公司内部的男女关系问题，是每个职场中人都要面对的，处理得当，不但有助于工作，还能平添许多乐趣。这个课题更多的是针对男人提出的，因为男女无论何种关系，都要男的主动，在工作单位也不例外，女性都希望自己不仅被看作是一名员工，更要被视作一个女人而得到认可。
BILE公司里面9个总监其中有4个都是女性，虽然都是非核心部门，但处理好关系也是非常有必要的，毕竟关系好坏决定工作配合度，工作配合度决定办事效率，这点李飞再清楚不过，所以从进公司开始便很注意维护女同事的关系，有三个核心关键词：赞美、赞美、还是赞美。每当这帮女同事外表发生变化时，李飞都会做出积极的反应，比如新发型很适合你的脸型啦，新外套看上去很时尚啦等等等等。当然这些赞美绝对不会只停留在姿色*的美女身上，缺乏魅力的女同事也同样会得到。
这些赞美让他很快跟女同事们熟识起来，另外由于广交会项目的成功，公司跟广东运营商项目上的合作也更紧密，同时也迎来了其他省份运营商甚至运营商总部的合作邀请，作为第一号功臣，年轻有为的李飞自然受到公司女性的更多青睐，连人事总监这种冷美人都对他刮目相看，话题越来越亲近，通过MSN聊天，李飞感觉到她是个外表冷酷却渴望爱情的妞儿。
一天中午工作餐的时候，他端着餐盘和人事总监凑到了一桌，人事总监看了一眼李飞的盘子，说道：“你怎么整天大鱼大肉的，不腻呀。”
李飞用无奈的口气说：“没办法呀，整天累的要死，吃的再不跟上，那这人不就完啦！再说早吃饱、午吃好，也符合养生的道理呀。”看着人事总监一盘子的青菜，他接着说：“我看你们也整天加班，吃的这么素，能行么？”
人事总监回道：“就是因为老加班啊，现在睡眠也不好，没胃口。”
李飞试探的问：“大小姐加班够勤快的，男朋友该有意见了吧？”
人事总监看了他一眼，失落的说：“谁喜欢加班呀，没办法，事情多，老板催得紧，不干能行么，再说我也没男朋友。”
李飞故意装作吃惊状：“啊，不会吧，你这等大美女还没男朋友，这年月，傻男人们都在想些什么？放着这么好的姑娘不追，都想死啊！”
人事总监露出难得一见的笑容，说道：“我也纳闷呢，男人都在想什么，最想不通的是我妈，闺女长得挺好、教的挺好，怎么砸手里啦！”
挖掘酷女的内心是不容易的，看到时机成熟，李飞适时的问道：“知道你这样自我感觉良好，实际上也确实很良好的，为什么没人敢追么？”看到对方睁着大眼睛，透漏出强烈的求知**，他接着说：“从社会发展角度来说，现在的女孩子都变得越来越酷，走路目不斜视，看人面无表情，《红楼梦》中女人的娇媚、温婉似乎现在越来越少见了。殊不知，你越酷，男人心里越没底，越没底越是不敢透露出喜欢你的意思，更谈不上追啦！”
人事总监似乎明白了点，接着问：“那然后呢？”
李飞细致的说道：“现在最多人追的女孩不是最漂亮的，而是最容易让人接近的，东方男人大多扭扭捏捏，你很容易接近，他才敢拿出一点勇气，否则你可不知道臭男人对你动什么心思。所以呀，你以后稍微可爱一点，你就会发现身边的苍蝇呼呼啦啦真是一大堆呀，就跟曲娜似的。”听到这，人事总监收回了笑容，继续低头吃青菜。
从对方的表情上看，李飞很快意识到自己的话说的有点多嘴了，当这一个女人的面夸另外一个是大忌，赶紧往回扳：“我的意思就是说，像大小姐您这样国色天香、沉鱼落雁的，不笑也好看，关键别老是一副拒人以千里之外的摸样，稍微随和一点，你会发现世界那简直不是一般的美好。”
人事总监觉得他说的确实有道理，但是过于抽象，于是问道：“你能说的具体点么，怎么随和？怎么不拒人以千里之外？”
李飞回应说：“无论男女都不会拒绝一个礼貌的微笑，尤其是男人，对女性的微笑会构成完全的条件反射。你一个合适的微笑，绝对会让男人心起波澜、荡起涟漪、兴奋不已、心猿意马、甚至胡思乱想一番。同时你的魅力值也会在他心中狂增，至于增的幅度嘛，主要和这小子的自恋程度有关，哈哈！”
听到这，人事总监瞪着大眼睛，继续追问道：“怎么算是合适的微笑？”
李飞接着回答：“一个未语先笑、笑容可掬、含而不露的微笑是最佳的！首先未语先笑，构成第一印象，毋庸置疑，异性之间的第一印象是非常重要的，甚至会留下一生的痕迹。其次是笑容可掬，也就是要真诚、自然，否则会令对方心里没底。最后就是含而不露啦，一是不要笑出声来，二是不要盯着对方笑！”
人事总监盯着李飞，很用心的听着，听到最后一句，突然低下头，捂着嘴害羞的笑了一下。
李飞接着发表高见：“最具杀伤力的是和对方有个目光接触，然后转移视线的同时露出可掬的微笑，即便是再冷酷的男同胞，也难逃此劫啦！”
人事总监很是敬佩的说：“没看出来，你对感情还挺有研究的呀，以后要多向你请教才是。”
一顿午饭的功夫，两人的关系更加亲近了。人事总监是公认的冷面角色，很少对人有好脸色，但在李飞的策略之下，改变很多，亲和虽然力谈不上，毕竟江山易改本性难移，但总算不那么封闭了，尤其是对李飞，见面的时候总是能送上一个微笑，顿时增添彼此之间的亲密感。</p>