工人的情绪开始了激动，好多人不愿意加班，催着人事部签申请.

心书犹豫着去找了赵世华：“赵厂长，工人的离职书一份也没被拿走。”

“哦，他们是铁了心了吗。班也不加了，真想给我出难题？”他有些自语的说“他们的反应更强了，要求我们尽快批准签字。”

“大概有多少人？”赵世华问“每组都有两三名，全是大师傅，如果真让他们走了就那些个学徒那个数的产量肯定上不去的。”心书用右手做出个ok来表示这个月的三万产量“那些个龟孙子，这个时候来让我难看，走就走啊，人事部快点招些熟练工回来呀。”赵世华咆哮着将一张人员需求单丢给心书“这么短的时间招这么大批人，你让我们怎么活。”看完赵世华的人员需求单，心书的眼睛并没不可思义的睁大，而是跟着皱起的眉头缩小了“这我不管，需求单给你了，产量出不来是你们人事的问题。”他有点耍无赖的燃起烟，透过烟雾看向心书“你这三天时间要这么多人，谁做人事都完不成这个任务，而且要求技术熟练，肯定不行。”她将单子退回他面前他将左手上的烟叼在嘴上，又将单子推给心书：“人事部的职责就是招聘人，生产需要你就得满足，到时我按需求单上的要求收人，你看着办吧。”

“再怎么说你这时限也太短了呀，‘员工聘用管理制度’中规定的是七天，你这比正规时限短了一半多。”赵世华的方式她是很明白的，一旦对人事方面提出要求就定会严办，所以碰过四五次钉子之后心书很小心了“这是特殊情况，人事部照办吧。”他毫无商量的在需求单上点了点心书并没接过单子，而是说着什么空着手走了。

“沈华，把这单子给人事部拿去。”刚从车间回来的沈华不知事由，接过赵世华递给她的单子扫了眼便准备去人事部“哦，赵厂长，时间限制最快是七天，你这三天得改改。”沈华停在门口转身告诉领导“你就把这单子给人事部就行啦，该怎么填我不知道吗？”他不耐烦的回答到沈华拿着单子嘟起嘴去了人事部，见了心书就牢骚起来，“三天要你们招这么多人，你行吗？”

“你知道啦？”心书问“那，需求单，让我给你送来。”她将单子递给心书“拿回去吧，这根本不可能，我们不是神仙。”

“是呀，我给他说三天太短了他还凶我，真是的。刘经理又不在，行政、人事方面的事你都要做，本身就那么忙肯定不行嘛。”她说着收回那张需求单“三天，一个礼拜他要的那些全才都招不到，还只给三天，真是不想让人活。”

“我再去给他说说。”沈华丢下这话走了，但没过多久单子被赵世华亲自送回人事部，放在心书办公桌的中央位子魏勇应邀来到人事部，审视完那张单子，道：“我有个办法，但很费时间。”

心书像放了气的气球，掩掩一息的说：“有办法你就说吧，我可是一点办法没有。”

“你把想离职的员工找来一个一个给他们做做思想工作，以人事部的名动情动义的给他们说说，有可能会起作用。”

“我一天都忙死了，哪儿还有时间一个一个找他们谈，你看跟他们一起谈行不。”

“也行，你赶快把手上的事情处理完，就找他们来谈谈，现在只有把他们留下赵世华才不会逼你了。”

“哦，那好，谢谢魏厂长。”她打理好精神，将那张需求单扔进抽屉“程助理，我们知道这样做会对公司不利，但我们不想在赵世华手下做了，每个人都被他利用起来做他想要做的事情，你看现在蔡胡子搞得像什么，我们出来打工是为了养家糊口，陪他玩不了。”心书的苦口婆心没能使工人有所感动她很想对大家说“只要你们一本正经做，家欣不会对不起你们，至于赵世华他也兴不起什么lang。”但话到嘴边她又怎么说得出，一个小小的助理不该也不能说这样越权的话她像王婆卖瓜一样将家欣从头到尾赞扬了一番，但结果依然不理想。

心书的情绪低到了零点，早饭也不知买了什么就来到办公室，她无精打采的推开门（己忘记昨天有没有锁门），窗前的身影吓掉了她提着的早餐。