某日，一家饭馆内，有两位男士同坐一张桌子正在用餐。无弹出广告小说 其中一位一边吃一边向他的同伴倾吐苦水：“自三年前进入公司以来，哥儿们我每天扑在工作上，一心一意地为它服务，非但没落个好，相反地总是挨上司的臭骂。他们不是嫌这事处理得不好，就是说那事未安排妥！这日子过得呀真***没劲，简直就是窝囊！”

“别抱怨了，兄弟！知足吧！我的境遇还不如你呢。我的老板对我说的最多的一句话就是：‘你是怎么搞的，这么一点小事也做不好？实在不行你就走人！’我不是也忍下了！人在屋檐下，不得不低头。再说了，我们的老板也是为了工作。别把那些不开心的事放在心上。来，该吃吃，该喝喝。”另一位劝道。

我非常佩服第二位男士的胸襟，也非常理解第一位男士的心情。哪怕是小孩子，如果老是挨骂他也会难受，会很不高兴。更何况是有家室的成年人呢。当自己在毫无心理准备的情况下就迎来一顿劈头盖脸的训时一定会觉得特别尴尬，脸上挂不住，也很委屈，但自己却不敢吭声，不能反驳。这的确不是滋味，自己每天辛辛苦苦地工作到最后却换来了这个，搁谁身上都不会好受。然而当自己平静下来细细想过后又会感觉到上司（老板）其实也不容易，他们远比普通管理人员付出的多。一个公司由多个部门组成，它们互相连接，又相互制约。这么一个庞大的系统如果在管理上稍微松懈就特别容易出现问题。倘若哪个环节出现了问题则容易造成涣散。所以要经营好一个公司可不是件简单的事儿，老板所需要承受的压力也比普通管理人员的压力大得多。作为他的下属，我觉得他们得多站在上司（老板）的角度上想想，尽力寻找自己工作中可能存在的不足，努力改正并大胆创新地来配合他的工作，为公司注入新的活力，创造更多的利润。

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