《花样男子》火了。

《火影忍者》火了。

火的莫名其妙。

火的匪夷所思。

火的目瞪口呆。

火的麦小余哭笑不得。

这几天网上针对《漫漫爱》新人赛，连续三届获奖者国籍分布的惊人“巧合”，展开汹涌澎湃的口水大战。正反双方不约而同都拿他，和他的两本漫画举例，以论证比赛是否存在黑幕。

搞笑的是双方都认为两部漫画很好看，一边相互对喷一边共同吹捧。谁敢说这两本漫画不好看，双方立马罢兵联手，前赴后继狂喷那人，然后再……继续对喷。

这是什么情况？

路人党纷纷因好奇而入坑。

偏偏两本漫画都没有连载，只能从对喷双方口中的只言片语加以了解，弄得不少路人党心痒难耐，陷得更深了。

网上到处可见路人党的求助帖。

求科普！

求真相！

求内容！

求连载杂志！

部分媒体也对这件事展开报道。

先从网友留言侧面肯定两本漫画，然后话锋一转，指出这么优秀的漫画因为参赛者冒名顶替，坚决取消参赛资格，说明爱漫文化的责任感和公信度。

最终得出结论——《漫漫爱》新人赛不存在黑幕现象，广大网友不要人云亦云以讹传讹。

媒体的话要是能全信，母猪都能爬上树。

麦小余讥笑着关掉页面，不用动脑都知道，那些媒体报道肯定是爱漫文化手笔。

没有黑幕？

我算什么？

我手里的录音又算什么？

继续闹，事情闹得越大越好，正愁时机不成熟呢！

拿起心理学书籍，继续每天的骗子自我修养与自我增值。

临近中午，电话响了。

他有两部手机，鸭梨手机铃声是“骗子”，主要用于对外办公，印在名片上；大米手机铃声是“黑夜”，用于私人联络，号码除了晹小星、张小泉知道，就只有参加《漫漫爱》新人赛时登记过。

现在响起的是大米手机。

忍不住要动手了吗？

麦小余嘴角微翘，打开鸭梨手机录音功能，接听大米手机同时打开免提功能。

“喂？”

“你好，请问你是《花样男子》和《火影忍者》的作者麦子吗？”

电话另一头的声音很陌生，不是《漫漫爱》杂志社的总编李纲。

“我是，你哪位？”

扬林非兴奋了：“麦子你好，冒昧打扰你，我是飞扬出版社的总编扬林非。”

“飞扬出版社？”

“对，《飞扬·青春》是我们出版社的漫画杂志。你的两部作品非常棒，我很喜欢。我真诚邀请你在《飞扬·青春》上连载，待遇保证令你满意，不知道你什么时候方便，咱们见个面谈谈签约事宜？”

《飞扬·青春》？

签我的漫画？

待遇保证？

“你有一百五十万吗？”

“……”

一盆冷水浇在头上，扬林非懵了。

打电话前，他早已做好心理准备，设想过各种麦小余可能的反应，但是一百五十万……任何作者都不会提这种荒诞的要求！

“没有一百五十万，不要来烦我！”

麦小余暂时对漫画连载的兴趣不大，因为来钱慢，宋妈等不了那么久。他现在的目标是爱漫文化，一头肥羊，一百五十万的羊毛一定要剪下来。

只是最近爱漫的反应不大对劲，没有按照他预判的套路来，这让他有点担心。

预判应该没错啊，为什么爱漫文化不按套路出牌呢？

正想着，电话又响了，麦小余一把抓起手机：“我说过了，没一百五十万别来烦我！”

“一百万不行吗？”电话里传来顾洪洲的声音，弱弱的。

嗯？

鸭梨手机？

刚才心乱了！

心乱代表破绽，是骗子大忌，这样不好。

收敛心神，麦小余问道：“顾总，什么一百万？”

“冰川公司想请你拍广告，创意费他们愿出一百万。”

冰川公司主营矿泉水，是华夏大型民企之一，主打的冰川山泉水在国内天然水市场属于一线品牌，有着较高的知名度。

公司最近研制出一种混合型果汁饮料冰川果园，可以满足不同口味人群需要，准备今夏推向市场，抢占国内果汁市场份额。而广告，向来是销售大战中的重中之重。

冰川公司经过严格调查筛选，最终麦小余进入他们视线。他们希望麦小余能够为冰川果园，创作出一部不逊于德芙巧克力橱窗篇的经典广告，助冰川果园一炮打响，成为今夏果汁市场最大的黑马。

麦小余思忖片刻，说道：“一百五十万。”

“麦总，一百万不少了，这年头有几家公司肯为一个创意花上百万？”

“那是因为他们不懂创意的价值。”

麦小余咬定150万，顾洪洲苦劝无果，只好挂断电话，自己在办公室薅头发，熬愁着怎么跟冰川公司还价。

100万和150万之间差距太大，冰川公司是大公司，有大公司的尊严，万一沟通不畅谈崩了怎么办？顾洪洲不想失去这个大客户。

麦小余并不担心。

谈单子谈单子，不谈怎么出单？

不能你说多少钱是多少钱吧？

总得让我还个价是不是？

人总有劣根，你不还价他反而认为你赚得多。

吃过午饭，在办公室小憩一个小时，麦小余开始下午的面试工作。

圈羊羔是公司传统业务，也是目前主要收入来源，很稳定，不能放弃。依旧挑选家庭条件好的，但是门槛大幅度提高。

为了保证萌人影视不蜕变回蒙人影视，必须严把质量关，提高会员档次，从追求数量改为严控质量。

标准一：俊男美女，型男靓女，气质好，形象佳，嗓音甜，肤白貌美大长腿，阳光俊朗高富帅……

标准二：长得有特点，具有较高辨识度。

第一个标准容易理解，不用麦小余过多解释，业务人员……公司的星探们都能够快速领悟精神。男星探发掘女会员，女星探发掘男会员，天生我才！

但是标准二……

长成什么样才算有特点？才叫辨识度高？

目前，只有业务经理邓朝隐约摸到点门道。

这不，今天下午，他就约了一个长相有特点的青年，来公司面试。

“麦总，黄勃来了……”