也能成为她那样的女强人。”
李飞心想:这举得都是什么例子啊,前面说的这几位女性领导者都是一等一的武林高手,全世界也没几个,这目标设定的也太悬了点,估计是武侠小说看多了!
他知道像这样没有经历过风吹雨打的理想青年,一旦执拗起来,八头牛都拽不回来,与其受累不讨好的劝解,不如顺着她的思路支支招,一帆风顺不可能,至少能少摔几个跟头。
想到这,李飞说:“行,小姑娘挺有志气,那你有目标么,打算从事什么职业?”
姑娘刚才还是一副斗志昂扬的神态,现在突然被问的一脸茫然,“额……目标?我不知道呀!”
这种回答在李飞的预料之中,他耐心的说:“做任何事情都要有目标,然后再把目标分解成若干阶段,逐一的去落实。”看到姑娘木讷的表情,他继续解释道:“还没有真正走进社会,不知道自己想要什么也很正常,这样吧,那你告诉我你喜欢什么,有什么爱好,咱们一起分析分析。”
这个问题比较好回答,姑娘痛快的回道:“我特别喜欢跟别人说话,也爱臭美,逛街,买东西,别的……我再想想哈。”
一听这些不着边际的回答,徐妈妈生气的说:“你好好说话!这都是什么呀,跟工作一点关系也没有!”
不过李飞还是从姑娘的回答中捡了两个有点用的线索,他建议着说:“职业目标主要就是先从职位和行业两个大方向考虑。你喜欢跟别人说话,职位上可能销售方面的工作比较适合你,爱臭美的话,行业上就选择跟美有关的吧。”
姑娘瞪大眼睛,愣愣的说:“啊,你不会让我去卖化妆品吧?”
李飞笑着说:“当然不是,你现在还没有什么经验,所以去干直接销售的工作不太合适,现在最重要的积累经验值,助理类的岗位比较合适,比如部门助理、总监助理之类的,一是没有销售任务,压力不会太大,二是助理跟领导沟通机会比较多,能学到很多基层学不到的东西。明白么?”
姑娘很赞同的说:“真的呀,有经验就是不一样,助理助理,那就助理吧,哥哥那你接着说。”
职位的问题解决了,李飞开始分析行业:“女孩子最好不要轻易进入新兴行业,还是选择相对成熟的行业比较好,比如我所在的移动互联网行业,再往大了说,就IT行业,技术革新太快,一个跟不上就容易被淘汰。成熟行业不一样,相对比较稳定,你每走一步都是在做正向积累,到了一定程度,那点经验老底儿就可以吃一辈子。”
姑娘好奇的问:“为什么呀,为什么不能选择新兴行业?我喜欢新事物!”
看着她那张充满稚气的脸,李飞缓缓道来:“女孩子早晚都要变成女人,都要成家生孩子,有了孩子以后,女人的生活整天就是围着孩子转了,但工作还要兼顾,不能被淘汰,怎么办?只有选择能吃经验老底儿的行业。”
姑娘点了点头,像是很满意这个解释,李飞接着说:“跟美有关的行业可不少,珠宝、服装、美容、保健等等,这些女孩子都应该不陌生吧,既跟美有关,也都比较成熟,你先找个点先切入,然后慢慢调整自己的位置。”
岗位、行业等目标定义好了,接下来就是分解目标,当前最重要的就是写简历和面试问答的准备。
姑娘拿出自己的简历给李飞看,简历足足有七八页纸,有点经验的都知道,招聘人员挑简历的时候是用眼睛扫射的,不可能有耐心看如此厚的简历。有用的简历一定是简练、逻辑性强、关键词分布有序的。李飞首先帮她起草了一个提纲,主要内容如下:
1.自我评价,首先要谈一下对应聘岗位的理解,助理职位需要好的仪态和沟通,姑娘长得很俊俏,虽然沟通能力对方先感觉不到,但至少把照片贴上去,先让人家感觉感觉。
2.实习经历,虽然没有步入社会,但社会实践还是要描述仔细,尽量往助理的角色靠,比如勤工俭学给零售店的店长当过助理,再如在学校的成教学院当过招生助理之类的。
3.培训经历,当然也是围绕对岗位的理解转,仪态上描述一下参加学校礼仪队培训的经历,沟通上介绍一下参加学校辩论赛培训的经历。
接下来是实战演练,李飞充当面试官,但这姑娘表演天赋貌似不太好,老是笑场,搞的没有办法继续,所以李飞还是帮她起草提纲,方便她回去自己练习,主要内容如下:
1.自我介绍,在介绍自己之前,一定要先重点强调一下对应聘岗位要求的理解,然后围绕应聘岗位要求来陈述自己的实践和学习经历。此时要表现出一种自信,向对方表明,自己就是招聘方要找的那个人。
2.作答环节,面试官的问题通常包括两方面,一是关于应聘者的,如发展方向、自身优势等等,二是关于应聘单位的,如看看你对单位了解程度,要求你说说如果你真的进来将如何展开工作等等。此部分的重点一定是要提前做功课,至少要上招聘企业网站了解一下具体业务情况,刚毕业不可能有太高的见解,但可以从最终用户的角度提出一些建议,让人觉得你很有心。
3.提问环节,既不能不问,也不能问题太多,两个刚刚好,一是公司的核心竞争力,二是组织结构。这两个是判断单位是否适合自己发展的重要信息。
连说带写一通忙活之后,看到徐妈妈和她的女儿都很满意,李飞总算是松了口气,面对眼前这个姑娘的时候,他仿佛看到7年前的自己,一个漫无目的、一片茫然的小屁孩儿。</p>