第一千五百八十三章 后继有人
作者:鹅城知县      更新:2018-08-15 12:43      字数:2161

第一千五百八十三章 后继有人

刘绍刚自己提出要加强这方面的工作,陈功听了,当然不会就觉得他以后就会真的加强这方面的工作,如果不来一点硬的措施,谁也不会把这个事情当回事。

陈功看了乡里书记一眼道:“绍刚同志,我们要想重视起农村工作,就必须分析原因,找准方向,查找出农村当前存在的问题,而不能泛泛而谈,最后还是什么事情都做不了,我们现在就要以这个村的情况为标本,好好做一番研究。”

刘绍刚听了又是连连点头,乡里书记看到他在看自己,心里倒是一虚,农村工作做不好,他这个乡委书记责任不小啊,难道说陈功又要打他的主意了吗?

陈功看了他们两人一眼说道:“这个村子二十多年不发展党员,情况非常罕见,问题出在哪里,你们乡里分析了没有?”

一看陈功问向他了,乡里书记急忙说道:“我们也分析了,主要原因还是在于这个村子内斗比较严重,班子不团结,党员也不团结,前任支书在的时候,他也想着发展党员,但是他有私心,想把自己侄子给发展入党,老党员们就不同意,所以就没有发展成,前任支书一看他侄子都发展不了,他还发展其他人干什么,发展了其他人,将来就有可能影响到他的位子,在农村入党相比起机关入党,在他们看来好处要多,因此老党员们会把这个事情看的很重,不愿意让与村支书关系好的人入党,村支书与老党员之间,村班子成员之间,党员与党员之间都有着矛盾,所以导致这个村发展党员工作十分难做,这也是没有办法的事。”

听到他这么讲,陈功蹙眉道:“这么说来,原因主要是客观方面的了,其他村就没有这种情况吗?”

乡里书记脸色动了动,道:“其他村也是有着这样的情况,但是没有这个村严重,这个村的情况确实是比较特殊。”

看他还是强调村里的特殊之处,陈功道:“村里这么特殊,你们有没有采取什么特殊的措施来解决这个问题啊?”

这一句把乡里书记给问哑了,乡里头此前根本没有采取什么措施来解决这种情况,前任支书在任的时候,村里头有主持的人,不需要考虑发展不发展党员的问题,而且前任支书非常听乡里的话,乡里头当然没有动力来解决这些问题,而等到王山海选上了村主任,书记选不出来的时候,他才意识到这个事情,但是已经晚了,没法解决了。

看到他说不出话,陈功便道:“基层的党建工作如果抓不起来,最后是基础不牢,地动山摇,我们要建设新农村,把农村发展起来,但是如果农村连一个带头人都没有的话,怎么去发展?这个事情能通过突击工作来解决掉吗?在这个事情上,你们的认识严重不足,一些地痞流氓都能被招兵买马弄进农村干部队伍中来,这是为什么?党的原则和纪律形同虚设了,立场严重错误,那些地痞流氓,你让他们是为老百姓服务的,还是让他们吓唬老百姓打压老百姓的?党的原则和立场完全看不到了,长期不抓农村的党建工作,不但放任自流,而且还往坏的方向发展,让那些地痞流氓混进干部队伍中去,这是什么行为?严重失职渎职行为,老百姓会说,胡汉三又回来了,而且还是你们把胡汉三请回来的,是非颠倒,毫无原则和立场,这样的情况,乡里头有没有?”

乡里书记连忙道:“陈书记,我们乡里没有让地痞流氓当村干部的情况,在这一点上,我是坚持原则的。”

“你先不要这么绝对,我要好好地查一查,这个村的情况我们要深入剖析,你看王山海只所以会把前支书给告下来,这是因为前支书身上有问题,而且还不是一年两年的事情了,你们乡镇党委没接到任何有关他的举报吗?”陈功又看向乡里书记道。

乡里书记连忙道:“陈书记,我们真的没有接到有关他的举报,如果接到有关举报,我们会查的。”

陈功看他在这个事情上不实事求是,明显是在为自己辩解,他的表情就是肃了起来道:“你这个党委书记,是管干部的,干部是什么情况,你这个书记不去琢磨,不去考虑,居然没接到有关的举报,你这是不是失职?如果你能及时发现前任支书的问题,及时加以解决,王山海就没有机会当上村主任,你就可以从容地解决班子的问题,而不是弄到现在,你看你还能选出村支书来吗?做事没有长远打算,总想着把问题留给下一任,可是现在这事情就出在你手里了,你看怎么办?

为什么会出现这样的情况,关键就是你这个书记不抓党建工作,不好好抓党建工作,你不能把某个干部弄上位子上去,就撒手不管了,不去考虑干部梯队的问题,事业后继无人怎么办?

你作为一个父亲,也不希望自己没有子女吧,同理,我们的事业也一样,必须要后继有人,这样我们的事业才能不断发展壮大,这个村存在的问题非常有典型性,可以说是它该存在的问题都存在了,亡羊补牢,为时未晚,我们现在就是要开始重视起农村的基层党建工作,让农村的老百姓能有一个好的带头人,不要让农村的老百姓整天四处告状,弄的你们不安宁,村里头也不安宁,谁上台就告谁,一方面可能是因为有人故意想搞事,但是不是大多数都是上了台的干部政治素养不高,办的事情让老百姓看不下去,才会引起上访的?

农村的干部缺少教育,你们一定要把农村干部教育好,要把好农村的干部关,不能凑合,觉得农村干部反正干不长,现在能为我所用就行,我才不管他以后怎么样,以后出了事,也是他个人的事,与乡镇党委无关,要是有这种想法,那你就不是一个合格的党委书记。”