为期两周的公司庆总算结束了，虽说其间大部分时间我都没坚守在岗位上，但出乎意料的增长率还是让总部的头头们感到很满意，所以也就没有人再想深究我什么，反而总公司人资处还特意派员前来对我进行了慰问。

周三整天的时间都和客服金天以及几名美工泡在美工室，研究中秋卖场装饰。对于这所城市的消费者来说，中秋和春节是一年中不多的可以毫不在意价格进行消费的时候，所以我对卖场营运部门并没有怎么特意关心，只要求不许任何商品缺货，不允许任何商品出现负毛利，不允许任何商品未陈列，总之有货你拿出来卖就OK了。

但卖场装饰就不同了，原来在总部工作时，经常去参观家乐福的卖场装饰，对于他们的转变效率赞叹不已，一夜之间就可以完全从幽蓝的夏天变换成火红的秋天，还让顾客看不出任何仓促的痕迹。{手.打/吧 Shouda8.Com首发}

营采分离与营采合一的区别之一就在于，门店想搞点什么活动先要看总部采购的脸色，我们没有家乐福门店那样的财大气粗，做不到每一档都会让卖场焕然一新，但中秋节却是必须要做的。不敢完全舍弃总部市场部统一发来的装饰方案，我要求美工先将总部的中秋POP挂上，其他的装饰效果由我们自己做。几名美工不停地在电脑上做着各种效果图让我评定，挑来挑去实在没有看中的，我丢下一句话：我想要的效果是只有到我们卖场才能感受到过节的气氛，便从眼花缭乱的图象中脱身而出，留下金天和美工继续挣扎。

从卫生间回到办公室，一路上异常的不自在，以前有员工或促销员遇到我也会礼貌的让我先行，但那种礼让是一种尊敬，而现在当看到架着拐的我时，人们的避让却是出于怜悯，我马上体会到了刘媛所说的那种被人怜悯的确有伤自尊。

坐到办公桌前我开始思考如何利用这个中秋让卖场的业绩和标准得到一次大的提升，但思来思去，脑子却始终无法放在这个上面，所想的全是该怎么解决我所面临的现实烦恼：向爸妈解释刘媛的孩子不是我的以及如何让郝敏允许刘媛继续住在我家。

郝敏虽然脾气倔强，但她是明白事理的，我想如果我向她解释清楚的话，她应该也会同情刘媛的。

妈妈那边就难办了，她正沉浸在即将抱孙子的期待之中，真要对她说实话的话，不说会吃了我，就是那种打击和失望可能也会伤着她。

看看表，就要到下班时间，趁孙矜没走赶紧把她叫了进来，她是唯一知道内幕的人，现在也只有找她商量了。

“是挺烦人的。”孙矜听完我的倾诉，摇着头笑道：“不过我更担心的还是郝敏，说实话，你妈那边你甚至不用去解释，大不了将来你就认刘媛的孩子做干儿子好了，告诉你妈，刘媛不愿意让你养孩子，自己带着嫁人了，我想你妈也说不上什么。”

“也只好如此了。”我叹口气表示认同，实在也想不出更好的办法了，短期内唯一不伤害妈妈的方法就是这招了，至于将来，等我和郝敏有了自己的孩子，妈妈也许就会淡忘或将爱心转移了。