第八十四章 骗与是非
作者:应林      更新:2019-08-04 16:33      字数:2075

林昭然从沪上找到一家评估机构。条件就是独家,国内至今还没有搞这方面评估,一旦成功,可以说是独一份,以后在此领域,将成为权威。即使没卖成,也积累了经验。当然,还约定厂子卖出去后百分之一评估费用,没卖成则只包吃住,来回交通费。

从此东红镇通信电缆厂多一道靓丽风景线,一位老教授带领十几位学生住进厂里,各种图表满天飞。这家评估机构很认真,甚至专门制作调查表,电话请电缆厂的客户帮忙填写调查表,内容包括产品质量、售后服务等等。还与竞争对手作比较研究。力求评估价值有说服力。

林昭清进驻厂里,监督厂长抓卫生,抓房屋修缮,抓生产规范,功能区重新划分,什么东西该放哪里都要严格要求,养成习惯。这些都不用花钱,厂里工人中有不少泥水匠,自个什么都能搞定。

总之,要让外商一进来感觉井井有条,干净整洁,可以旧但不能破,不能给人衰败感受,必须昂扬向上。

厂长安排技能高手展示焊接技术、掐丝技艺。林昭清看得很满意,告诉他们好好练习,老外可不会给平均工资,谁的技术高往后工资铁定定得高,有可能相差好几倍呢,再说技多不压身。

趁着所有人怀疑,不能肯定会有这么一笔大收入,林昭清着手给如何花费这笔巨款定规矩。在镇党委会上,林昭清说起镇里只有这么一家企业,卖掉以后,镇里以后只有农业提留一点收入,仍旧入不敷出。怎么办?

林昭清提出鼓励发展手工业,东红镇由于地少人多,有制作手工制品补贴家用的传统,规模小,销售区域仅限于周边。等收入进账,可以贷款给手工业者,鼓励手工业者联合做大做强,到各地小商品市场摆摊设点,扩大销售。

话题打开,几位副镇长积极响应,平时他们在家经常编手工,周边不少朋友有投资设厂的意愿,但囿于资金问题迟迟不能着手建厂。不管成与不成,算一次机会。

林昭清趁热打铁,提出款项监管问题。除几位镇领导外,村里有贷款的村支书,有一个算一个,都要加入贷款监管委员会。所有贷款需要全部监管委员会成员同意。章程写入党委会决议书内。

镇委书记有些迟疑,林昭清是不是要夺权?林昭清解释,这么一笔大钱进账,其他乡镇要眼红,县里估计也会打主意,如果没有监管机制,估计要不了三天,就会被拿走。听到这里,镇委书记当即拍板马上成立监管委员会。即使县里来要钱,他也有借口。

林昭清也是松口气,真怕钱到账,还没焐热,就被要走。镇里再没有可卖的东西,那样真要成镇里的罪人。

林昭清把镇里工作人员,再雇几十位临时工,加入厂里工人队伍,让厂里工人总数加起来超过五百名。

没想到引发大争议。

有老同志批评林昭清弄虚作假,不讲诚信。

引得群众议论纷纷。

进而批评林昭清好大喜功,不求实际,尽干不着边际的事。

w县长就向组织部孙部长抱怨,我一直坚持选一位老成持重的同志做东红镇镇长,年轻人还没学会走路就想着飞。孙部长没敢言语,李书记坚持选位年轻懂经济的同志上任,与w县长打对台。

林昭清和身边的人说,谁家嫁闺女不都得打扮打扮,才让她出门。

也有支持林昭清的,郝云飞就是其中一位,郝副市长听到东红镇一家厂子敢报价一千万米金,闲聊时问过郝云飞。郝云飞详细介绍情况,郝副市长问他,“这么说,你相信那位镇长能成功?”,“要别人,打死我也不信,林昭清别看年轻,一向稳重,说出的话很少不兑现,不是信口开河的人。”

之后,郝云飞带一群哥们儿跑到东红镇,力挺林昭清。其中一哥们,“骗骗歪果仁,理所当然。”

似是而非,还不如不支持。

林昭清郑重声明,歪果仁也不能骗,讲诚信方能长久。

又还原事情原委,去年通信电缆长还产销两旺,今年银根缩紧,所有厂子遇到资金困难,这些都是非正常因素。我们恢复生产,并不是有意欺骗,只是还原去年生产情景。

有江湖地方必有争议,都是小事,厂子能否卖出去才是关键。只要卖出去,一切争议都将散去。

高明诚、许可可带米国公司来东红镇考察。他们不是等十几家全部凑齐才出发,而是成熟一家,就安排一家。既能抓紧时间,又避免扎堆,给接待带来麻烦。

他们运气不错,第一趟就有公司感兴趣。他们最感兴趣就是渠道价值,还有熟练工人。其董事长技术工人出身,对林昭清安排工人技能表演很感兴趣,甚至亲自上场比赛价格。最后,双方进行异常艰苦谈判,进行半个月之久,以七百万米金成交。

这已经出乎大多数人的意料,东y县有史以来最贵的企业,甚至在全市都是最贵的企业,创造了历史。

郝云飞非常关注谈判过程,第一时间知道结果。郝副市长听说结果后,“云飞看得很准,长大了,看来以后我可以放手。”

县财政局最先扑过来,希望款项由县财政局接手。好多单位快揭不开锅,财政局压力好大。

市里很快来人,目标照样是这笔款项。

东红镇齐心协力死命护住。

高明诚只关心一个问题,为什么这家公司会愿意付出高额款项拿下一家乡镇企业?经过仔细研究对方提供公开报表,还有和董事长交谈。原来该企业业务增长很快,找新工厂有段时间,考察东红镇后,发现在这里生产,很快就转型升级,工人不需要特别培训,可以直接生产,而且成本只需要本土六分之一。