“哎呀,程总,没想到您这么大领导会亲自打电话啊。”夏信嬉笑着说,一直以来保持的一把手神态荡然无存,如果此时张颖进来,就会发现平时很严肃的夏总,此时却是嬉皮笑脸。
“行了,你别忽悠我了,这么长时间也不主动汇报工作,还要我打电话给你。”程玉祁没好气的骂道。
随着赵本山小品红遍大江南北,“忽悠”这个原本东北特有的用词,也变成了全国人民常用的口头语,你还别说,一旦你用了这个词后,就会发现,几乎没有其他词可以替代忽悠这个词的含义。
“我哪敢忽悠您啊。”夏信说了一句,紧接着说:“是不是要我回上海汇报工作啊?那太好了,好久没回去了。”
“你想得美。”程玉祁在电话里没好气的说道,“好了,不说废话了,和我说说,今年这个元旦,你是怎么搞的?”
“您说开门红啊?”
“开门红?”
开门红这个词是夏信为了提高大家对元旦业绩的重视度,特意从别的行业扒过来的,在这之前,长盛并没有开门红这个用语。
“开门红是我特意起的一个名,为了提高大家的积极性而已,原本说的就是元旦三天,不过最近我把一月这个月都叫做开门红了。”
夏信简单地把开门红的缘由说了一遍。
“开门红?”程玉祁嘴里念叨了几遍,然后说:“这个词儿用的好,嗯,以后我们可以在全系统用。”
得,这个词儿又被抢去了,这个老程整天干这事,夏信腹诽道。
“你给我说说你这个开门红怎么有这么多保费的?”
“程总,这个说来话长了,您有时间吗?”
“没事,你说吧。”
看程玉祁有兴趣听,夏信就把自己从来安江后,做的事,做了一个简单的汇报,包括了飞鹰特训营,一卷一卡一活动等等,说简单,也花了大约20多分钟,其间,程玉祁从听到问,越来越问得细。
听完夏信的介绍,程玉祁说:“看样子,这一年你没少干活啊。”
“那是啊,领导,我干了好多活,在机构还是挺累的。”夏信抱怨道。
“是吗?机构累,要不还把你调回总部吧,正好我也缺人,我看你干个人业务部,培训部都行,怎么样?考虑一下?“
“别别别。”夏信一听就懵了,这不是开开玩笑吗?怎么能当真呢?
“程总,我觉得我还是在机构吧,虽然累点,但是可以按照自己的想法干,不像总部,挚肘的事太多了。”
听夏信在电话里都有点急了,程玉祁呵呵笑着说:“就知道你小子不会愿意回总部,还在我面前装。”
停了一下,程玉祁说道:“这样吧,我派两个人去安江调研一下,看看能总结出什么经验,在全系统推广一下。”
“人来欢迎,但是安江是小公司。”夏信说道,“恐怕您总结出来的经验也没人看。”
“只要对大家有帮助,相信大家都会学习的,不要低估其他人的智商。”程玉祁知道夏信讲的是真话,“再说这是陈总的指示。”
放下程玉祁电话,夏信除了受到一点领导关注带来的激励以外,并没有太大的重视这件事,因为在他心里觉得总结安江的经验还是太早了,再说安江分公司太小了,未必大家会有多重视。
韩元的那番话对夏信的刺激真的是很大的,让他的自尊心受到了很大的打击。
对夏信来讲,最重要的过两天就要举办的飞鹰营业部经理的晋升仪式,这是飞鹰特训营第一次有营业部经理晋升,这对夏信,对飞鹰特训营都是一件大事。
.........
还是在熟悉的宾馆,熟悉的场地,同样的座位,25个飞鹰主管全部到齐—还是有5个主管被淘汰了,全部的营业部经理,分公司的所有部门经理也全部来到了会场,除了王人林,因为王人林是负责银保,所以夏信并没有让他来。
所有人到场地后,一看这个阵势,就体会到了夏信对本次营业部经理晋升仪式的重视。
除了营业部经理和分公司部门经理穿西装外,所有人的飞鹰主管,胡子华,李海诚都再次穿上了特训营培训时的作训服。
每一个飞鹰主管当听到熟悉的上课铃声响起时,条件反射一般,迅速回到自己的座位上,腰背挺直,作训帽放成了一条线。
丁玮,万兰芳是第一次经历这样的场面,紧张得大气都不敢出一声。
“整理坐姿。”胡子华一声令下,所有飞鹰主管马上挺直了身体,习惯性的再次坐到了椅子的三分之一处。
“请胡新春经理宣读晋升令。”
晋升令也是夏信为了增加隆重感特意发明出来的东西。
胡新春手里拿着一个红色的文件夹,走到讲台上,打开了文件夹,并高声宣读道:“晋升令。分公司各部门,个营业部组,经报总公司同意,从即日起,范春林,李玲晋升为营业部经理,特此通知。签发人:长盛寿险安江分公司总经理夏信。2001年1月。“
随着胡新春的宣读声落下,全场响起了热烈的掌声,从去年三月到现在,将近一年的时间,飞鹰特训营诞生了第一批的营业部经理,此时每一个飞鹰主管都充满了自豪感,这是自己的战友,今天我们为你们鼓掌,明天我也将成为营业部经理。
“请范春林,李玲经理登台,请尊敬的夏总他们颁发晋升令。”
第一次被人称呼为经理,范春林和李玲还有点小晕乎,走到台上只剩下笑了。
夏信快步走上讲台,从临时充当礼仪的张颖手里接过晋升令递给了两人,并和两人紧紧握手,祝贺两人的晋升。
范春林和李玲从夏信手里接过做成卷轴样子的晋升令,口中连声说道,感谢夏总。
晋升仪式的会议部分,最后一项是请夏信讲话。
夏信从去年的特训营讲起,讲到了这一年大家的付出,努力,并对每一个飞鹰主管都提出了希望。
“我也希望,在上半年结束时,飞鹰特训营会有更多的主管成为营业部经理。安江虽然小,但我们要让长盛寿险所有人的人都知道,安江分公司,我们每一个人都有一颗做大的心。
安江分公司,我们要永争第一,永远争第一!”
永争第一从此刻起,通过在场的每一个飞鹰主管,迅速传布到了安江分公司的每一个小组,每一个业务员。
这是夏信为安江分公司定的宗旨,更成为了每一个营业部,每一个小组的使命。
在会议结束后,就是晋升晚宴了,这次夏信并没有要求吃饭不说话,反而拿了几瓶五粮液放在桌上,在开宴之前的讲话中,夏信开玩笑地说,今天大家吃好喝好,不用再顾及特训营的规矩啦。
结果大家一下子就兴奋的喝开了,安江人本来就爱喝,再加上夏信这一说,一下这餐厅就被大家喝酒吵闹的声音掀翻了天。
而一个结果就是,夏信再次喝醉了。