会议室里的声音越来越大,引的正在工作的人围在外面好奇的往里张望,隔壁的凤双瑶也跑了过来,一眼就看见了正坐在椅上优哉游哉的张小凡,
“张总,怎么在这边?”凤双瑶喊道,
张小凡站起身,拍拍乔森几人的肩膀,又对那位女生招了招手让她过来,
“请问怎么称呼?”张小凡问道,
“童薇。”女生有些紧张的回道,
“见你刚才的谈吐,你是家纺设计师?”
“我以前是文化t恤设计师,刚刚离职,想转型做家纺设计,投了好多简历给上海的家纺相关企业,只有你们给了我回复,所以今天来试试。”
张小凡有些讶异,竟然不在行业内,但是见解不差,
“这几位我觉得还不错,待会把简历给我看下,其他人还是你接着来。”张小凡指了指乔森童薇几人,又高声对会议室的众人喊道:“我们公司业务比较繁忙,时间不等人,所以我想今天当场就有个结果,也确实没想到来我们公司应聘的设计师如此之多,在此先感谢大家对涉谷设计的厚爱;可能面试的时间有些长,不过还请大家稍安勿躁耐心等待,下午才轮到面试的设计师待会到丁玲丁经理那领100元午餐费,算我请客。”
说完双手抱拳与大家打过招呼后信步出了门,空余背影,惊落一地眼球。
“这位真是涉谷设计的老板?”只听见身后的乔森嘴巴还一会才合拢,小声问道,
“是呀,张小凡张总。”凤双瑶的声音。
“大气”乔森喃喃自语道,
乔森等人继续在会议室胡闹,估计一群人还在讨论着刚才的话题,张小凡半躺在椅子上瞧的一清二楚,好久没有进入这种心情放松的状态了,除了喝酒意识缥缈放飞自我外,每天的弦
都绷得很紧毕竟越来越多的人加入自己的团队,都要吃饭啊。
“他们怎么这么兴奋?”张小凡问道,不应该啊,不就是换了份工作么,按道理上海设计师找工作应该很简单吧,
“屈总公司的薪资水平在行业里处于上游,面试成功的人当然兴奋,你以为上海人人年薪十万?平均薪资也就四万出点头而已;再说公司环境不错,又在闹市区的写字楼,上班倍有面子,他们当然趋之若鹜!”玲玲小声回道,
“你都打听过了?”
“前面有个电脑城,下面有个美食广场,附近写字楼的白领大都喜欢在那里解决三餐,我也吃了好段时间了,一到中午晚上人满为患,我不听也得听啊。”
哦,张小凡想起了乔森刚刚也提过美食广场的事情。
玲玲在调色,印花稿最后一个步骤就是整体调色,多次尝试总觉的哪里不对张小凡不发一言就这么看着显示屏上画稿色彩变幻
“长进不大,分心了!”张小凡冷不丁说道,
玲玲赌气的把鼠标拍在了桌上,
张小凡腆着脸笑了笑,坐正身子接过玲玲的鼠标,飞快的点开ps的颜色库,翻到潘通色卡选项,挑了几个颜色换上;边操作边问道:“你身上的衣服是你男朋友给你买的?没看见你穿过粉红色的羽绒服。”
玲玲顿时脸红了一片,
“对你怎么样,听双瑶提过小伙子挺能的,我在他这般年龄还在紫羽家纺上班呢,工资也没他多,看来上海一趟不虚此行啊,我们玲玲捡得如意郎君一枚。”
玲玲的脸更红了,仿佛要滴出血般,
“他在上海买房子了吗?你们准备什么时候结婚?”
“准备年后去看看新开的楼盘,可你不是让我回南通吗?”玲玲嗅出了点不寻常的的味道,
“未来有什么打算,我看你男朋友的意思,是想让你当全职太太?”
“我不可能让他养我!”玲玲赌气的回道,
这时张小凡已经把画稿的颜色全部调好,放下鼠标说道:
“抓紧时间提高自己的水平,到我完全认可时你可以转纯管理岗,不行的话就回家带孩子做全职主妇,总不能做一辈子的一线设计工作吧!”
张小凡也是感慨,时光如梭,两年过去了,不知不觉跟着他创业的第一批设计师差不多都在
谈婚论嫁准备结婚生子了,优秀的人才舍不得让他们离开办法只有一个,公司只能不断的发展壮大创造和提供更多的岗位满足内部员工自我价值提升的需求。可设计公司的规模必然存在天花板,毕竟设计不是民生产业或垄断产业;现在还好说,再过个一两年,哪来这么多的岗位提供给老员工,特别是忠诚的老员工。
自己曾就设计师联合体的初步构想与王莹讨论过,为什么是王莹?因为张小凡心里清楚得很,整个公司上下几十号人,就王莹和安怡不会按着自己的步骤行事,方案到了她俩手上,十有**会有变化;只有她俩敢跟自己唱对台戏。
与邓琳的谈话内容详细告诉王莹后,她反复考虑只说了一句话,当时张小凡听了是心惊胆颤!
“假如联合体旗下的大小工作室运营初见效果,我也想出来单干,你会怎么办?”
他当时没有回答,因为那时更多的是不想放手,不舍得分别
但玲玲的选择给了张小凡深切的思考!天总是要下雨,公司的设计师们最亲密的人最后肯定不是自己,总得给他们一条出路,给自己一条活路!
放手也许才会得到真正的长久,
所以,有些风险必须得冒,有些沼泽必去去趟,张小凡的决心至此方定。
今天差不多面试了四十人左右,最后定下的名单是差不多20人,涉谷设计正处多事之秋,算上第一次被离职的人,差不多走了20多人;张小凡也是没得办法,上海的家纺企业太少了,连南通的一个零头都没有,今天来面试的家纺设计师更是少得可怜,仅仅只有四个人,
要不是张小凡降低要求招聘非家纺类设计相关专业人士,估计这波离职潮直接能把涉谷设计干趴下。
奇怪了,上海家纺设计师的离职率不高啊?那么这帮离职的设计师去了哪里,真是准备改行了吗?到现在怎么没有人来恳求自己收回离职报告?还有上次离职的7名设计师去了哪?看着手中这一张张简历,张小凡脑子里念头一闪而过
“张总,只有四个人有家纺行业相关工作经历,其中还有两人做的是款式设计,二十几人中能立即上手工作的只有2人,其余的人都得培训!”
“我听玲玲说钟魁隔三差五会带他朋友来公司逛一圈,怎么我来了四五天一次都没见着?你没告诉他我在公司吧?”张小凡突然问了一句,
“没有,不过他是差不多是三四天来看一次!你来了之后,是没见过他!”凤双瑶与张小凡两两相望,觉得有些意思,忍不住笑了起来,
事情透着些诡异,只是思维跳跃有此一问,但张小凡没往心里去,现在没工夫找这些通风报信的人,还是要下面对现实,
“面试通过的人有些人还没走,乔森几个和童薇都在,他们都已经离职,要求可不可以尽快上班熟悉环境?”凤双瑶问道,
“骑驴找马的设计师是年后报道是吧?”
凤双瑶点点头。
“你去把晚上加班的人数统计下点个外卖,我要现场试下他们的手绘!”最近张小凡坐镇涉谷设计,到点打卡下班的设计师有一部分又恢复了加班的习惯。
找了组空办公桌,四台电脑面前各放着一副手绘板,不是普通的手绘板,wa影拓一代,新鲜出炉,张小凡下午刚刚买的,2800一个,斜对面电脑城果然有货,从《艺术与设计》杂志上第一次见到这玩意的广告时,张小凡就动起了脑筋。
南通的设计师没人会用,像玲玲这批设计师美术专科学校毕业,单纯的从手绘功底角度考虑他们不行,比不了本科以上的艺术类毕业生。
只有在上海,张小凡才能招募到专精手绘的人才!所以张小凡招聘时特意要求——手绘功底良好是有原因地。
与wa手绘板相匹配有个专业的手绘软件叫做painter,这软件与ps相比简直一无是处,但有一点ps比不了,那就是painter的所见所得水彩笔触效果天下无双,张小凡想赌的就是这一点!(作为专业的设计师,张小凡电脑里有各种各样稀奇古怪的设计软件)
前文有提到过,设计行业最重要的是什么?素材,素材,还是素材!尤其是与众不同的素材,大家都没见过的市面上没有的素材;到了张小凡屈小莉设计公司的水平,不可能使用在国内家纺行业里大家只要动动脑筋都能找到的素材,所以每年都需要买很多的国外资料,只要涉及到纺织时textile这个英文字母那毫无疑问就是买买买!
这些纺织类杂志上的很多图很漂亮,但没有有办法直接使用,哪怕开着1200dpi分辨率扫描进电脑稍微放大细节处也是一片模糊不清,所以必须得有高手重新绘画创作。
张小凡随意找了几本国外时装杂志上模特身上的衣服图案,让乔森等人试着用手绘板在电脑里画出来,用painter软件独有的水彩笔笔触;水彩技法其实挺有难度,讲究的是提前留出颜色的位置和由浅及深循序渐进层层渲染,一笔画错全盘报销,不像油画、丙烯画、水粉等可以遮盖;但电脑上可以撤销和分层,无形中把水彩画最大的难点给解决了!
其它设计师晚饭过后休息片刻,见张小凡、玲玲、凤双瑶站在今天面试的几个新人身边指指点点也是新奇,下意识都聚了过来,把他们围在了中间