张明现在的职称是畜牧师，属于中级职称。要是进升为副高级职称，每个月可以增加工资五六百元。退耕还林项目管理办公室属于事业单位，工资高低主要决定于职称的高低，不同职称之间的工资差别很大。正因为如此，大家都想进升更高一级的职称。不过进升职称都有限额控制，也不是谁想上都可以上。畜牧局有资格进升高级职称的人不下10个，而上级单位每年只会分配1名进升指标，因此竟争很激烈。林业局是县政府直属局，估计进升的指标要比畜牧局多一些。

张明把自已想评高级职称的想法给吴局长做了汇报。吴局长回答的很干脆：“可以，只要你的各项条件都符合进升高级职称的要求，就可以进升。要是人事局不给指标，我和他们商量。”

张明很高兴，来到人事局打听详细情况。人事局的刘副局长和他开了一会玩笑，问他有什么指示。张明把评高级职称的事给他说了一下。

“从任职年限来看，你完全符合条件，但进升高级职称要求的条件很多。”

“都有哪些条件呢？给我说说。”

“全国公开发行的专业刊物上发表一至三篇个人独立完成的文章；通过计算机和英语的考试，当然了这两件好办，试题全是选择题只要突破0分就可以。就是什么都不懂，胡乱填写，也肯定比0分高；获得过一次市级以上的科技进步奖，科技进步奖的主持人很多有时会有七八个，要求排名必须是前两名；近三年考核结果称职以上，最好是能被评为一次以上省级先进工作者。所有这些要求达到的条件，都有不同的打分标准，分数越高、通过的可能性越大。你要是能搞几个省级先进工作者和科技进步奖，总分就会更高一些。”

“全是选择择题，突破0分算合格。这样的考试有什么必要。不考行不行？”

“不考不行，组织这样的考试本来就是为了敛财，又不是为了真考，凡是想评职称的都必须参加考试。不过还有一个问题比较难解决。”

“什么问题？”

“你原来从事畜牧兽医工作，畜牧业和林业虽然都是大农业。但职称是否通用，我说不清楚。要是评审的时候，他们认为不属于同一个类别，就没有法子通过评审。”

“农林牧副渔本来就是一家人。上个世纪八十年代，咱们县只有一个农林局，不管从事畜牧工作还是林业工作，都是同一个单位的职工。”

“你给我们马局长说一下，要不然他不同意。让吴局长去说，马局长和吴局长关系很好，他们两个好象是亲戚。你去说估计不行，他不会买你的账。”

省林业大学和泰远县林业局有一个合作项目，前几天林业大学的花老师来泰远，张明一直陪同，两个人关系处的挺好。花老师是全省林业方面的知名教授，是《林业科学》的主编。他要是愿意帮忙，肯定能够及时发表一篇文章。

张明给花老师打了一个电话。花老师打断了张明的话：“你是不是想在《林业科学》上发表一部作品。”

得到张明的肯定答复后又说：“你先写一篇吧，我想办法给你发。”

张明说时间比较急，要在今年12月份之前发表。花老师自言自语：“这么急呀，现在想评职称的人太多。《林业科学》是国内一级刊物，稿子质量又不能太差，也不能全发评职称的文章。这样吧，我明天再看看，要是有可能就把其它的稿件调整一下，想方设法先发你的稿子。”

张明连声说谢谢。

“不过2000元的稿费一分也不能少。”

“我知道，只要能发就行。钱好说，我马上给你寄过来。”

按照相关规定，在专业刊物上发表作品是评定职称的一个重要指标，因此凡是想评职称的人都想发表作品。想的人很多，而专业杂志又不太多。因此出现了一种供求失衡现象，最后钱和权发挥了作用。通过权力和金钱的双层约束，将很多有需求的人圈在了外面。张明要是不到退耕还林项目管理办公室工作就不可能认识花教授，也不可能这么顺利的在《林业科学》上发表文章。当然了，要是专业水平很高，他们还会主动向你约稿。但县上各部门工作的人，大多数专业水平都不太高，想在专业刊物上发表作品，除了托关系、走后门，没有其它的路可走。

吴主任一听张明在电话里提起了评职称的事，就知道了他的想法，他在电话里大声说：“行是行，但得等等，全省优秀工作者也不能轻易发放。为了防止做假，职称办要求不仅要有优秀工作者的荣誉证，还必须有主管单位的正式文件。过一段时间再说，年底之前给你搞定。不担误你的事吧。”

张明又说了些感谢话，开玩笑问吴主任什么时候来泰远检查工作，并说自已代表泰远县的漂亮小姐等着他的到来。

市退耕还林办的刘主任是泰远人，和张明是高中同学。他们以前不太来往，但此从张明调到退耕还林办公室工作后，两个人来往特别密切。一听张明让他帮忙搞一个科技进步奖，连声说：“你娃子运气好，我们刚好有一个项目要验收，而且和科技局提前商量好的验收完后评定为市科技进步二等奖，我把你当成第二主持人。你得请客，这可是一个花多少钱都买不到的东西。”

没费多少周折，几个电话就搞定了评职称的事，张明感到很高兴。自已要是还在畜牧局工作，今年想都不敢想这件事，可一当退耕还林办的副主任，一切全都水到渠成。怪不得大家都争着当更大的领导，领导越大，好处越多。