1279章新底牌,传功,元老(2更)
作者:冰原三雅      更新:2020-09-25 22:09      字数:2454

而安吉拉没有获得身体强化前,即便是一名ufc女拳手,力量还不到现在的20%。

由此可见,这个能力对身体与力量的增强有多可怕。

连之前路克用八卦掌+气的试探攻击,都被安吉拉发达的胸大肌挡住。

在第一掌时,更是差点被弹开。

这真不是开玩笑。

这的确是一个胸肌比路克还发达的超级女汉子。

那两块胸肌不说和篮球一样大,也至少是男子手球那个级别的,

况且安吉拉肌肉的强悍程度,已经有一些小说里“横练功夫”的感觉,比凯夫拉材料都结实。

普通的9mm手枪弹对上这么厚的肌肉层确实很无力,打上去就会被她的胸肌卡住。

而在得到身体强化能力前,安吉拉再强壮也不过是女性中的佼佼者。

拥有了这个能力,她也只是从普通人变成一个中低层次的超能力者。

路克的身体素质超出常人十几倍,拥有了这个能力,他的身体强度终于开始突破正常状态,向超凡转变,实力也迈入一个新层次。

有这个能力作为过渡,他也不用经常看着铁皮克里奇的那个初级钢化眼馋。

至少肌肉挡子弹这种事,他也能完成。

虽然他挨枪还是会受伤,但绝不会像之前那样,必然被子弹打穿。

这个能力配合初级自愈,绝对是他日常状态下的保命底牌。

……

不提纽约这边分身忙碌的研究工作,德克萨斯这边,赛琳娜正在教导克莱尔修炼昆仑炼气术。

这个过程极其简单。

原本路克还想让神秘老爷爷金块二号给克莱尔“传功”,但前段时间他正试图将炼气术融会贯通,暂时没急着做这事。

现在罗伯特和凯瑟琳两口子都学会了,那教克莱尔炼气术的事也顺理成章。

之所以让赛琳娜去教,当然是因为这样省事且不会出错。

她教克莱尔几小时,找到其中修炼的难点,晚上就让神秘老爷爷金块二号给克莱尔开挂,直接把金块与赛琳娜共生时记下的修炼过程同步过去。

于是,家里“最”具炼气术天赋的人出现了,那就是克莱尔。

她半天时间就成功入门,大部分时间都是听赛琳娜讲述完整的炼气术修炼法门和各种禁忌,实际修炼时间不到一小时。

除了路克这个开系统挂的,真就数这小皮猴入门速度最快。

至于保密这一点,某狗头老爷爷对路克的安全条例记得滚瓜烂熟,已经形成了条件发射,不会让克莱尔乱来。

母亲节过完,路克和赛琳娜还是回到沙克福德,视察了一下罗伯特搞的安保公司。

这个公司现在人不算多,罗伯特的几个老战友是骨干,还有个负责日常管理的经理,招进来培训的新人有二十多个。

这第一批人培训了几个月,只要考核过关,拿到各种证件,就能正式上岗。

然后第二批人也就要提上日程。

第二批人会分成两部分,一部分依然加入安保公司,作为第一批的替补和轮换。

按路克的设想,这个安保工作会成为高薪水高轮换的职位。

招进来的人,工作时的一半时间执行安保任务,一半时间就要保持训练,与时俱进。

毕竟培训半年就上岗只能说凑合,水平绝对不算高,暂时需要罗伯特的几个老战友轮流跟着。

当然,这样培训出来的安保合同订的比较死,违约金极高。

只要不蠢不动歪脑筋,一般人不会舍弃这份高薪稳定的职业。

第二批人的另一部分,则进入另外一个防务公司,成为一个特种小队,最后总人数会控制在五十人左右。

这部分人的薪水更高,训练更多。

进行充足的训练后,这些人就会去接一些低烈度有针对性的佣兵任务,保持状态。

这个防务公司肯定是亏本的,因为它的目的不是为了赚钱,而是成为很多大势力的标配——私军。

花大价钱长期养着这些人,就能在雇主需要的时候,坚定地执行任务。

这样既排除外来干扰,也让雇主更加放心,让他们去做一些不能公开的任务。

路克倒没想过用这些人犯罪,但是很多事情最好不要随意扩散消息。

如果临时找个佣兵团队做任务,事后这些人肯定是不会特意保密的,哪怕花钱都不行。

因为一旦给完钱,想再管住这些游走在死亡线上佣兵的嘴,纯属做梦。

只有一直管理他们的公司,才能最大程度地完成保密。

而且比起这世界上的其他人,路克有一个极大的优势,那就是他能确定这些人是否存在问题。

无论是多面体系统的监控,或者系统面板里的敌对判定,还有心灵沟通和基础心理学的能力,都能清楚地分辨这些人是否有问题。

路克自己的时间倒没那么多,只能进行最初的筛选。

但他手里一直有位“元老级”雇员——前宇宙立方科技公司公关部经理鲍比-麦克斯。

当然,现在鲍比已经转到钛金手机公司人力资源管理部门,当了一名副总监。

不过鲍比副总监在同事们心中,应该加上一个“荣誉”头衔。

他对公司的任何日常事务都不管,但总是在公司的各个重要场合出现旁听,包括某些对外的重要商业谈判也要在场。

给麦克斯副总监这个权力的人,是手机公司的女王陛下,金妮-格温妮丝本人。

其实身为心灵沟通能力的原主人,鲍比的工作干得有声有色。

他在公司属于金妮嫡系,但不掌握任何资源和业务,所以没什么人会花精力去巴结他。

他本职工作只有一件,就是听从金妮的命令,对某些人进行针对性评估,再将结论直接交给她。

结论不需要任何数据和材料证明,金妮总裁只需要这个结论。

另一方面,路克也会定期和鲍比见面,至少每月一次,进行私人谈话。

因此,鲍比-麦克斯真正的boss从来都是路克。

他之所以老老实实地待在手机公司,而不是仗着能力出去浪,都是因为路克存在。

当鲍比的心灵沟通能力越强,他对路克的敬畏也就越深。

因为他从来都无法窥探到这个老板的内心情绪。