第九节 激进x的x选择(9)
作者:溅血飘香      更新:2018-05-29 20:55      字数:2374

应该是这样没错...

至少大体都是。自己虽然没有去确定真相...不过就算有个别团队不是,总体上来说,这样的说法也没问题。

“对于团队里站在顶层的那些契约者,他们想的是一个字:‘爽’。”

“他们的意念里,一切都该控制在他们手中。这一点,相信不用举例大家也都能看到。”

“对于你们,团队里的普通成员,他们没有一丝一毫的尊重。有很多时候,他们往往都会想:随便享乐就好!身边的人,让他们活下来了,就是天大的恩情!”

“在这里,我要说。离开这样的团队,绝不是背叛---是这样的团长,背叛了所有的团员,背叛了你们。”

“身为普通的契约者,我们应该联合起来。抛弃这种过时的组织形式,抛弃那些利用合作来掠夺你们的人。这样的行为,毫无可耻之处,而是正当至极的!”

嗯,这就是适合当前阶段的宣传内容。

谁是我们的敌人,谁是我们的朋友,这在任何阶段都是非常重要的问题。

联合其余的团队,和他们讲友谊、套交情、互通有无,然后干掉一些不服从自己的部下,掌控好团队,然后做一些安逸的享乐,这当然是一种选择----除了渺小之外,没有什么别的问题。

但是,摧毁这一切!改变这一切!破坏这一切!也同样是种选择。

就难易程度而言,说不清哪一种更高。因为契约者们,就算是在空间里处于底层的,在现实中却可能是处于剥削者的位置。自己讲述这些,未必能得到他们的支持,说不定只会被利用来谋求利益。

他们,作为一个整体,精神状态并不像长期备受盘剥的农民那样积极。如果他们真的大都和自己来自于同一个时代的话,有些人的精神状态早就被完全腐蚀了也说不定。

但是,精细的把他们分割开来,支持其中一部分人---那些团队里的普通成员利益的话,他们就算暂时迫于形势,会宣称反对我们,但在心底,终究是会支持我们的。

如果我们露出败像,这些人会冷眼旁观,不会支持,只会利用我们的做法来促使他们的上级做出某些让步。但在我们坚持住、稳住,甚至接近胜利的时候,他们就会顺理成章的投靠过来。

这种事,历史上发生过无数次了。

军事上,讲究击中优势兵力,攻击落单和地形不利的敌人;政治的核心,在于把自己人搞的多多的,把敌人搞的少少的。

而自己现在做的,正是如此。从心理上、名义上、法统上,摧毁敌人作为团队的凝聚力、摧毁很多人的行动理由,然后再进行战斗,会很有效。

要争取他们,同时也要打击他们。攻击的主体是他们的团队,但同时也不要客气,连他们也一起打击。

只有受到压力、感到疼痛,见识到我们的厉害时,拿着自己的宣传内容来指责自己的行为与其不符时,才能从心理上彻底征服他们....

王洛正这么想着时,门开了,兰克皱着眉走了进来。

“我们外出的其余小队都还没回来。”

也就是说,杨问天、周应雄、还有那谁谁...“因为我们的任务特殊吧。”

“其余团队,有在我们之后回来的。”兰克一边说,一边显得愈发皱眉苦脸。“也有没回来的。我去打听了一下,结果,遇到了几个拿着通缉令上的人头,要求我们给予赏金的。”

哦,之前通缉的事情....我都快忘了。

“那就给嘛。”王洛说。“他们愿意加入我们的团队吗?”

“我邀请过,但他们拒绝了。”兰克说。“还有人对我说‘谁敢加入你们团队?等着被那些人袭击吧!’”

应该是指那些被我们通缉的人吧。嗯...被他们掠夺的人并不会立刻掉过头来对付他们,而是会服从他们的命令,来攻击我们的人。

到时候,就把他们的死因,那些谋杀他们的人所作的恶行都公布出来吧,全面的、普遍性的谴责他们。这样一来,对想要离开的那些人是一种警告,也能进一步的提升团队的凝聚力。

“....我觉得,尽快与他们和解比较好。”

兰克在说这句话之前,似乎说了很多别的,但王洛沉浸在自己的思维中,都没听到那是什么。

直到听到这句,他才从自己的思维中摆脱出来,看向这位非常认真的在为团队焦虑的,曾经的副手。

和最好的猎物和解?他是在说什么啊....

“你真的这么想吗?”王洛这样问兰克。

“要不然,我们的队伍就会不断的遭受袭击。”兰克摇摇头。“盲目的战斗、无谓的牺牲....我们不可能分散到各个不同的场景,给这些小团队以致命的打击;也不可能聚集到同一个场景里,一起行动....那么,在当前的阶段,这样的宣传和战斗又有何意义?”

有何意义?可以表明态度与决心啊!可以带来行为上的连续性啊!要不然的话,在做大之后突然说要公正,只会招来很多趋炎附势者、投机者、以及骗子。

“如果你真的想帮他们。”兰克继续说。“在我们变强之后再这么做,不行吗?那样的话,可以避免很多牺牲,少死很多人。”

他们必须要牺牲,才有资格获得幸福。

王洛瞥了对方一眼,没说什么。

这种思想、这种态度,必须在弱小的时候就亮出来,最后才能得到好的结果。那些受苦的、受掠夺和剥削的人,必须在弱小的时候想要反抗,才有被帮助的价值。

如果在变强了之后,再安全而从容的去保护他们。那么他们就会把这种保护当做理所应当,进而对我们要求更多。没有什么,比这种负担、这种要求、这种心理状态更能摧毁团队目前拥有的善意了。

在他们认同这种思想,竭力对抗那些不公,遭遇惨重伤亡的时候去帮他们,我们就是英雄,是领袖,是拯救者。把责任全部承担下来,在变强之后用我们的做法去帮他们,我们就只是做了该做的事情,是不合格的,救他们救的太晚了,应该被责备、被挑剔....

这种事,你可明白?