“职场好比黑社会”

会议继续。

顾湘因为段武昌刚来，又把刚才已经讲了的话再重复一遍。她分析了现在青岛市场的形势，奇丽青岛分公司面临的几个难题，各个分店的目标任务。段武昌这是第一次接触这样的业务会议，很多话题他都听不明白，手中拿了一支笔，连应该记些什么都不知道。他只记住了顾湘的两句话“同一商场争排名，同类商品争市场占有率”。

顾湘果然是个人才。虽然她关于市场的分析段武昌没有听懂，但是段武昌对她的感染力很佩服，她能将会议的气氛调节得恰到好处。她的话一说完，女孩们纷纷言，有的表决心，有的摆困难，有的出主意，大家嘻嘻哈哈，办公室里热闹非凡。

顾湘等大家说完，又布置了新的任务。最后她专门对段武昌说：“段经理，现在形势逼人，你必须尽快进入角色。关于你分管的那三家商场，有很多事情还没有处理完，有机会我带你去医院，看看你的前任陈艳，让她把一些需要注意的给你讲讲。还有，这段时间总部来了好多货，仓管李志和修鞋工赵辉每天干那么多的活，都快累趴下了，你最好能帮一下……”

正说着，那个穿短裙的女孩说：“老大，我们赛德的女鞋部人手不够，以前早就和你说过的。这几天我一个熟人要来，你看行不行？”这女孩叫什么，段武昌早就忘了，但是他知道她口中的“老大”决不会是指自己。

果然，顾湘接腔了：“杨思思，你下次记住，你现在是段经理的人，他才是你的‘老大’。有什么事情向他汇报，再向我说就属于越级。你的熟人也好，生人也好，都要面试，这是公司的章程，任何人都不能破了规矩。你可以把人带来给段经理看看，由他把关。”

段武昌心中好一阵激动，他出来混好几年了，从来都是别人面试他，现在终于有了面试别人的机会了。他竟然有一种“翻身农奴把歌唱”的冲动。好在他终于忍住了。看来青岛分公司的工作他就要接手了，现在他的第一步就从认识自己的部下开始，这个赛德商厦的店长、性感女孩杨思思就成了他将要熟悉的第一个部下。

同时，他又为进入了这么一个单位感到有趣。段武昌以前听了无数个领导的讲话，包括小学、中学、电大和以后供职的公司，几乎每个领导都说要把自己领导的单位带成一个能战斗的团队。那时候他就想，有那么严重吗，好象部队打仗一样。现在他终于明白领导的意图了。只有把单位带成一个部队，领导才能最大限度地满足虚荣心。

段武昌感觉奇丽青岛分公司就象一个部队，如果将最基层的店员比作战士，那么店长就是班长，业务经理就是排长，而顾湘就是连长了。其它人都有合适的“岗位”。比如会计黄海波是指导员，仓管李志和修理工赵辉分别是炊事班长和炊事员。在这样的单位里，虽然平时有说有笑，但是森严的等级却是无时无刻不存在的。段武昌从来没有象今天理解得这样深刻。

杨思思在这方面也有非凡的领悟力，她立刻向段武昌抛出橄榄枝：“段老大，你看我什么时候把人带过来？”

“新员工来得越早越好，这样才能有充裕的时间对她进行培训。马上就要到国庆节了，不要到时候业绩上不动，还拖了大家的后腿。”他给杨思思纠正口误，“你可以叫我‘段哥’，叫‘老段’也行，就是别叫我‘老大’。记住，我们的‘老大’只有一个，那就是顾总，她才是我们共同的‘老大’！”

顾湘听得高兴，嗓音里那种男人腔也没有了，娇笑道：“叫我顾姐啊！什么‘老大’，搞得象黑社会似的。”

这时，惠客购物中心的店长孙娟，光阳商都的店长方一泓也围了过来，嗲嗲地叫“段哥”。美女一纠缠，段武昌立马骨头酥软，魂飞天外了。他心里一个劲地遗憾：“在总部几乎没有美女正眼瞧我，在这儿美女争着献殷勤。唉，要是早点调来就好了！”

即便如此，段武昌还是有了一点优越感，因为他也是领导了。现在他的上面就只有一个领导，也就是杨思思口中的“老大”顾湘。他非常理解为什么顾湘这样一个女孩让人管她叫“老大”，或者说她同意员工叫她“老大”。叫“老大”更能满足一个人的虚荣心，尤其被叫的是个女性。

这样一来，段武昌觉得分公司更象一个黑社会，因为只有黑社会才既有战斗力，又有森严的等级制，最重要的是有一个威严不容侵犯的“老大”。

也许，职场本身就象黑社会。

这真应了那句话，有人的地方就有江湖。