“垃圾！”
这两个字犹如直入自己心脏的子弹，震痛火焰的神经！“你敢说我垃圾！去死”他朝着方宇疯狂开枪，七彩烟尘朦胧视野。
握着旗子的夜明和向月制止火焰，后者重重地扇他一巴掌。“闹够了没！输不起就撒野别来当兵了，回家当你的大少爷，军营不需要少爷兵！”
夜明惊讶地侧目，没想到向月会出手教训火焰。
火焰捂着半边脸怒瞪向月，两只眼珠充满血丝。“你算哪根葱敢教训我？你知不知道我是谁”
“我当然知道，你是桑龙元帅的孙子，不过又怎么样？我管你是谁，没有我不敢教训的兵！”
火焰咬牙切齿，屈辱、愤怒的眼神要生吞向月。“你等着瞧，我绝对能让你在军营混不下去！”他狠狠地扔掉步枪下山。
向月冷笑一声，不以为然地甩甩手，替五颜六色的方宇拍掉彩粉。“没受伤吧？近距离被射中也很疼的。”
“没事，不就几枚子弹而已。”方宇扯着嘴角，看着夜明手上的红旗叹气，“不知道是那家伙快一步还是你快一步，就这么输了不甘心！”
夜明捡起火焰的步枪，“下山吧，指导员自有定夺。”
当红旗被扛下去，山腰的激斗戛然而止，三班生还的、“阵亡”的队员一片欢呼。四班某些人脸色发臭。
红旗稳稳地扎在文凰身旁，他却厉色怒视，无形怒火沉沉地压着众人的肩膀。“毫无疑问，这次对抗赛的胜利者是三班。可是你们”他指着四班，“令我们所有教官极为失望！”
“规则说明不能移动旗子，但是你们移动了，为什么！”文凰指着唐栩大喝，“你说为什么！”
“报告！是我带队不力，愿承担全部责任！”说完，唐栩自觉伏下做俯卧撑。和四班组队的新兵们不忍班长独立承担，主动一起受罚。
太阳见状紧皱眉心，举手发言：“报告！我们是一个整体，要受罚就应该一起受罚！”他鼓着气伏下，旁边的黄蜂二话不说跟着做俯卧撑。
文凰严厉盯着四班，他们大部分甘愿一起受罚，但是小部分包括火焰无动于衷地杵着。文凰走到火焰面前，犀利审视他傲气四溢的眉宇、审视空空的肩膀厉声质问：“为什么你要移动旗子？”
火焰理直气壮：“根据实际情况调整战术能更好地掌控战场。”
文凰当头棒喝，一针见血，“你是怕输！”
闻言，火焰紧绷下颌盯着文凰，鼻子呼出恼怒的热气。
“不要找任何借口，这是不敢担当的表现！不服从命令已经违反士兵的守则，而且你的枪呢！丢了武器的士兵等于丢弃了生命！”文凰声色俱厉环视众人，只有火焰一人丢了枪。
火焰不置可否。
文凰满脸失望，“军校每一位教官都有权利弹劾每一位正、副班长，我认为你不适任副班长一职，我会向校长提出异议。”
火焰冷笑，凭他一个小小指导员想扳倒自己？
文凰不再理会他，替受罚做俯卧撑的人数数。三班倒是没想到会闹到这地步，心想指导员的弹劾会不会成功。
回程的路上，长剑给出了答案。“现任军校的校长一百五十岁了，神州唯一一个九级高手，而且是退伍的元帅、是参与开拓神州的军官之一，连女王和政治团都敬几分。他对待每一位学生一视同仁，不会因为身世偏颇，所以情况严重有可能采纳指导员的意见。”
他们对校长肃然起敬。言谈间，众人才想起还没吃早餐，长剑允许他们在货柜里吃但不能留下垃圾。
回到学校已经中午，他们来不及放下行李就冲去食堂犒劳五脏六腑。
食堂里的学生惊愕注视风卷残云的他们，一年级的默默猜想轮到自己奔袭时，会不会也这样……
夜明和昭阳吃完就回寝室洗澡补眠，幸好周末宿舍楼不限定时间洗澡。
新兵们难道得到一个下午休息，向月洗了个热水澡马上到隔壁的南军区总部。他终于能换下单调暗沉的训练服，穿上舒服的t恤。
经过总部的门卫室时，站岗的士兵投来讶异的目光。
第一次看见他穿t恤？
向月一路忍受那些惊奇的视线，来到冷浩的办公室才彻底放松。电脑前的冷浩穿着一身正气的墨绿军装，他抬眼，略诧异，“你不是到野外训练的吗。”
“刚回来。”向月懒洋洋地呈“大”字形躺在沙发上不想动，“这届的新生真比不上以前，那个桑龙的孙子比我以前还拽，真想多扇他几巴掌。”
冷浩边听边打文件，习惯了他每天过来诉苦。“会牵涉上面，你别乱来，安分守己完成三个月的训练。”
“怕什么？现在我在军校不是在总部，校长那老头子会秉公处理火焰，桑龙哪有时间找我麻烦，忙着疏通关系呢。”接着他滔滔不绝说这两天的训练，慵懒地把玩自己的银发。
冷浩听着觉得他少说了某些，停下敲击键盘，“今天怎么不提黑发的雌兽？你们不是一起野外集训吗？”
向月停下把玩嘴边含笑，蓝色的眸子流转欢欣的神采。
冷浩敏锐捕捉到他的沉默，“你不是说你们同一批吗？”
向月斜睨边上的书柜，答非所问：“浩，你听说过灵魂伴侣吗？我看剧书里说有些人刚认识就很有默契，仿佛认识了很久一样，是彼此灵魂的一半。”
“你指谁有默契。”冷浩声线低沉，黑曜石般的眼眸盯着沙发。
“那些新生很厉害，我们第一次组队就赢下对抗赛，真有默契。说不定我和雄兽是灵魂伴侣，浩你小心点哦。”
“我对雄兽没有兴趣。”
“我不管，我今天下午就赖在你的办公室了。你忙你的吧，我看我资料不骚扰你了。”向月点开为未看完的偶像剧。
冷浩深邃凝视片刻，视线重回电脑屏幕。
向月顿时全身一松，关掉偶像剧偷摸打开逃杀岛的考核视频。