正当胡辉在湖贝支行绞尽脑汁怎么样耍他的三板斧，着手烧他这新官任的三把火的时候，在夏天的办公室来了三位不速之客：他们是广东某市地方志办公室主任夏民和市委宣传部副部长刘福荣及一位摄影秘书。

真是无巧不成书，夏民和刘福荣都是夏天读初时的老师，前者是数学老师兼班主任，后者是语老师。这次他们两人联袂到深圳、珠海走一趟，是接受了省社科院和省地方志办公室的任务：调查和撰写战斗在特区的先进人物、先进事迹，作为纪念改革开放二十周年的书籍出版发行。

他俩接受任务后，由两个部门联合发向各单位搜集了调往特区工作的相关人员的情况，形成工作思路后，首先到了珠海特区工作了近一个月，然后，转到深圳向有关人员作了第一手调查，形成了部分调查材料。这天午，他们来到湖贝支行，来见见他们这位二十多年前的学生。

夏天见到老师后，自然很高兴，一番寒暄后知道老师想采写自己在深圳的所谓奋斗经历，则感到很为难。夏天说：“你们看我有什么好写的吗？”

刘福荣说：“你在读初时，我对你的执着和专注很有好感。也不是做事后诸葛亮，当时我想，你日后一定其他同学有不同的造化。”

夏天笑着说：“我有什么造化？官没有当多大，所管理的事情则不少，手握着的权力也不小，有的时候很吓人的一笔几千万、几千万的批准贷款；名声不见得远播，接触的人员却来自五湖四海，关涉三教九流、黑白两道，让知道的人吓出一身冷汗。”

夏民听到这里，打断夏天的话说：“凭这点，我们也有必要你的工作情况做个了解。你详细说说。”

夏天无奈地说：“我在深圳的八年，总的来说是艰苦奋斗的八年，也是创业拚搏的八年。虽然有权、有钱，打开了局面，但是每一年都是如履薄冰、战战兢兢过来的，这是与内地工作的最大的不同之处。”

夏天说到这里笑了笑，对两位老师说：“但是，我有一个小小优点是：今天，我还能在自己的办公室里接待自己的老师，与当年兵败乌江的项羽无颜见江东父老相，可以说强多了。说来没有人相信，四年前，我是手握巨额贷款审批权的关键人物，在看到一次次大浪淘沙之后，不少昔日的权贵一个个进了局子，而我则像不倒翁似的东摇西晃回到原地，我的心里便如闻了五味瓶似的，说不出是自豪，还是酸楚。但是，我坚信我所走过的路是问心无愧的。”

刘福荣说：“你这一说，我作为当年的老师都感到很荣幸。凭这一点，你看，荷花的高洁是出污泥而不染，当然，不能说你在深圳手握大权是染污泥，但是，金钱最容易使人迷失方向，做下千古之恨，而你恰恰在这个问题，让老师露脸。”

刘福荣说到这里，看了一眼夏民，对他说：“我看，从这个切入点，彰显一个资深金融工作者和共产党员立党为公的情怀，是再好不过的了！你看呢？”

夏民说：“我赞成。”

这时，那位拿着照像机的摄影秘书的对夏民说：“是不是给夏经理照一张像，以便日后排版时用？”

夏民说：“照吧！照一张在办公台的工作照，行吗？”

于是，摄影秘书摆开架势，照了一张夏天在办公室工作的生活照。

随后，夏天应两位老师的要求，介绍了自己在深圳的工作生活情况，并从件夹里拿出了几份他自己写的件和正在执行的规章制度给夏民他们，让他们加深了解。

人们把“他乡遇故知”当作人生得意的几件喜事之一，夏天也不例外，在深圳见到自己少年时的老师，心里也很高兴。聊着聊着，一个午过去了，平时不事张扬的夏天，带着三人来到乐园路食街，点了扇贝、带子、象拨蚌、东风螺等一应海鲜，四人毫无拘束地吃起午饭来。

席间，夏天随意地向老师介绍说：“我们银行正在调整领导班子，与我共事了四年的行长刚刚调离，新来的行长相互正在摸底。我所从事的工作是敏感岗位，相互之间有一个适不适应的问题。”

那位摄影秘书问道：“万一不适应怎么办？”

夏天说：“在深圳，不适应的话，双方都会考虑脱离接触，这应了一句‘人挪活，树挪死’的古训，便要考虑另谋他了。”

刘福荣说：“这要是我，会很难适应了。干得好好的，因为换了一个行长，大家便要各奔东西，对银行本身来说，也不见得是好事。”

夏天若有所思，然后顾左右而言他地说：“来！我们喝酒！”

“陈行长，昨天胡行长找我谈了他任以来的第一次谈话。主要是交换对清收工作的看法。”早一班，夏天来到陈作业办公室，对陈作业如是说。

陈作业详细听完夏天对与胡辉谈话的汇报，然后说：“我在湖贝支行，如果与他配合得好，可能可以把这个副行长干到年底要轮岗；如果配合得不好，也算了。你与胡行长相处的时间可能相对长一点，他要你怎么配合怎么配合，不要因为我而影响与他之间的交流。”

夏天说：“我们毕竟在一起工作了五年，较熟悉，相互通气也是应该的。我看他好像对湖贝支行的工作蛮有信心。”

陈作业对夏天说：“他与我之间也做过一次详细的交流，我也将你的情况向他做了正面的介绍，至于他内心怎么样看，我不知道了。但是，他肯定与王行长的做法是不相同的。”

夏天说：“谢谢你的提点。”

话说胡辉将湖贝支行的层干部逐个找来谈了一回话，心有了感性认识。然后，他以自己的看法揣摩王显耀为什么这样用人，如果以他的用人之术要在现有人员任用干部，会怎么样铺排这些人。

有了初步结论之后，他便进一步为他拟议的三把火准备柴火。

他将支行产品开发部的现有人员逐个逐个找来谈话，议题有三个：一是自己汇报完成的任务，实绩与潜力，完成不好的，为什么完成得不好？二是对部门领导有什么看法？他胜任吗？三是，假如没有这个部门领导，你认为工作要怎么样开展，对你完成任务有影响吗？

一轮谈下来，胡辉的脑海里塞满了产品开发部员工对徐东海的不满。胡辉在心里说：“看来要拿下徐东海是十个指头捡田螺——十拿九稳的了。但是，正因为如此，拿下他也没有什么意义，产生不了轰动效应。”

接着，他依样画葫芦，将夏天所管辖的资金信贷部的高尚、汪洋、李朝阳、任尔为也是逐一叫到行长室问话。然而，这一轮问下来，声音却出的一致，都是正面评价夏天的为人品德、工作能力、工作态度和业绩。只有任尔为在谈话忽眨忽眨着他那两只大眼睛，在揣摩着胡辉问话的意图，有点投机色彩；而李朝阳因为不摸胡辉行长的底，也不敢多说夏天的不是。

胡辉想：“看来，夏天还是得到领导和群众肯定的，他的先进不是‘流也’。奈何他是王显耀的核心班底，我是断然不能用的，俗话不是说了吗：一朝天子一朝臣，不排除他，我便无法开展工作，别怪我心狠手辣。但是，要除掉他，也还得花点时间。”

几天后，他对许爱群也做出了估量：“听陈作业对她的评价，是一个多嘴多事的婆娘。从许爱群本人对自己的欢迎心态来说，她显然不是王显耀的核心人马，用句北方话来说，两人尿不到一壶。但是，摆在眼前的问题是：她与王显耀尿不到一壶，日后会与我尿到一壶吗？另一方面，谢统办不也在等着坐她那张大班椅吗？谢统办是自己的姻亲，从忠诚度来说，显然许爱群更胜一筹。但是，对许爱群的运用，要用到鸟尽弓藏、兔死狗烹的地步：前期尽量用她去当打手发挥整人的作用，这婆娘会感到我在重用她，她必然会费尽吃奶之劲去整徐东海、夏天，甚至陈作业，说不好还会揭出王显耀的痛处。一旦她的作用发挥完了，变成了技穷的黔驴，这个马前卒也走到了棋盘的顶端了，到了那时要下狠心一脚把她踹掉，让她自找工作去。”

坐在行长室大班椅的胡辉，这样，对夏天、许爱群、谭飞燕、徐东海等层干部的扬弃，有了全盘计划，现在剩下的像下象棋一样，只是走子的顺序不能搞混，要按照自己的心计一步一步实施。

几天后，他又在心里对自己提出这样一个问题：“要是陈作业不同意我的看法怎么办呢？还是应该抓住他的问题做章。那么，陈作业有什么问题？这还得找谭飞燕聊聊。对了，也是她应该付出的时候了。”

胡辉心计一定，便在午休的时候，把谭飞燕约到他那行长室兼休息室里，孤男寡女展开了促膝谈心。

真是应了“周瑜打黄盖——一个愿打，一个愿挨”，话说这胡、谭二人在行长休息室谈得甚欢，源于各怀目的：一个指望着行长兼老乡实质提拔重用，一个指望这部下兼小姐般的可心人儿善解人意，与自己能够心贴心地站在一条战壕里，不但在工作，而且在实质关系应有所奉献。

也是胡辉利用几个午的工余时间与谭飞燕“加班加点”，这胡、谭两人的关系便让旁人高看一筹。而在另一方面，胡辉对于陈作业的把柄的掌握也有了实质性的进展。他在心里想：“打蛇打七寸、擒贼先擒王，现在到了要征服陈作业的时候了。”

于是，胡辉牵头的所谓支行改革方案便紧锣密鼓地开场了。

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