第124章 中低端的利益
作者:驾雾      更新:2017-12-19 12:26      字数:3065

漫长旅途后,孟谦回到了高楼林立的海市。要说高楼大厦和现代化建设方面,美国很少有城市能比得过中国的一线城市,旧金山不行,大部分建筑风格老旧,洛杉矶更不行,离开市区后就是个小城镇。

盯着窗外的高楼看了一路,出租车将孟谦送回海市的公寓。家人上周已经回去,他们来这边住了一个月,游玩顺带也帮他照看装修的房子,他们电话里聊过几次,估计再有两月就能交付。

睡了几小时觉调整时差,醒来后摸出手机,给助手梁涛打电话,安排明天的工作。他回来有主要有两件公事:授权中低端电池技术,把空缺的市场整合;考虑融资合作的比例问题,铺路未来。

电话另一头的梁涛,将他需要的记下来。

孟谦也体谅下属:“争取在明天下午拿结果,最迟明天上午。”

“清楚了,董事长。”梁涛说,“宗总想跟你见一面,谈谈最近公司的投资业务,你的安排是?”

“明天下午吧。”孟谦说。

……

次日下午,黑色宾利接走孟谦。

富国集团已经搬到新总部,一号大楼正式启用,二号大楼仍在装修中。

孟谦下车,看了看被玻璃墙装饰的公司大楼,虽然不高,但很宽敞,给人一种沉稳、大气的感觉,楼前飘扬的国旗,更是徒增几分气势。

走进大厅,他能感觉到大企业那种井井有条下的忙碌。

作为中国又一家在世界上都具有核心实力和代表性的企业,它令无数人向往。渴望能挤上这根独木桥,获得机会。

成就这一切的孟谦。欣赏着自己的杰作。

他有心在办公区转一圈,看看员工们的工作环境、办公的状态。值得一提的。大部分都比较认真,各司其职。

陌生面孔的员工也很多,在宗岩让企业走“巨头模式”后,就一直施行严格的优胜劣汰规则,刷掉了很多人。

能留下来的都是有几把刷子的,也理所应当的拿着高薪。但员工替换频率太高,会造成基层员工们对上司了解太少,短期内效率可能不高。比如孟谦,很多人都是只听说他并没有亲眼见过。

“这位先生!”孟谦身后传来个声音。

孟谦回头。一名穿衬衫的男人上前,打量他几眼:“这里是公司重要区域,请问你的员工工作证呢?”

“工作证?”孟谦恍然,这边是通往技术测试的区域,再往上就是产品测试区,必须注重安全。

“请出示你的工作证。”衬衫男人看着他,目光怀疑:“如果你不是我们公司的人,不能擅自进.入这块区域。”

“我是这里的,只是还没有拿到属于我的证件。”孟谦并不怪对方的认真。这正是负责任的表现。

“那先生请离开。”衬衫男侧身示意,“参观公司需要临时证件,你如果有预约或者邀请,请去一楼前台办理。”

衬衫男还是客气的。毕竟孟谦西装革履很正经,虽然年轻但有股气魄,在不清楚来头之前。保持客气是首要。

“不用这么麻烦,我电话叫人来接。”孟谦来到一旁。拿起手机拨通了梁涛的电话:“我在四楼,碰到了点事。你下来吧。”

衬衫男仍旧看着他,四楼以上就是公司重要区域,他能叫人下来接?

第一猜测应该是访客,最近公司确实有很多企业到访,就着电池技术授权的问题各种忙碌,本地的、外地的一大把,还有好几次官员来参观……但推翻衬衫男观点的是,电梯下来的竟然是梁涛。

“梁助理。”衬衫男打招呼道。

“孟先生。”梁涛先对孟谦点点头,再看向衬衫男:“怎么回事?”

衬衫男终于反应过来,公司里姓孟的不多,还能被梁助理称呼孟先生的,那只有传说中的天才创始人了。

“小小误会,马先生尽了责任而已。”孟谦心情挺不错,看了几眼对方的工作证,是企管部的。

“抱歉董事长,刚才没认出您来。”马亮歉意道。

“公司就是需要你这种认真、负责的人。”孟谦夸了一句,也不介意对方比他年纪大,拍了拍他肩膀:“好好干。”

“我会的,先生。”马亮很有自信。

“很好。”孟谦看了他几眼,转身跟梁涛进电梯。

电梯门关上后,马亮仍对刚才的遭遇有点回不过神来,同事们好奇围过来,七嘴八舌:“刚才那就是大老板?”

“比电视里的要年轻多了!”

马亮笑呵呵:“是呀,竟然没认出来。”

“老马你走好运了,老总亲自说你有前途。”同事们说。

“还得努力。”马亮谦虚,再说:“别聚在这里了,我们企管部要以身作则,小心待会被上头看到。”

同事们想到公司那严格的纪律,谁也不敢以身试法,否则那丰厚的奖励就拜拜了。富国能源的薪资待遇是非常好的,福利丰富——前提是你表现好。所以马亮此言一出,他们立马消失。

话说另一头,电梯门关上后,梁涛问:“先生想要提拔他?”

“看表现吧。”孟谦忙得很。

“您当众这么夸他,会让他树敌的。”梁涛很清楚,企业、尤其大企业内部,就是个缩小版的江湖。

“也会更考验他的能力。”孟谦不是不知道这点,他有意而为。

“我会替您留意他。”梁涛领会了老板的意思。

……

电梯上到:“我先去通知宗总,您跟黄经理去注册身份。”

保安部的黄经理示意:“董事长,这边请。”

“好的。”孟谦跟着对方前往保安部。

这都是宗岩的主意,作为一家高新技术企业,保密也必须是巨头模式。

特地区域需要身份卡,重要研究区域,则需要指纹和密码识别,周围还有专业保安和密集的监控设备,出入要经过金属安检门,不能够带走任何图像以及储存设备……管理确实非常严格。

但非常要必要,参考和丰田的专利争夺,公司可能会付出上亿元的费用,万一日后技术泄露,哪怕是更弱的,对公司都是威胁;再者公司现在投下数亿美金研究新技术,容不得半点闪失。

就连孟谦本人,有他的身份卡也不行,因为不能保证会被他人盗用,待会还得要去记录指纹和设定密码。当然,他拥有最高的权限,可以接触、使用公司任何资料,带走重要的机密数据。

……

处理好身份和管理密码的问题后,孟谦回到自己的办公室。

很快的,梁涛把宗岩带来。

“听说你被公司的小年轻给拦在下面了?”宗岩走过来。

孟谦笑着:“是呀,现在公司四楼以上都是禁区,我就在四楼电梯附近转了转,他都快把保安叫来了。”

宗岩坐下:“安全保密工作是必须的,也包括海外的公司。”

“是的,这个你做的不错。”孟谦很同意,现在商业间谍那么多,谁也不敢保证某天会有间谍潜入。

聊了几句安全问题后,宗岩开始正题:“我是想跟你谈谈中低端电池合资工厂的问题,以及控股比例。”

“请说。”孟谦点头。

“中低端电池的需求量是非常大的,保守的也有五亿块,就是盈利的空间不大,我跟实验室的专家讨论过,单块电池成本能维持得比较合理,再考虑面向的是中低端,售价在60元左右。”

“当然需求量能弥补很多,五亿块电池,预计每年能贡献300亿的销售额。富国集团持股51%,正常运营后,未来每年都能给我们带来150亿的营收,折合约24亿美元,也是不菲的收益。”

“预计能给公司带来多少利润?”孟谦懒得计算,直接问。

宗岩有备而来:“可能在10亿美元以上。”

“很不错。”孟谦点头,五亿块电池的大生意,虽无法跟苹果的合同相提并论,但这笔钱也不是凭空就能变来的。(未完待续。)