分局要减员分流的消息，很快在职工中传开，各单位“炸”开了锅。到分局总部上访的人员络绎不绝，分管员工分流工作的副局长常大龙应接不暇。

虽然对每一个上访的人都做好耐心细致的说服工作，但也不乏不停劝说者，他们以家庭生活困难为由，执意不愿下岗，天天软磨硬缠，让常大龙无法正常上下班、无法按时回家吃饭，有的人甚至提着礼物跑到家里去找他，这让常大龙既难过，又为难。难过的是职工家里确实困难，但为了能留在岗位上，不惜拿出自己可怜的积蓄到处送礼。又为难的是，下岗分流的工作不做又不行，只有忍痛而为之。他始终相信困难是暂时的，职工一定会有很快重新上岗的那一天。

这天晚上，常大龙正在家里吃晚饭，听见有人敲门，于云霞开门后见一中年妇女一手里提着两瓶酒，一手提着一只活鸡，领着一个10岁左右的小男孩站在门口。于云霞心里清楚，这又是为分流的事而来的。于云霞心软，见不得哪位职工到家里来诉苦，每次都弄得她心里挺难受的。因此，对每一位到家里来的职工都是抱着同情的心里，并热情地接待。这位中年妇女黑廋黑廋的，看上去一脸的病态，小男孩倒显得精神，但衣着破烂，上衣和裤子全打满了补丁。

“快叫于校长！”妇女见到于云霞急忙对小男孩说道。

“于校长好！”小男孩怯怯地喊道。此时于云霞已是工地小学的校长了。

“你们是？”于云霞问道。

“于校长，我在学校参加儿子家长会的时候见过您，还听过您的讲话呢！”中年妇女说道。

“哦，明白了。那你儿子在哪个班啊？”于云霞问道。

“四年级二班。”中年妇女说道。

“那你们是来找我的？”于云霞问道。

“不是，我们今天是来找常副局长的！”中年妇女说道。

“哦，那你们进来吧！”于云霞疑惑了一会便说道。

于云霞将母子俩引进屋来。刚走进客厅，那妇女就拉着小男孩一起在常大龙面前跪下了。

“你们这是干什么？赶紧起来！起来！”见此情景，常大龙夫妻俩一下子慌了，赶忙将母子俩扶了起来。

“有话慢慢说！慢慢说！”于云霞边说边搬过两把椅子来让母子俩坐下。

“常副局长，我早就听说您是个好人，于校长也是个好人，你们帮助了好多困难家庭和困难学生，我在这里求求常副局长了，可怜可怜我们这个家吧！不要让孩子他爸爸下岗了！”中年妇女几乎带着哭腔说道。

“孩子他爸在哪个单位，是做什么的？叫什么名字？”常大龙问道。

“孩子他爸在工程船队工作，叫曾来顺，是一个水手，前两天队里通知他，叫他不要去上班了，就在家里休息，每月拿基本生活费。常副局长，您看我是一个家属，没有收入来源，身体又不好，不能出去打临工，还天天都要花钱吃药。孩子他爷爷和奶奶年老体弱，生活不能自理，我们把他们从农村接来工地与我们一起生活，我们还有一个闺女在上中学，这一家老小全靠我们老曾一个人的工资来维持。他只是一个水手，又没有什么其它的技能，他这一下岗，让我们这一家怎么活啊！”中年妇女说着禁不住呜呜地哭了起来。

“别哭！别哭！慢慢说，我想组织上会考虑你的实际困难的。”于云霞递来一条干净手帕让中年妇女擦眼泪。

“我们家老曾是个老实人，一辈子与世无争，组织上叫干啥就干啥，从来不跟组织上添麻烦提要求，这次队里通知他下岗后，他不敢、也不好意思来找领导，只有在家里生闷气，两天来不吃不喝，弄得全家都跟着发愁。我去找了他们队长，他们队长说这是局里的决定，不能更改。后来听说是您在负责分管职工分流工作，我这心里一着急，就带着儿子来找您了！给常副局长添麻烦了！请常副局长给我们做主啊！”那中年妇女说完又要给常大龙跪下，被于云霞急忙扶了起来。

常大龙怀着十分沉重的心情听完中年妇女的讲述，眼眶里禁不住也布满了泪花。自己作为一位党员领导干部，与其说是临危受命主政分局职工下岗分流工作，还不如说是自己在“剜”自己的心啊！这下岗的都是自己的工人兄弟啊！自己如何下得了手啊！特别是对一些家庭生活特别困难的职工，我们更不能坐视不管，对他们“一下（岗）了之”啊！

常大龙用手轻轻摸着小男孩的头，望着中年妇女那充满苍伤的脸，用关切的语气说道：“你家的困难我都知道了，可能还有很多像你们一样家庭困难的职工也面临着下岗的威胁。虽说下岗分流是企业改革和发展过程中不可避免的阵痛，是大势所趋，但我们会尽量让这种阵痛减少波及的范围，减短它的周期。希望你们能理解当前的形势和单位作出的决策。你们的困难我们会认真研究的，尽快给一个妥善圆满的安排。你们母子俩先回去吧！请转告曾来顺，要他不要着急，要注意身体，饭还是要吃的。有什么困难还有组织在呢！”

听了常大龙的话，中年妇女感激地连声道谢！并将自己带来的礼品——两瓶白酒和一只活鸡放到了客厅的沙发旁边。

“哎！大妹子，我们怎么能收你们的东西呢？拿回去吧！拿回去吧！这些东西无论如何我们都不能收的！”常大龙边说边将东西又递回了中年妇女的手中。

中年妇女执意不肯将东西拿走，推脱了几下，见常大龙不收的态度很坚决，于云霞也说坚决不能收，也就将东西又带回去了。

望着母子俩离去的背影，常大龙夫妻俩对视无语，心中充满了无尽的同情与无奈。

第二天一大早，常大龙到办公室的第一件事是打电话到工程船队，询问汪大发队长关于工程船队减员分流的情况。汪大发先是给常大龙诉了一肚子的苦水，说减员是如何如何的难、受到了多少职工的围攻、还差点挨了打、自己是如何做工作化解矛盾的云云，最后表功说队里已经基本完成了减员任务。

“老汪啊！完成分局下达的减员分流任务，那是应该的，也是当前的一项政治任务，但是我们减员分流决不能搞一刀切，更不能搞亲疏有别，我们决不能让老实人和特困职工家庭吃亏啊！”常大龙在电话中说道。

“常副局长啊！看您说的，您说的这种情况我们队里绝对没有，我们可是经过大伙抓阄决定的，绝对的公平！”汪大发在电话中很自信地说道。

“什么？抓阄？简直是胡闹！难道你们没有召开队委会对分流职工情况进行逐个研究吗？减员分流工作不是赌博！就凭抓阄，碰运气？这样能公平吗？能让职工满意吗？”常大龙生气地在电话中连忙问了汪大发几个问号。

“常副局长，您有所不知啊！我们开始是研究了一个名单拿到队务会讨论，但意见分歧分歧很大，一直没法定下来，再说，上面打招呼，说情的人也很多，让我们无法决策。只有采取抓阄的办法了！”汪大发委屈地说道。

“你那是一种简单的工作方法，典型的怕承担责任！你那里的分流人员必须重新研究，重新确定。特别是特困职工一定要考虑实际，汪大发同志，无论如何，我们还是要讲点阶级感情的！你队里的那个叫曾来顺的职工，家庭那么困难，你就不应该让他下岗嘛！难道你不了解他家里的情况吗？”常大龙有些激动地说道。

“重新研究不行啊！这人都通知到位了，好多人都回家去了！重新研究可能不合适吧？常副局长，曾来顺的情况我知道一些，但那是他自己抓的阄，只能怪他手气不好，怨不得谁啊！如果他不下岗，那其他抓到“下岗”阄的人也不好办啊！难以服众啊！”汪大发说道。

“汪大发同志，你们必须重新研究！决不能这样简单的处理！我马上派工作组协助你们做好这项工作。”常大龙用毋庸置疑的语气说道。

“那好吧！我们服从组织的安排！但常副局长，我也要向你反映一些其他单位的问题，我听说有的队里只要是领导安排进来的，无论干得好坏，这一次一个都没下岗，有的队里只要上级领导和机关部门提前打了招呼的，这一次也都没有减下去那呢！”汪大发说道。

“汪大发同志，我请你再说清楚一点，具体是那些单位那些人？请你放心，如果像你说的这些情况真的存在的话，我们一定坚决纠正，对问题严重者一定严肃处理！”常大龙说道。

“具体我就不太清楚了，反正下面单位都在传，您可以到别的队去了解了解。”汪大发说道。

听到汪大发的反映，常大龙这才意识到了问题的严重性。他觉得这是他工作的失职，这项工作并不是仅仅把工作方案和要求布置下去那么简单，这项关系到职工切身利益的事情必须细致再细致，严格再严格。必须督促各单位真正按分局的要求将这项工作做到位。他立马将了解的情况及时向周廷山局长做了汇报，建议召开分局党委会重新研究布置这项工作。