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不知道为什么,我老有一种奇妙的感觉,似乎这次座谈会一定会给我带来机遇。我不知道是不是老大在作怪,自从他离开就再也没有联系过我,反正他是神仙,应该不会有危险,所以不用我费心去担心他。反而这种感觉更值得我去注意,在这种感觉的支配下,我对星际争霸的开发进度越发不满,虽然我知道他们都在尽力,可是我还是无法控制自己,最终,我就把星际一部分程序编写工作揽了过来。
如果说裘薪他们加班加点,工作的努力到了敬业的地步,哪么我就是如痴如醉、废寝忘食的境界。每天我要工作近18个小时,就是连吃饭也是一边写程序一边快速的扒两口。我的加入让陈可他们明显的感觉到轻松不少,裘薪现在是公司一号程序师,清高自信的人才往往有一个通病,他们对自己的老板的能力往往表现不以为是,更何况我还没成年。但是这几天我的表现,不仅使裘薪自叹不如,在同事们之间更达到了震撼的效果。
往往在我工作的时候,裘薪他们就会站在后面学习,独辟蹊径程序的编写思路,匪夷所思的战斗效果,让他们看的如痴如狂。如果不是我督促他们去各做各的,估计这些天他们的活都由我来做了。从表面上来看,虽然现在的作法和自己锻炼新人的初衷有此出入,但却达到了另外一个意想不到的效果,我彻底的建立了自己的威信。我就是一个榜样,就像是永动机,在告诉他们目标的追求永远没有尽头,而我们却可是通过自己的不楔努力,缩短与尽头之间的距离。(引自郭子然名人语录):)
直到周六的晚上,星际争霸的工作已近尾声,估计再有一个星期左右就能完成。当晚,我找来孟昭阳去我家里喝酒,同时也谈论如何进军游戏市。这次,我们一直都很清醒,因为我们感觉到一股无形的压力在控制着我们,现在已经到了检验我们的想法是否正确的时刻。几个月的努力,人力物力的投入,游戏的开发已经在不知不觉中成为公司重点工程,也是对未来市场的探索。员工们对这一思路都满怀憧憬,这里包含着他们太多的感情,信心、努力,星际的成功与否直接影响他们对公司发展未来的信心。所以,员工们输不起,九天公司输不起,而我更输不起。
虽然我坚信星际的未来将是一马平川,但是如果市场运作的不合适的话,哪么我们就无颜再见家乡父老了。最后我们商量的结果是座谈会结束后,我和老大陈景旗马上飞往美国寻找合作伙伴,而在我去北京的这几天,老大全全负责和国外游戏开发商或软件公司的联系工作。而在合作伙伴的选择方面要注意找些大牌的、资历老的,更重要的是信誉要好。同时也要留意韩国软件公司的情况,因为韩国将是我们的第二大合作领域。
第二天,也就是周日上午,我召开了公司会议,把昨天和昭阳商量的决定一一安排下去。同时提醒周丽网站技术部要加快QQ游戏的进程,游戏项目的门类起先可以少一些,不用把我的策划全全囊括,我们现在要做的就是中国第一网络游戏的名头,这将成为以会公司宣传很好的喙头。看到周丽一点就懂的笑容,我好像感觉QQ游戏开发已经完工一样。同时,会议中各部门把工作中遇到的问题提了出来,大部分问题和人手不够有着直接的关系,看来等星际争霸一炮打响后,公司也应该阔大了,同时也要进行一次内部洗牌,奖优罚劣。
会议结束后,我独自坐在了自己的办公室里,春天的太阳暖洋洋的照进来,把办公室映的格外明亮。我透过办公室的玻璃窗向外看去,同事们都在努力工作着,时不时的在一起讨论工作相差的技术问题,在电脑前指手划脚。看到这里,我真的感觉到了满足,我才真正知道了时光倒退了八年,我所要寻找的到底是什么,这一刻的感觉就是答案。太阳照在身上真的很舒服,不自觉的闭上了眼睛,竟然睡了过去。
九天国际的办公区里,一台台电脑动作着,发出翁翁的低响,一群年青人正在电脑前努力工作,时不时在低声讨论着问题。交谈的人虽然表情很激动,却刻意压低声音,有谁声音稍高一点,对方就会提醒他,并把目光转向一处小心的看看,发现没有什么变化才如释重负。顺着他们的目光看去,用玻璃隔开的一间办公室里,一个年青男子靠在椅子上睡着了,从他的睡像看还未脱离稚气,口水竟然顺着嘴角流了出来,从这点上看,可以很客观的说他睡的很沉。
周丽像往常一样习惯性的看着玻璃后的哪个年青人,眼角流露出温柔的笑意,她常常问自己为什么看着眼前的年青人,心里会有一种莫名的激动,这种感觉在她初恋的时候有过。她喜欢成熟的男人,虽然自己在别人眼中是个女强人,但自己毕竟是女人,也需要背后有个男人给自己依靠。可是,自己却喜欢上了这个还没有成年的男人,她一直看不透这个孩子像的男人,在他的身上总能体现出与其年龄不符的成熟和睿智。他的工作能力很强,让我们感觉跟不上他的节奏和步伐,他把未来计划好、考虑好,我们所要做的就是向他指的方向前进。这样的男人怎么能不让人着迷,在他的面前你会甘心臣服,庆幸能跟着他打拼真的很幸运。
和周丽一样,在公司的办公区里,还有另处一双眼睛看着郭子然,这双眼睛的拥有者就是裘薪。和周丽的爱慕所不同的,裘薪在他身上找到的是信任,是一种天高任鸟飞的痛快。裘薪还记得从大学毕业后的哪几年,自己尝试着自己编写程序,当时面对自己第一件作品时,心中更是踌躇满志,以为自己在中国软件的编写能力属于上游水平。可是,当第一次接触到郭子然独自编写的网页和图片制作工具时,他发现自己真的小瞧天下人了,面对郭子然会有一种挑战山峰的无力感。而真的和郭子然接触后才发现,他实在有太多的不可思意,让人无法琢磨。和郭子然在一起的感觉,就像是和一位站在高处的高人过招,对方就好像是在和自己下指导棋,他是在有意磨练自己,也是在有意培养自己。更可恶的是,就是郭子然这样的半大孩子,竟然能吸引众多美女的亲睐,也许是这些女孩子还很幼稚吧,裘薪常常这样安慰自己。
在梦里,我竟然又梦到了金锦,自己也奇怪既然已回到了过去,怎么还能遇到她。她依然是哪么美丽,秀挺的身材,清甜的嗓音,静静的走在我的前面。正当我想要走到她面前,向她发达自己的相思之苦时,几个恶棍突然和她纠缠在一起,我没有半分犹豫,挺身而出护在她的身前,结果,一把冰凉的刀刺进了我的体内,我打了个激灵醒了过来。醒来后,我顿时感到一种莫名的失落,好一后才发现原来是手机正在怀中震动。
“喂,你好,我是郭子然,你是哪位?”
电话哪头的人竟然是张振华,他微怒道:“还有二个半小时飞机就要起飞了,安全检查马上就结束,你在哪,昨天我不是告诉你四点钟在飞机场见吗?”
我看了看手表,才发现已经是四点半了,便歉意的道:“对不起,我······”
“别说了,马上赶过来!”没等我解释,张振华就挂断了。我马上叫上孟昭阳送我去机场,幸好今天的交通并不拥挤,二十分钟后我就和张振华汇合,顺利的登上了飞机。
飞机上,张振华依然没有怎么理我,一副高高在上长辈的神色,完全无视我的存在,我也赖得理他。不过还好,经过两个小时的无声战争后,飞机平稳的降落在首都机场。此行我们都没有带什么人,直到走出机场出口,一个三十岁左右的年青男子径直走了过来。看到他时,我总感觉在哪里见过他,直到张振华叫他小来时,我才想到他就是出面买我的作品北京腾宇公司的经理来磊。没等我给反应过来,来磊微笑着和我握手,问好。
寒暄了几句,我们便坐着来磊的奔驰车经过三元桥、呼家楼来到了国际饭店。后来在和来磊的交谈中我才知道,张振华拥有国际饭店35%的股份,不过张振华做事不喜欢张扬,只是安排了两间普通套房住下。我刚刚洗去一脸的疲惫,来磊就按响了门铃,他告诉我晚餐安排在西餐厅,张振华正在哪等我们。
来到餐厅,我们在张振华面前的座位坐下来,他正在专心的品尝巴西烤肉,没有理会我们,依然是哪副冷面孔。估计来磊早已习惯了,招呼我点菜,后来似乎感觉到了尴尬的气氛,便微笑着对我道:“子然,董事长和你说的合作的事情,你考虑的怎么样了?”我顿时感觉张振华注意力转了过来,答道:“这是个很好的计划,我想我没有拒绝的理由,但是我希望只是以个人的身份加入。”
来磊谨慎的看了看张振华,只听张振华淡淡的道:“这不是问题,我只需要你。”来磊听到他这么说,脸上又露出了笑容,问道:“哪么,你能不能说一下你对建立中国第一门户网的想法,我们也可以交流一下?”我喝了点红酒,醇香的味道让我的思路更加清晰,略微沉思一下,便答道:“我个人认为打造这样一个网站最主要的方针就是满足用户需要,服务第一,用户至上。所谓满足用户的需要就是我们的网站要包罗万像,用户日常所需要的服务都应该在这里得到满足,简单举例说就是新闻、娱乐、知识、信息等,务必让用户形成有需要第一个想到我们的意识,如果我们真的做到了这一点,我们才真正的能和第一门户网站沾上边。”
来磊闻言道:“这倒和我们不谋而合,我想这样一来,因为网站门类众多的关系,在网站管理部门的设置上就需要分很细,需要各式各样的人才。只是现在人才水平参差不齐,一时间倒无法组建成一支稳定、高层次的团队。”
我微笑着道:“一般在组建团队的问题上,有两种选择。对于中小型的企业,由于资金局限性,往往会考虑业务第一,部门可以相对集中。而对于有经验的大公司来讲,资金不是问题,为了方便管理和长远之计就会选择,就会选择部门分工精细。”
来磊插言道:“很明显,我们公司是属于第二种,所以我们才会对团队的质量有所担忧。”
我道:“我个人认为,虽然你们公司实力雄厚,但是网站初期还是考虑第一种思路比较好。现在有一个比较实际的问题摆在我们的面前,中国互联网只是刚刚起步,全国能上网的电脑只有三百多万台,而上网的人也只有不到一千万的数量。因为人们对于网络还没有产生依赖性,所以对网站的要求就相对较低,在这种情况下,如果我们所设的部门过多,可能会产生资源浪费的问题。试想一下,我们有没有必要为满足几万人需要的专栏而设一个部门,这就像是为了得到一粒芝麻,而扔了个西瓜,得不偿失。如果我们接受这个事实,人才较少的问题就迎刃而解了。我认为网站初期公司架构应该随需而变,首先要把注意力放在吸引用户方面,集中力量打响网站名气和信誉。”
张振华不以为然,不屑的笑了笑道:“这只是你的九天国际的思路,对我而言并不合时宜,我还是认为从长远战略和品牌打算,都应该做大做强,不做则已,一做就要一鸣惊人。”
不知道为什么,我感觉很不舒服,真想顶一句:不要是昙花一现才好!这时,身旁的来磊道:“董事长说的很对,我也认为要根据实际情况而定,不同的公司有不同的选择不是吗?”
真是一个鼻孔出气,不过人家是大老板,他有的是钱,我也没必要给他省着花,不是吗?我笑着道:“当然,第二种选择也是很好,至少在这个过程中可以培养技术骨干,一步步强化人员素质,等到适当的时机,这将是一笔不小的财富。对于人才,其实在网站初期,每个部门只要找到一两个技术骨干就行,其它的人手可以慢慢的培养,也可以在各大名校里网罗。”
话说的这个程度,晚餐也吃的差不多了,一看表已十点多,不知不觉中两个小时过去了。张振华站起来对我用命令的语气道:“今天先说到这里,回头你给我写一份详细的策划书,你和小来去商场里买身合适的西服,明天早餐后我们一起去参加座谈会,别再让我等了。”
说完,他就扬长而去,他的语气真的让我很不爽。虽然我只是一个小公司的老板,也没必要把我呼来喝去吧,我向着他走的方向用力的挥了挥拳头,在来磊的诧异中走向了另一个方向,走出老远突然转头对来磊道:“酒店的商场在哪?”来磊看着我,突然无奈的笑了。