评价一个行业的景气度,看美女的从业量就知道了。
评判一家公司的现状,看办公室的规模也就八九不离十了。
对于金融专业的学生而言,一家连名都没听过的本地投资公司,通常是提不起多大兴致的。不过对方招聘说明中薪资一栏写的是“5000-10000”,还有啥犹豫,果断投了简历。
这不,哥们透过简历的才华终究被hr发现了,在临行前的倒数第三天被通知前往面试。
收到电话通知后,我认真在网上做了些功课。
企业:石城钱多多投资有限公司
规模:100+
注册资金:1000万元
网上有关公司的介绍都是些套话,倒是官网主推的一款爬楼游戏吸引了我的注意力。
研究了10分钟,我得到结论:实在是一款趣味性够白痴的游戏。
看来,这家公司急需我这样的专业级业余游戏玩家去拯救啊!
带着这样的感慨,我进入了梦想。
次日一早,带着简历早早便出发了,起点——江宁大学城底站,终点——鼓楼。
由于念书的学校在大学城东南里角,距离市区的公交车程得要一个半小时,所以即便在石城待了三年半,逛市区的次数却是屈指可数的,对于城市的熟悉度这词更是谈不上的。
庆幸的是,这学期,大学城通往市区的地铁通车了,车程时间缩短了半小时,而且车费比原先的三次周转的公交车费还要节约2元钱。
最重要的是,地铁比公交车浪漫、舒适多了!
地铁充满了现代文明感,是一个城市在我们这一代眼中衡量城市发达程度的标配。
地铁上邂逅的姑娘是“城市girl”,我老家小县城公交车上遇到的姑娘大概是叫“小镇姑娘”。
虽然来自“面朝黄土背朝天”的“小地方”,情感上来讲20年的相濡以沫倒真比不上3年半的惊鸿一瞥。
这种说不清道不明的向往,大概是除了我妈以外,最大支持我冀望能留在这座城市的原动力。
下了地铁,来到紫峰大厦面前,我不由地将头仰望150度角,即便脖子酸了,也未能抑制住心头的一份激动。
眼前的大厦加冕了很多荣誉,是我省第1、中国第6、世界第10高楼。(截至2016年8月)
到底有多少层呢?
如果脖子能支撑仰视150度角20分钟、视力能有2.0,或许可以亲自数出来这个奇迹。
可惜我两个条件都达不到,还好事先度娘了一下——地上89层、地下3层。
我所要前往的是第68层,在一部电梯前努力克制了下“恐高”情绪,跟着前面几个西装笔挺的同志迈腿走了进去。
就在电梯即将关上的时候,我看到一个年轻女孩向电梯冲来。
我的第一反应是用手按了一下开门按钮,旁边的一位大姐微微斜了我一眼。
我假装没有看到,女孩这时候已经挤了进来。
或许女孩留意到是我给了她进电梯的机会,对我报以一个甜甜的笑容,我也还了一个礼貌的微笑。
世界上没有那么多艳遇,不会因为一个小小的善举就博得美人心,事实上从电梯里到坐在同一片区域等待面试,我和这位漂亮的女孩并没有说过一句话。
故事里巧合多,生活里沉默多。
当我还在犹豫要不要打破沉默,主动向漂亮的女孩问一两句时,前台小姐已经喊到了我的名字。
面试的流程大多是千篇一律的,常常会有一位hr或者部门leader拿着你的简历,让你做出自我介绍,然后简单沟通下双方的情况,最后在你说出薪资需求后,要么以一场“下集再续”为中心思想的寒暄gameover,要么进入下一轮面试再重复此前的流程,直到对方抛出橄榄枝。
说真的,我特别讨厌这种流程化的作业方式,缺乏诚意、特别低效。
招聘的本质还不就是双方需求供给的匹配问题,干脆利落点,“能干不能干、薪资合不合适,结束or录用”。
明明5分钟可以搞定的事,偏要耗上半小时,甚至几个小时。
内心腹诽起不到作用,毕竟面试方在这场招聘的游戏规则中天然处于弱势地位。
坐在对面的hr和过往的hr看过去没有多少区别,结束了流程化的介绍,我在等待对方接下来的提问。
“作为一名还没有毕业的实习生,你的薪资要求不低。”盯着手中的简历,hr说出了这句话。
看得出来,对方算是说得含蓄了,或许是有意压价,我却并没有给她压价的机会。
“我的能力也不低。三年寒暑假实习期间,我做过12份企划案,其中一则广告片前阵子在石城地铁里投放了三个月。我想,3年工作经验的人也未必比得上我。”
“金融专业为什么要应聘企划岗?金融岗不是更合适吗?”hr沉默了片刻,问出了另一个问题。
“这个是参与感的问题,我觉得数字本身是个冷冰冰的东西,金融更多是把数据在需要的时候统计出来,参与感很低,做这种工作比较像是一个旁观者。而企划、宣传不一样,通过人的创意策划、包装产品,经过一系列执行实现数据目标,这个过程的实现是很有成就感的。就好像打游戏,我更喜欢深度参与,不喜欢做旁观者。”我夸夸其谈,hr却似乎听得一头雾水。
“你对公司的产品有多少了解呢?”
“团购、返利是个风口项目,上半年拉手网刚拿到500万美元的融资,公司现在起步虽然略晚了些,但我想如果在模式、宣传方面多下力度,还是有机会弯道超车的。”
想着对方大概也听腻了类似的夸夸其谈,我突然冷不丁地笑了起来,说了句。
“对了,我昨天到公司的合作商户消费,体验了一下‘盖楼抢红包’的游戏,感觉是我玩过……”
我拉长了声音,在对方略带期待的目光中,给出了评价。
“最小白的游戏。”
大概我的评价,严重降低了hr对我本人的印象。
对方并没有将沟通继续下去,说是稍后会发一份“复试题”到我邮箱,请我回去做完再回发给她,而这道“复试题”将成为是否录用的关键云云。
我又不是傻子,一听对方这话,便明白这场面试gameover了。
离开公司的时候,我特地扫了一眼等候区,那位漂亮的女孩的座位上却是空空的。
祝好运。
我心里默念了句,转身离开了。