第四百章 适当的小手段
作者:雪禾      更新:2020-04-08 10:00      字数:2119

或许是因为林轩的心里认为这段时间以来已经足够保持低调了,正好眼前有这个可以让自己得到更多专业人士欣赏的机会就不想再继续埋没自己的才能了。

其实作为普通员工的他会这么想也都是情有可原的,大概在计算机行业内只要稍微有些技能的家伙都想要趁着适当的时候尽量让自己出出风头好能得到专业人员对自己能力的赞赏。

只有这样才能更加专心的将注意力放到日常的工作中,从而让身为负责人的周平安也能打从心底里感到兴奋,说不定还可以靠着自己的努力获得来自领导的提升呢!

总是会在心里想着早些在行业内出头的林轩每次想到,是作为好兄弟的周平安在专业领域上渐渐的帮自己完成心中的小目标,就会不禁的认为心中想要尽快出头的想法是对的。

既然现在的自己身处于人家周平安的工作室中,那么这段时间还是应该老实的呆在自己的工作岗位为了可靠的业务而付出自己的努力来让工作室慢慢的得到更好的发展。

只有随着时间的推移让工作室渐渐的成为行业内的一颗冉冉升起的新星,才有机会获得更多专业人士的认可,从而给公司带来不容小觑的利益,到时候周平安也可以将身边的这些伙伴们培养成真正专业的计算机研究人员了。

看来现在的周平安是打从心底里想要通过真正的努力来完成美女副总交代下来的工作了,这对于他们这帮在计算机行业内闯荡时间不久的家伙们来说也算是较有难度的了。

不过既然现在都已经把合约都签下来了,那也只好先想个可靠的办法先让这帮在专业知识方面不太靠谱的家伙们进行有效的学习,再对这个专业化的项目进行深度的分析。

至少像目前这样的状况是不能够让他们直接触动这个项目的,只好先很林轩那个有能力的家伙先进行着专业化的修改,毕竟是要在整个计算机行业内进行上市的软件,而他们这次需要做的就是在功能上多些商业化的操作。

周平安想到跟美女副总签合约的时候都已经答应全部的要求了,就得在最短的时间内完成这项难度较大的项目,当初会答应这个合作也是为了让工作室得到到公司的支持才会如此的。

说实话,像这种小规模的工作室在行业内多的是,要想真正的跟他们拼实力就得不断的为了突破自己而努力,毕竟他们这帮学生组成的公司跟人家全是专业人员的小公司也是没办法相抗衡的。

除非可以趁着这段时间渐渐的提升自己所擅长的领域才有机遇会被专业的人士看中才华,但是也不能单纯只是为了这方面而付出所有的努力,长此以往很有可能会变成只是看重金钱的较为肤浅的人。

直到现在还都坐在各自的位置上对着单调的电脑屏幕进行着认真分析的伙伴们,看起来都有种会为了自己的目标做足一切功夫的样子,也是周平安这个管理者自认为不足的地方。

其实从工作室开业的这段时间以来周平安总是会被拥有一股热情的伙伴们的样子给感染到,这次的项目他也打算要认真的对待来用最积极的态度进行研究。

总不能让香港的美女副总认为周平安是个离开大公司就不会做任何事情的家伙,本就对自己的能力很是要强的他又怎么会让曾经的领导对自己现在的事业看不起呢!

再说以周平安的性格是绝对不会允许这种事情发生在自己身上的,何况还是因为自己所要发生的事情,为了尽量不让这种事情发生,也只好多对软件内部的运作步骤仔细的研究研究了。

原本只要跟林轩详细的请教就可以很轻松的得到答案的周平安在那天得知了真正的实力后,就并不想要过多的跟林轩询问计算机编程上的业务了,现在的他宁愿自己翻看相关书籍去得到知识。

从这点上也可以看出周平安现在确实是对林轩的实力感到了威胁,认为也是时候拓展下自己对计算机的知识了,只有学到的方面越多掌握的东西越多,才可以真正的得到能力上的提升。

就算现在已经是主要管理者的周平安也是需要适当的针对自己的专业进行学习的,不然又如何能让手下的员工们对自己感到敬畏。

况且身为一个工作室的领导者也有责任在必要的时候督促这帮没有太大实力的家伙们进行专业方面的知识教导,只有这样才可以在相关的项目上付出应有的努力。

也才可以在适当的时候给工作室带来相应的效益,其实这些本就是作为员工的伙伴们应该做的事情,只不过这段时间以来在工作上太过于放纵了。

这其中也跟周平安平时在工作室对他们疏于管理的样子有关系,打算从现在开始对他们认真的施行规章制度里的规矩,要想成为真正的计算机分析人员这些都是必须要适应的。

放眼望去,任何相对专业的计算机软件开发团队都是经过刻苦的培养和严肃的制度下渐渐的变成如此的,其实有的时候对自己的要求高一些也是有好处的,至少以后到任何地方都不会吃亏。

反倒会比别人更加的能适应当前的环境,周平安认为也只有这样子的人可以在领导面前被重视。

如果这帮伙伴们都能像林轩这样打从心底里为了自己的目标不断的努力和对专业知识改善着,相信成功就会在不知不觉中慢慢的靠近你身边,也正是周平安心里真正想要让伙伴们的自身得到提升的殷切的期待。

至于周平安对自己的要求一向都是很高的,甚至有的时候他认为软件内有小瑕疵就会整个程序从头开始进行整理,就是这样一个对自己有着严格要求的人对手下的员工肯定也会是有高要求的。

但其实他的这些要求都是希望伙伴们在掌握专业技能的时候可以认真的手段罢了!'