哈根达斯被后方的警卫一拦，阴沉着脸道：“你反了不成？”
出手的警卫抬头看了看序号光柱，说：“通告说的没错，所有人都有选择的权利！我和一帮兄弟们是向往着成为战士，而不是来成为你的奴才或是打手，我们向往的是为魔人族征战外敌，兄弟们，咱们不干这特么的狗腿警卫了，找2号光柱去！”
说完就扶起被教训的那个警卫，起身的那个警卫猛地一脚踹向哈根达斯，猝不及防之下，虽然拥有一定战力的哈根达斯被警卫一脚踹退好几步。满脸鼻血的警卫不在意的说：“城主大人，劳资要是有那区区面具人的实力，还容你作恶多端到现在，早就把你切了！想当初为了竞聘这狗屁的警卫，害得我家倾尽所有，长辈痨死小辈饿死，可笑的换来一个狗奴才的位置。”呸，吐了血~警卫一伙人迅速离开。
这一波人的离开，原本聚集在此的一大半有想法的人，默默的往人群外边挤，受伤警卫的那一句狗奴才像是扎入心里的刺，身同感受的遭遇，他们也想要为自己的意愿做出选择。当所有人都在为自身意愿选择序号光柱的时候，能晶库上方却出现一个特殊情况，整个能晶库的范围，被一个超级大的光柱包围，天空中对应下来的是序号5，这是唯一一道将整个建筑都笼罩的光柱。
五迅很快就要走完了，城主府前留下的，都是一批世袭下来的官僚，他们骨子里早已将使唤人被尊优当做是天生拥有的权利，至于通告里的内容在他们看来都是笑话，要选择啥权利，当然是现状的权利他们最满意。
全城通告再次响起不一样的内容：时间到！接下来是审判时间，我将为所有进入光柱内的人主持公道。全息投影将在空中投射出原管理层官僚及相关人员的实时影像，包括城内所有的影像设备也能同步，你们只需要在脑海中回想投射之人的善行或者恶行即可，执法者准备！
语毕，只见空中出现了一个大大的‘惩’光圈，从里面射出一束光锁定在一个官僚身上，然后他的影像就被实时的投影出来。
通告响起：审判，所有的罪行将化作利刃，所有的善行将是救命稻草，公道自在人心，生死将由民众来决定，将你们所有的不甘在心里呐喊出来！
不列癫体内此时也在私聊模式。
&：“点，这种大面积的情绪波动你识别得过来么。”
点：“应该没问题，幸好选择的是高空俯瞰，又有光圈定位，大面积怨恨反馈出来的情绪波动还是很明显的。”
&：“真费事啊，直接全部灭了不就行了。”
点：“你以为删除垃圾文件直接粉碎么，你也上点心，对你的进化有好处，如此多复杂的情绪波动，对我们来说可是很好的素材，你难道想一直做一个只会按标准数据执行方案程序的生命体么？”
被全息投影出来的官僚，一脸得意的样子，实时同步不单是影像还能同步他的语音，他竟然嚣张的叫骂起来：“你们这群刁民，我给过的施舍你们应该感到荣幸，哈哈哈哈”这个官僚的内心已经扭曲成是非不分，在他觉得他平时的那些恶行已经是对民众的恩赐。
一大波怨念升腾而起，不管是亲身遭遇还是旁观过这个官僚恶劣行为的民众，在心里都是对他深深的厌恶。点点球将所识别的怨念通过&数据化，天空中的‘惩’瞬间就转化为鲜红色。
通告再次响起：罪孽深重！丰字斩伺候！
当通告响起后，所有人目不转睛的盯着全息投影，一息之后，什么都没有发生。那个被宣判的官僚哈哈大笑起来，单手叉腰，一指向天的说：“劳资没怕过，有本事。。。。”话还没说完，只见几道光刃闪过，标准的丰字斩从身体上呈现出来，一个面具人双手持两米光刃，执行了审判结果。
整个哈力城爆发出整齐的呼声，通告再次响起：肃静！下一个，审判，所有的罪行将化作利刃，所有的善行将是救命稻草，公道自在人心，生死将由民众来决定，将你们所有的不甘在心里呐喊出来！
惩字光圈再次锁定另一人，有了先前一幕，这个被锁定的官僚吓得落荒而逃，民众的意愿再次将惩字光圈变得鲜红，不过这次宣判了结果后直接由天空中射出红色光束将逃跑中的官僚击穿。
这下，恶行满满的官僚都慌了，一下子几十人就开始逃窜起来，顿时全息投影将逃跑者分屏投射出来，跑了大概两三息的时间，红色光束就直接将他们射穿。
通告响起：“做贼心虚者，立斩之！群众的眼睛是雪亮的，自救靠的是过往的所作所为。”
审判就这么机械式的进行着，基本九成的官僚都是被直接射杀，剩下的一成，惩字光圈并没有达到鲜红色，证明被数据化出来的怨恨量比较少，所以点点球决定押后再定夺，因为后面还有一套程序是举报环节，避免有恶行严重的漏网之鱼。
当审判光线锁定城主哈根达斯之时，他已经处于疯癫状态，语无伦次，不过这并不能改变他最终的结局。哈力城的整顿清理进行得相当有效率，不到半昼就处理完毕。随后一艘功能舰船降落至城主府中央，咨询机器人陆续分开驻点，供民众咨询哈力城现在的规划，每个人的选择要如何进行，新的城规，领取补给物资等等，还兼有举报功能，举报结果将会在哈力城改建完毕之后再作一次全民审核。。
那些看起来很繁忙的事儿，对于ai来说都是小事一桩，最主要的还是改建工作，改建完毕之后才能把事情实施起来。两个特殊生命在规划这一块讨论了许久，最后拟定了一套让民众自力更生的方案。
参照神族兵营的模式，简化了休息区，强化生活区，分工劳动区，优化学习区等等。